浅谈离退休干部分级分类管理的创新思路

离退休干部是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作是党的干部工作的重要组成部分,是建设社会主义和谐社会的主要方面。所以做好离退休干部的服务工作是我党一直以来的根本要求。本文研究针对离退休干部目前出现的"双高期"的特点,采取分级分类管理,才能更有效的开展服务管理工作。     

关于做好电力企业离退休干部管理服务工作的思考

离退休干部是一个具有特殊性的群体,是属于企业和全社会的财富,离退休干部是企业文化思想、政治建设的重要力量,为企业的发展贡献了自己的青春和力量,对于如何做好离退休干部的管理服务工作,着实是一项重要的工作,本文重点探讨一下对离退休干部管理服务工作的几点思考。     

电力系统离退休干部管理工作浅析

电力产业是关系国计民生的基础产业，国家电力建设，对促进经济社会的可持续发展至关重要。随着我国老龄化程度的不断加深，国家电力系统的离退休干部人群也在逐步增多，如何在新形势下做好电力系统离退休干部管理工作已经成为电力系统改革工作的重要课题之一。     

对加强离退休党支部建设的思考

近年来，石油行业离退休党组织建设得到了充分的重视，特别是中组发[2008]10号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的深入贯彻，离退休党组织建设有了更明确的方向和指导。     

推进离退休干部党建工作的思考与实践

离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分,担负着凝聚、团结党员,进行自我教育、自我管理,组织老干部发挥余热的重要职能。宁夏医科大学离退休干部党总支坚持以科学发展观为指导,争创学习型党支部和“五好”党支部为目标,实施党建“网络化”管理新模式,努力开创离退休干部思想政治建设和党支部建设新局面,不断提高离退休干部党支部建设科学化水平。     

解析我国现阶段离退休干部工作

通过对现阶段离退休干部工作的分析,阐述了离退休干部管理服务工作的重要意义,并提出如何正确处理现阶段离退休干部工作的具体措施。     

把握精神实质开创离退休干部工作新局面

党的十七大提出了“全面做好离退休干部工作”的新要求，围绕这一要求，中央组织部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》。它明确了新形势下离退休干部工作的指导思想、基本原则和主要任务，为进一步开创离退休干部工作新局面指明了方向。我们离退休工作者要进一步解放思想，以更加开阔的视野，更加强烈的责任，创新做好离退休干部工作。     

新形势下提升离退休干部党组织生活参与率的创新路径

加强离退休干部党组织建设是推进党的建设新的伟大工程,是巩固党的执政基础的重要方面,也是在新时代做好老干部工作的关键所在。如何规范和创新党组织生活方式,提高离退休干部党员党组织生活参与率,是老干部工作急需研究解决的问题。本文结合上海市C区近年来老干部工作实际,采取座谈交流、问卷调查、走访慰问的方式进行专题调研,对提升离退休干部党组织生活参与率进行了深入探索。     

加强离退休干部党支部建设的思考

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是党联系离退休老同志的桥梁和纽带,是确保离退休老同志落实政治待遇、发挥重要作用、组织开展活动的重要载体,担负着政治引导、思想教育、组织管理的重要职责。本文就离退休干部党支部的特殊性和面临的困难性及建设的重要性和必要性阐述了相关建议。     

带着感情做好离退休干部思想政治工作

离退休干部对我国的社会主义建设做出了卓越贡献,做好这一批干部的离退休思想政治工作,是身为后辈,我们能做的唯一回报,因此我们有必要以习近平总书记早先提出的"四多一充分"为基本要求,带着感情做好离退休干部思想政治工作。本文首先分析了目前离退休干部的思想状况,以及带着感情做好离退休干部思想政治工作的意义,进而指出了如何深入开展这项工作,仅供参考。     

智慧教育视角下对离退休党员思想教育的思考

随着互联网的兴起与普及,智慧教育时代已经到来。离退休党员作为离退休干部中的重要组成部分,如何运用信息化技术做好离退休党员思想教育工作是我们当今面临的新机遇和新挑战。本文就离退休党员思想队伍建设中存在的问题及相应解决措施作简要的探讨。     

搭建五个平台 提高离退休人员“幸福指数”

离退休工作是企业党的组织和干部、人事工作的重要组成部分,是和谐企业、和谐社会建设的重要方面。长期以来,广大离退休人员为我国革命和建设做出了重大贡献,他们是党和国家的财富。对离退休人员政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,是党和国家的一贯要求。坚持以人为本,关心照顾好离退休人员的生活,引导离退休人员发挥积极作用,提高服务管理水平,提高离退休人员的"幸福指数"是全社会努力的方向。     

离退休干部管理的问题以及改善思路探讨

随着我国老龄化程度的不断加深,我国的离退休干部人群也在逐步增多。与此同时,随着我国市场经济体系的不断完善,各项制度改革如医疗卫生改革、保障制住房改革等与我国离退休干部管理问题息息相关,且在不同程度上制约着离退休干部管理工作的顺利开展。因此在新形势下要把解决好离退休干部管理工作中存在的问题作为我们改革工作的重要课题之一。本文主要从电力企业离退休干部管理中存在的问题出发进入,重点分析改善离退休干部管理工作的具体方法和措施,从而使离退休干部能够更好地享受晚年生活。     

新形势下加强离退休党支部建设的工作方法与体会

我们离退休管理处党总支在院党委的领导下，认真学习和贯彻上级有关加强党支部建设和在离退休党支部中开展创先争优活动的文件精神，特别是认真贯彻中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》精神，注重加强自身建设，坚持有关工作制度，加强党支部建设，组织党支部自身开展活动，积极完成院党委组织开展的各项活动，积极参与街道、社区有关活动，活跃社区文化生活，为构建和谐社会做出了应有的贡献。下面，谈一下我们在这方面的一些做法。     

如何做好离退休干部管理服务工作

为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策,不断开创新形势下离退休干部工作的新局面,本人结合单位实际,浅谈如何做好新形势下离退休干部管理服务工作.     

论国企离退休干部工作的创新与发展

离退休干部是当前社会一个特殊群体,他们的幸福关系到社会保障体系的完善,关系到民生工程的建设和发展,更关系到社会发展的大局。在构建和谐社会的过程中,离退休干部相关工作部门和工作人员应该践行"以人为本"的基本理念,以着力提升老干部的幸福感为己任,创新管理服务工作方式方法,结合不断变化的社会背景,具体问题具体分析,统筹规划,在重视离退休干部工作的前提下,探索新的工作思路,提升工作效率和服务水平。     

如何做好医院离退休职工的管理工作

做好医院离退休人员管理服务工作是医院党委干部工作的重要组成部分。本文对此问题做简单分析。     

对离退休干部服务管理工作问题的思考

离退休职工对企业的发展做出重要的贡献，是国家的宝贵财富，是革命和建设的功臣，我们要重视对离退休人员进行国际国内形势及市情的教育，让离退休人员开阔眼界，紧跟形势，要加强对离退休职工的管理。把工作扎实而有效地做好，从而使离退休工作与时俱进，真正服务于企业发展的大局。     

新形势下企业离退休管理的有效策略

企业离退休管理工作是一项政策性强、涉及面广、任务繁重的群众性工作,企业中离退休管理工作的质量关系到企业离退休人员晚年是否幸福,关系到党和国家的离退休管理政策是否得到落实,关系到企业能否可持续发展,是构建和谐社会的重要保障。自党的十七大会议提出＂全面做好离退休干部工作＂的要求之后,各个企业要加强对离退休管理工作的重视,创新企业离退休管理工作方法,做好企业离退休人员的管理工作。     

当前企业离退休职工管理与服务工作浅议

<正>离退休人员是企业改革发展的必然产物,他们在"两个文明"的建设中及企业深化改革和稳定大局方面起着特殊作用。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,要"全面做好离退休干部工作"。这深刻体现了党对离退休工作的高度重视和对老同志的关爱,为各基层单位做好新形势下离退休职工管理服务工作指明了方向。离退休人员的管理工