领导者,善待你的官位

领导者因对官位认识角度的不同，在官位上的行为方式也有很大差异。多数领导者能够把官位看做是为人民为社会做贡献的重要岗位，在岗位上尽心尽责，不负党和人民的重托和厚望；也有的领导者把官位当成权力和社会地位的象征，当成为个人捞好处的工具。前者因能善待官位而终有善终，而后者则不免会落得个官位不保、身败名裂的下场。因此，每个领导者都必须善待自己的官位。要准确定位。正确认识官位，是领导者善待官位的思想基础，否则，就谈不上对官位的善待。领导者的官位是什么，毛泽东同志早有明示：“我们的干部，不论职位高是什么，毛泽…     

官位·官味·官威

凡领导者，不管是乡、村级领导，还是市、县级领导。或是省、部级领导，无一例外的都有一个与自己职务相匹配的“官位”。因此，能否正确的认识“官位”、善待“官位”，就成了领导者必须直接面对，且不可回避的问题。     

挂职干部"三字经"

选派年轻干部异地或到基层挂职锻炼,对于年轻干部增加阅历、丰富工作经验、增长才干大有裨益,也是被实践证明了的培养年轻干部的一条行之有效的途径。结合挂职锻炼实践,笔者认为,挂职干部若想真正不虚此行,须念好“平”、“准”、“勤”三字经。“平”即心态平和。良好的心态是我们事业成功的基础。现实工作中,有些挂职干部心浮气躁,存在三种不良心理。一是镀金提拔心理。他们重官位轻素质,认为挂职是提拔的必然步骤,一旦挂职就意味着有了“盼头”,把挂职当做“资格”、“台阶”、“关口”。他们不是通过扎实的基层工作锻炼提高自己,以自身…     

追权逐位面面观

两千多年封建统治的结果,使“官本位”思想在国人的思维意识中根深蒂固。现实政治生活中,总有那么一些人出于这样那样的动机对官位加以神秘化和偶像化,把官位高低、权力大小作为衡量自身社会地位高低的标准,将其作为自己人生价值的第一杠杆和惟一取向。官场中的一些人对谋取官位使出浑身解数,上演了一幕幕谋官“丑剧”。一、挖空心思谋官。有的干部,在追逐权力上施展的种种招数常常使领导眼花缭乱:一是媚。他们专在领导身上动脑筋、用心计,花言巧语,吹吹拍拍,专说悦耳话,善寻痒处挠,甚至不惜舔痔吮脓。二是恭。他们在领导面前表现得温良恭顺…     

企业缘何不愿"露富"

近年来,在一些企业中出现了值得注意的与“报喜不报忧”恰恰相反的“报忧不报喜”现象：企业明明经营状况良好,创下可观的利润,但在向上级部门汇报时,却暗中压低了企业产值和利润的数字,甚至把盈利说成亏损。这一现象在集体、私营、股份制企业中尤为普遍。那么,这些企业缘何不愿“露富”呢？据了解,这除了企业想偷漏税费而虚报数字外,还有几方面重要原因：一是部分企业厂长、经理认为企业经营状况越好,自己的位子就越没有安全感,担心会被主管部门以各种借口调走,失去了“肥差”,也就失去了捞“油水”的机会。因而,宁愿不争先进…     

做官与做人

我信守的格言是:“只有做好一个人,才能做好一个官。”这点很重要。照理说,做好一个“官”的标准,应该比做好一个普通人高得多;但是平心静气地想一想,我们就会发现,有些官位在     

博士官为何遭遇“排异反应”

博士可以用来作为政府的“智囊团”，辅助政府部门参与决策，做高级顾问，同样可以起到相应的作用，而不应该是一刀切下去，用“官位”来衡量和使用人才。     

“爸爸把前门,妈妈守后门”

人民的好公仆,湖南省委原副书记郑培民,廉洁自律,一尘不染,高风亮节,赢得众口称赞。他恪守“情浓钱淡,永葆清白”的为官准则,在拒受人情礼上有一副“铁石心肠”;而在深入穷乡僻壤、关爱弱势群体上却是满腔热情。他长期担任市、州委书记直至省委副书记,可谓位高权重,处于便于张扬个人政绩声名的热官位,却不图虚名而重实干,不是像有的官员那样刻意营造表面“工程”,而是把“工程”建在为边远山区脱贫致富、振兴一方经济上,建到人民心坎儿上。     

药方夺印

正清朝初年,京城有个名叫黄百龄的官员,他得知有一好的官位空缺,想通过贿赂填补那个位子。可是,正当任命书快要下达时,却传来了一个不幸的消息:黄百龄远在家乡的老娘忽然去世了。按照当时的封建礼教,身为政府官员的他,必须立即赶回家去奔丧,以尽最后一次孝道。但是,黄百龄担心自己这一走,那个"肥缺"就会落入他人之手。为此,他闭门谢客,躲在家里假装生病。     

九种方法七大守则让你掌握“关键财富”

要在现代企业组织中成为杰出的经理人,应该懂得善用“管理存折”。坐在现在的位置上就开始思考自己的下一个位置所应该具备的能力和条件,以及如何在企业阶梯中顺利地一级一级往上爬。而这些位子尚未空缺时,正是“管理存折”派上用场的时候。     

书中锦句

人活在这个世界上，往往只图一个位子。有人不满意现有的位子，经常想要变换：有人担心位子被夺，戒慎恐惧，时时提防着，要堵别人的去处：有人占了位子不放、希望牢牢固固地守它一生：至于没有位子的人呢？就拼尽全力要搞一个位子来坐坐。     

亢龙有悔:为富者戒

《易经》是中国传统文化的经典，是宇宙的大智慧。在当今的中国，市场经济的大潮席卷而来，人们为争得先富起来的桂冠，日夜拼杀在硝烟弥漫的商场上；在这忙忙碌碌的财富追逐的过程中，在难得的品茗驻足的间隙中，古老的中华智慧如天籁般潜入您的心扉，或许能给您的财富之旅点燃一把冥冥之中的火光，照亮您心灵的理性，拨正您前行的方向。“亢龙有悔”即是这样一个有益的命题。在《易经》中，“九”是一个尊贵的数字。 “五”是第二高位，“六”即“上”则太高了。所以，古时皇帝都称为“九五”之尊。在“九五”这个位子上，龙得天时天利，…     

“炮轰”王勇平背后：“发言病人”王旭旺

自2008年卸任教育部新闻发言人以来，王旭明在语文出版社社长位子上已经度过整整三个年头。7月28日，温州动车追尾事故发生后第5天，他在博客上发表了一封致铁道部新闻发言人王勇平的公开信，公开质疑铁道部事故后的“雷人”新闻发布会。好事的媒体立刻把这封公开信包装成“前教育部发言人‘炮轰’王勇平”。     

官场“权力瘾”泛滥之忧

认清公共权力的性质，斩断公共权力与利益的结合与输送之路，压缩因官位越高自由裁量扭就越大而引发的腐败空间，是降低、控制官员“权力瘾”的有效良方。     

"忙"辩

常常听到一些同志说“这段时间真是忙死了,累死了”,难道他们的工作真的就是如此的忙吗?他们都忙在哪里了呢?是因工作而忙吗?未必都是!虽然绝大多数领导干部工作起来兢兢业业,勤勤恳恳,确实是在为工作而忙,但是还有一些人却是在为自己忙。有的人把精力放在“瞎说”上,夸夸其谈,不做实事,把时间都忙在“嘴”上,而不是忙在“手”上,不忙于抓落实,不忙于实际工作。有的人把精力放在“应酬”上,忙于迎来送往,忙于推杯换盏,忙着赶场子、找饭局,整天风尘仆仆,昏昏沉沉,哪还有时间忙工作,哪还有精力抓发展。有的人把精力放在“乱跑”上,马不停蹄地…     

"放得下"也是一种境界

“拿得起,放得下”,主要是说某人既能够在某个岗位上做好工作,干出成绩,充当“主角”,同时又能够坦然退出这个即便是自己非常热爱的岗位,充当“配角”甚至“闲角”,做好新的工作。我们说,“拿得起”是一种境界,而“放得下”也是一种境界,甚至是一种更高的境界。我们共产党的各级领导干部在对待“上”与“下”、“进”与“退”的角色转换关系上,要有“放得下”的大境界。     

魏征给李世民出的“选择题”

“玄武门事变”后，李世民拨乱反正，刚坐稳位子，就开始了内部人员的整改与肃清。     

从"拿来"到"送去"

国人盼望已久的我国加入世贸组织的愿望今天成了现实。如果说过去我们有必要在“拿来”上做文章，今天却应该在“送去”上下功夫。当然，这些年我们“送去”的也不少，如我国的手工艺品、丝绸等，常从报刊上读到一些文章说，许多我国的文化和商品被别国认可。然而，送出去也不是那么简单，如江苏某鞋厂生产的工艺鞋，在国内颇有名气，十分畅销，但出口到意大利却碰了钉子。原因何在？意大利素有“制鞋王国”之称，到那里推销鞋无异于往泰山背石头，自然是劳而无功。最近，笔者从一份资料上看到了美国人“送去”的本领。中美世贸“协议”刚签…     

尽快让乡镇政府从“招商引资”泥淖中走出来

招商引资还是许多县市政府的中心工作,有的提出“招商引资是第一政绩”,有的以签订责任状的形式要求乡镇及县直部门领导把主要精力用到招商引资上。招商不力就要让位子、脱帽子。如安徽临泉县最近召开全县经济形势分析暨招商引资总结表彰大会,责令招商引资无实绩的一个乡镇和13     

五花八门的入官之道

当官，历来令人自豪，叫人欣喜，惹人羡慕，其诱惑力委实巨大!即使口头声称蔑视官位的，有多少又何尝不是内心切切然心向往之?正因为渴求官位者比比皆是，无从计数，历史上出现的种种人官之道才令人眼花缭乱。然而从古到今，人官之路尽管是五花……