公司制改造与法人治理结构

对企业实行规范的公司制改造是我国经济体制改革中心环节的目标。在这一目标下,要求实现投资主体多元化的法人治理结构。因此,改革的实践要求我们必须作好相对应的研究工作,总结新经验,解决好具体的问题。     

公司制国有企业法人治理结构存在的问题与对策分析

当前 ,一些国有企业改制为公司后 ,公司法人治理结构被严重扭曲 ,如股东的“最终控制权变异”、董事会运作不规范、监事不监事等 ,这些问题的存在已严重威胁到国有企业改革能否成功。本文试图对上述问题作一法律分析 ,并在此基础上 ,提出完善我国公司制国有企业法人治理结构的若干对策     

国有企业实行公司制改革建立法人治理结构的几个问题

国有企业改革的目标和方向是建立现代企业制度。现代公司的一般形式是公司制,公 司治理的核心是建立公司法人治理结构。结合国有企业改革实际,完善公司法人治理结构要从四 方面着手：１．合理配置公司机关职权;２．强化监督机制;３．加强董事会职能;４．落实股东大会制度。     

现代公司制与国有企业的公司化改造

现代公司制与国有企业的公司化改造周振国我国国有企业新一轮改革即建立现代企业制度是构建社会主义市场经济新体制的基础。可以说，我国的改革能不能向纵深推进，社会主义市场经济体制能否真正建立，关键取决于我们能否建立适应市场经济要求的现代企业制度。在市场经济国...     

对河南省国有企业公司制改革中法人治理结构问题的调查与思考

通过对河南省108家由工厂制改为股份有限责任公司的国有企业的调查显示,很多公司法人治理结构存在严重缺陷,主要表现为:(一)国有股过于集中;(二)董事长、总经理“一肩挑”;(三)董事会操纵股东大会;(四)监事会形同虚设等。这些问题的存在使我省国有企业公司改制后,现代企业制度形同虚设,企业效益显著下降,有的甚至濒临破产。对此,笔者认为,要使国有企业公司制改革取得显著的经济效益,必须构建一个责、权、利相互制衡的公司法人治理结构。     

论国有企业进行公司制改造的必然性

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索.”《决定》把国营企业公司制改造提到了最重要的议事日程上来.改革十年多来,我国的集体和乡镇企业迅速发展,而作为国民经济基础的国有企业发展速度明显滞后.全民所有制国有企业能否搞活已成为我国经济体制改革的成败关键.     

国有企业改建公司制的几个问题

一、关于现代企业制度的本质特征问题 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》对现代企业制度的基本特征,从产权关系、法人财产权、出资者的权益、政企关系和企业领导体制及管理制度等五个方面作了概括。这五个方面的基本     

完善国有公司制企业法人治理结构

公司法人治理结构是现代企业制度的核心 ,国有公司制企业法人治理结构是否完善 ,对建立现代企业制度具有重要影响。目前国有公司制企业法人治理结构仍然存在着许多问题 ,主要有 :股权过分集中 ,政企不分的现象依然存在 ;公司治理结构失衡 ,“内部人控制”严重 ;缺乏合理的约束机制和有效的激励机制。我们应认真总结国有企业公司制改造过程中的经验教训 ,优化国有公司制企业的股权结构 ,完善国有公司制企业的内部权力机构 ,完善对高级经营管理者的选聘、激励、约束监督机制 ,尽快建立和完善适应中国国情、规范有效的公司法人治理结构 ,以促进现代企业制度的建立和发展     

公司法人治理结构是公司制的核心

党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，在论述对国有大中型企业进行规范的公司制改革时，不仅在党和国家重要文件中首次使用公司法人治理结构的概念，而且还第一次作出了“公司法人治理结构是公司制核心”的重要论断。这是我们在建立现代企业制度过程中，理论上和实践上的一大进展。深刻理解这一论断，对我们实现十五届四中全会重申和提出的国有企业改革和发展的近期目标和中长期目标，对坚定国有企业改革的方向，建立和完善现代企业制度，有着重大的意义。法人治理结构，是公司制企业领导体制的…     

西藏国有企业公司治理结构问题研究

文章依据西藏国有及国有控股参股企业已改制的基本现状,运用现代公司治理理论对目前存在的八大问题进行分析,提出了补充外部股东,完善董事会结构等一系列公司治理整改对策。     

国有企业公司制改组刍议

我国的公司制是依照《公司法》组建设立、管理和运营的公司制度．公司是我国企业的一种组织形式．根据我国国情和国有企业的现状，将在今后一个时期里对一部分有条件的国有企业实行公司制改组，这是国有大中型企业进一步深化改革，统决深层次问题的主要内容之一。一、国有企业实行公司制的步骤我国的公司制虽然属于初创阶段，但是根据国有企业的有利条件，参考国外实行公司制的有益经验，对国有企业实行公司制改组大体可以按以下步骤进行。1．划清产权关系。以《公司法）等法律法规，界定投资者与企业、广大职工，投资者之间权、责、利的关…     

论国有企业股份制改造中的问题

当前,我国的社会主义经济建设已进入了持续、高速发展的新阶段,企业深化改革也开始由经营方式的变更而进升为企业产权的明晰与确定,触及到了所有制。由于我国的经济体制改革正处在有计划的市场经济与社会主义市场经济的转折时期,作为社会主义现代企业制度的主要形式之一的股份制改造尚有许多问题未明朗化,或无法规可循,还处于摸着石头过河的阶段,这样,就必然会给许多“新生事     

公司制改革中国有企业职工的地位问题刍议

一、从劳动力“吐纳”机制说起长期以来，在失业是资本主义特有的弊端，社会主义社会不能有失业现象的传统观念支配下，解决劳动就业问题的的通常办法是计划安置，即使人浮于事，企事业单位也得按上级劳动部门下达的计划招工招干指标接纳劳动者；而当计划安排这一常规手段面对众多的待业青年而一筹莫展时，不得己的办法就是知识青年上山下乡。对于那些已被安排就业的劳动者，不管其干得好与不好，甚至于与不干，只要不违法，铁饭碗就端定了，绝无被辞退之虞。这样的实践，无疑又强化了社会主义社会不能存在失业现象这一观念。于是，“能进不…     

论大中型国有企业试行公司制的几个问题

一、公司制是现代企业制度的基本组织形式著名的经济学家，国务院发展研究中心研究员吴敬琏指出：“毫无疑问，在市场经济改革中，国有大中型企业应当采取国际上通行的现代公司制度”，“公司化是国有企业改革的合理起点，可为建立新的企业制度奠定基础”。中国人民大学教授何伟强调，深化改革的根本问题是建立适合现代市场经济的现代企业制度。那么，什么是公司制呢？公司制是把我国的非公司类国有企业特别是大中型企业改组为公司，使之成为名副其实的具有法人性质的公司制度。这里所说的具有法人性质的公司组织，主要是指有限责任公司，其…     

股票市场与国有企业治理结构

一、导言国有企业改革是一个复杂的制度变迁过程，必然涉及到经济领域的方方面面。本文试图从股票市场与企业治理结构的关系方面探讨国有企业改革面临的一些问题。中国的国有企业经过了十余年的改革，已经取得了一些令人可喜的成绩，但其治理结构方面的问题却越来越突出，主要表现为一种“事实上的内部人控制”。也就是说，尽管国有企业的厂长经理没有充足的本企业股权，但在事实上成为企业控制权的拥有者。转轨中的国有企业之所以出现这样的问题，关键在于企业内部剩余控制权与剩余索取权不匹配以及二者之间与资本所有权的不匹配。随着改革…     

关于国有公司制企业法人治理结构的思考

企业法人治理结构是现代企业制度的关键所在。我国一批国有企业建立了法人治理结构的组织形式和组织框架 ,但原有体制的许多问题在新的改制形成下依旧存在。本文分析了这些问题存在的主要原因 ,并提出了相应的措施和建议。     

国有企业股份制改造中的几个难点问题

国有企业股份制改造中的几个难点问题赵锋目前，国有企业尤其是国有大中型企业的股份制改造在转换企业经营机制方面尚未取得实质性进展，在理论和实践中尚存在一些有待探索的问题。在探讨这些问题的时候，应充分注意到我国国有企业进行股份制改造的历史起点不同于西方股份...     

国有企业实行公司制与工商行政管理

工商行政管理部门是国家主管市场的行政执法部门,代表着国家管理意志,行使综合监督管理职能,国有企业实行公司制,建立现代企业制度这一命题的提出,不仅是给企业深化改革指出了方向,也为工商行政管理部门提出了支持、促导企业转机建制的艰巨任务和更高要求。作为工商行政管理部门应充     

国有企业的治理结构与绩效

我国国有企业掌握着大量的存量资源 ,但整体绩效低下 ,主要原因是国有企业既定的治理结构有悖于效率改进。要想改进国有企业的整体绩效 ,就必须改善国有企业的治理结构。     

公司治理结构与国有企业改革

进入八十年代以来,公司治理结构成了中外经济学界研究的一个主要课题。西方不少经济学家对此已提出了很多有意义的见解。这对促进公司改善治理结构起了积极的指导作用。然而与此形成鲜明对比的是,在一些发展中国家,特别是在我国,这方面的研究工作还十分薄弱。在实行经济体制转轨的过程中,传统的国有企业如何进行公司化改造,如何建立起现代企业制度,以便在国民经济中更好地发挥其作用,已成为我们的当务之急。因此,就公司治理结构问题展开进一步探讨,无疑具有重要的理论价值和现实意义。一、公司治理结构基本理论１．公司治理结构的…