医院人事制度改革面临的问题和对策

人事制度改革是增强卫生事业单位生机和活力的关键 ,也是卫生事业单位改革的重点和难点。本文讨论了医院人事制度改革在实际工作中存在的问题及采取的相应对策     

企业改革中存在的问题及其对策

搞活企业、特别是搞活国有大中型企业,曾使我们困惑了许多年,但因触及不到根本症结而见效甚微.党的十四届三中全会《决定》为我们指出了方向.这就是“建立现代企业制度,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.”     

当前国有企业产权改革中面临的主要问题

产权制度改革是国有企业建立现代企业制度的关键。当前国有企业存在产权界定不清、产权管理过程中的财产流失和“内部人控制”、产权改革运行机制非市场化以及当前产权改革所面临的客观现实困难等主要问题。关于产生这些问题的原因与背景。     

当前成人高等教育管理面临的问题及其对策

本文主要对当前成人高等教育管理及其体制和管理队伍中所存在的一些问题进行了分析,并就这些问题提出了相应的解决办法.     

当前大学课程改革存在的问题及其对策

反思当前大学课程改革的现状,指出大学课程改革中存在的主要问题,并提出相应的对策提高课程改革的理论水平;教学内容与课程改革要跟上社会发展的需要,增强学生的社会适应能力;建立相对独立的实践教学体系,更新实践教学内容;构建人文素质教育的课程体系,提高学生的人文素养;加强课程综合化改革;实行课程的国际化改革.     

试论改革中女职工面临的新问题及其对策

改革,是当前我国的一股潮流。随着改革的深入发展,妇女自强、自立、自尊、自重的意识在强化。在人生道路上进行自我设计和塑造的要求已经逐步越出知识妇女的圈子,很快向各个阶层的妇女群体中伸展开去。她们中更多的人渴求成为事业上的强者。但是,随着我国妇女就业人数的增加及参与经济活动的程度和范围的不断扩大,随着改革的深化,新旧体制的交替,不少新问题、新矛盾愈来愈尖锐地展现在人们面前。     

改革人事制度 增强企业活力

本刊从本期开始,增辟“厂长、经理论坛”,作为广大正副厂长、正副经理和正副书记的理论探讨“园地”。主要刊登:体改研究论文、调查报告、治厂经验、改革建议以及企业管理等方面的内容。本专栏坚持贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针,提倡解放思想,各抒己见,对改革中出现的一些新问题、新情况进行探讨。文章要求短小精悍、材料翔实、见解新颖,每篇文字在4000～5000字左右。欢迎广大正副厂长、正副经理和正副书记踊跃投稿。来稿请注明职务、年龄、工作单位和详细通迅地址,以便联系。     

当前农村发展面临的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的建立和农村改革向纵深发展，许多影响、制约农村发展的深层次问题逐渐暴露出来。分析、研究和解决这些问题，有利于农村向小康迈进。     

当前大中型企业面临的几个问题

在国家加强宏观控制的条件下,对国家财政收入居有举足轻重作用的大、中型企业,都不同程度地面临着一些带有共性的问题。对此,本文试作探讨。一、原材料价格调整与企业的对策今年以来,国家价格体系的改革开始起步,一些矿产品、原材料和能源的价格有所上升,尤其是木材和农副产品价格的放开,价格上升幅度较大,加上铁路短途运费提价,不少企业普遍感到压力很大,面对这种情况,企业应采取什么样的对策,不断增强自身的消化能力和承受能力,确实是一个值     

劳动制度改革转折中面临的困难及其对策

劳动人事制度是我国传统经济体制中最僵化的部分之一.改革旧的劳动体制,建立新的符合有计划商品经济规律的新的劳动制度是经济改革中的重要一环.但是在新旧体制交替的转折中,由于清除旧体制遗留下来的弊端及对其行为惯性刹车需要一定的时间,"转折"过程中就不可避免地产生各种矛盾和摩擦,加之劳动制度改革与其他各项改革措施之间配套、衔接不够,也会产生种种冲击和震荡.这些因素均使得新体制的建立和完善只能是一个渐进替换的过程.然而,前进中的问题本身就包含着解决问题的因素,深入分析研究改革转折中已经出现或将要出现的问题,对于我们迎接挑战,辩证施治,实现新旧体制的平稳过渡是有益的.     

事业单位人事制度改革难点对策探析

对我国事业单位进行人事制度改革已势在必行,充分认识改革中的难点所在,有利于深化改革,有利于促进我国社会主义市场经济体制的建立和完善。     

农村税费改革面临的问题及对策

农村税费改革是党中央、国务院在发展农业经济,解决好“三农”问题所采取的一项重大举措,是为切实减轻农民负担,规范农村税费制度,从根本上治理农村“三乱”问题,保护和调动农民积极性而作出的决策。通过几年的改革实践,取得了很大成效,但也应看到改革中还面临很多的难点问题,急需解决,否则会制约农村税费改革的步伐,从而不能尽快实现农村税费改革的总体目标。     

当前个人收入分配中存在的问题及其对策

近年来,随着国民经济的快速发展,居民收入水平的不断提高,个人收入分配中差距相对拉大的现象已逐渐成为社会普遍关注的热点问题。据国家体改委1995年对全国40个城市的问卷调查显示,居民对目前收入分配差距不满的比例高达80.3％。因此,认真分析现状,探究存在的问题,采取得力措施,建立合理的个人收入分配制度,对于我国市场经济的健康发育和整个社会政治经济的稳定无疑有着非常重要的意义。     

当前房地产市场中存在的问题及其对策

一、当前房地产市场中存在的问题（一）市场管理机构方面当前，在房地产交易活动日趋活跃的状况下，原来某种单一的管理机构远不能适应需要，使许多城镇都面临着管理机构不建全、性质和职能不明确的问题。根据建设部的要求，大庆市于1989年成立了房地产市场管理专门机构——房地产交易管理所，并相应建立起市场信息、政策咨询、价格评估代理和中介服务机构，开展了房屋买卖、租赁、互换、抵押、典当、兼并、蹭与等监督业务，在房地产市场培育和开拓中，发挥了一定的职能作用。尽管如此，由于多种原因，市场管理中仍存在着机构不完善的问题，…     

承包制面临的问题及其对策

1987年,我国在国营企业开始大面积的推行以搞活大中型企业为中心,以政企职责分开为契机,以所有权和经营权分离为原则的承包经营责任制以来,人们看到了承包制的巨大成效,即承包制已明确了国家与企业的关系,强化了企业的经营自主权,增强了企业的活力。同时也看到了承包制中的许多不足和始料不及之处,由于外部环境还不配套,价格体系、市场体系、宏观调控体系等与现行推行的承包制还不相适应,以致承包制在某些方面不能沿着预期的轨道运行,继续有效的推行还赖于这些问题的解决。因此,我们有必要回顾首次承包中的问题,对完善下一轮承包、搞好治理整顿,迎接九十年代挑战有着十分重要的意义。     

思想政治工作当前面临的问题及对策

江总书记曾强调指出 :越是发展社会主义市场经济 ,越是改革开放 ,越要重视思想政治工作。这是保证我们的事业健康快速发展的必然要求 ,是我们必须坚持的长期战略方针。面对新的形势 ,思想政治工作应在继承和发扬优良传统的基础上 ,积极探索 ,务实创新 ,增强针对性、实效性。一、在工作对象上 ,要着力解决“覆盖面不宽”的问题随着我国改革的深入、经济的发展、经济成分的多样化 ,思想政治工作面对的不仅是企业、机关和学校的各种对象 ,而且还面对许多新的群体 ,如下岗职工、内退人员、退休老同志等。对这些在社会生活中占有一定比重的群体 ,…     

当前思想政治工作面临的问题及对策

当前,思想政治工作面临着新的机遇和新的挑战,与改革开放之前及改革开放前十年相比,思想政治工作的环境、任务、内容和渠道等各个方面都有了很大的变化。文章对目前形势下思想政治工作面临的诸多难题作了分析并据此提出了提高思想政治工作效能的对策。     

当前城市管理工作面临的突出问题与对策

~~当前城市管理工作面临的突出问题与对策$周口市城市管理监察支队@徐公言 $周口市城市管理监察支队@刘湘荣     

当前我国成人高教面临的问题及对策

成人高等教育是提高国民素质和推动终身教育体系建立的重要途径和形式。随着中国加入WTO ,教育国际化和高教大众化的发展趋势日益明显 ,现行成人高等教育管理的弊端不断暴露出来 ,迫切要求我们重新审视与思考成人高等教育的管理问题。     

吉尔吉斯斯坦的伊斯兰教及其当前面临的问题

吉尔吉斯斯坦南部社会问题严重,是伊斯兰极端势力很容易渗透的地方。由于各种外国势力的强力渗透,吉尔吉斯斯坦政府对伊斯兰教的管理和监督存在一定问题:国家关于宗教管理的法制不健全、穆斯林宗教管理局工作不力、宗教活动场所数量猛增以及美国和人权组织的干预、伊扎布特的威胁等。由于中亚国家之间没有相互配合的协调行动和专门组织措施,将很难对付伊斯兰原教旨主义的极端、恐怖活动,吉尔吉斯斯坦等中亚国家的安全形势将进一步恶化。