安全效能监察在现代煤炭企业中的作用

煤炭企业由于作业环境复杂、地质条件恶劣、作业地点分散、作业人员多等特点，其安全管理难度比较大。虽然近几年国家加大了对煤矿安全生产的监察力度，但安全生产事故时常发生，不但造成的不良的社会影响，而且也给国家造成不小的经济损失。安全效能监察是向管理要安全、向管理要效益，是对安全管理的再管理、对安全监督的再监督。实施安全效能监察对于提高煤炭企业的安全管理水平，预防安全事故的发生具有重要的现实意义，本文对此进行了深入探讨。     

在教学中提高特种作业人员培训质量的方法探讨

特种作业人员培训是安全管理工作中一个极为重要的环节，为了提高特种作业人员的培训质量，提高特种作业人员的安全技能和安全意识。笔者在具体的教学培训工作中，进行了不断的有益探索。     

生产场所岗位身份识别管理系统的构建与应用

生产场所岗位身份识别管理系统是煤矿企业安全管理文化体系的重要组成部分之一。该系统能够强化生产现场作业人员的岗位安全责任心，增强作业人员的自主保安意识，对于构建本质安全型矿井尤为重要。     

案例教学法在安全培训中的应用

本文通过对压力容器作业人员的特点进行详细分析，并结合大庆油田特种设备作业人员的安全培训实际情况以及笔者的培训经验提出了一种科学的行之有效的案例培训方法，对于其他课程的培训也有借鉴意义。     

浅谈当前特种作业安全培训现状及建议

特种作业是在劳动生产过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,文章论述了特种作业安全培训的现状,并提出了搞好特种作业人员安全培训的建议。     

谈配电网带电作业安全防护措施

为提高配电网运行的可靠性、经济性，各供电单位垃配电网的带电作业给予了高度重视，不少单位设立或重组了作业队伍，配电网的带电作业将面临一个新的发展时期。为保证带电作业人员及设备的安全，有必要对配电网带电作业的安全作业方式、人体防护用具及操作要求等进行深入的分析。     

浅谈危险作业过程的安全教育

冶金企业设备设施检修,由于涉及很多危险性较大作业,对作业人员进行专项安全教育显得尤为重要。本文就冶金企业危险性较大作业过程中如何开展安全教育进行了阐述。     

煤矿特种作业实操仿真培训系统的开发与应用

<正>国家安全生产监督管理总局颁布并于2010年7月1日起施行的30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中规定"特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分"。为更好地贯彻落实国家安监总局的30号令,满足煤矿特种作业人员安全培训的需要,进一步提高煤矿特种作业人员的实际操作技能,提升安全培训质量,克服因场地分散、实习操作车间及设备缺乏而造成的实际操作     

小议如何加强船舶的动态监督管理

船舶在动态过程中，由于受诸多客观因素的影响，特别是人为过失的原因，会出现一些危险局面，加强对船舶航行、作业的动态监督管理是保障人民生命财产安全的有效措施，是各级水上交通安全主管机关不可忽视的重要工作。     

铁路施工中劳动安全管理问题初探

高铁的飞速发展和既有线路的多次提速都为铁路营业线和邻近营业线的施工安全提出了更高的要求。为了确保铁路施工作业人员的人身安全,劳动安全问题一直是施工作业的一个防控重点,这是因为施工人员身处铁路高危作业环境下,稍有不慎就会造成人身伤亡。各基层站段为此都投入大量精力,加强监督检查,但多年来人身伤亡事故却像是挥之不去的梦魇始终困扰着人们。     

浅谈接触网作业安全远程管理装置在安全生产中的应用

随着电气化铁路调度信息化的发展,对接触网设备巡视、测量、检修等作业提出了实现远程化,可视化的要求,进而监控现场作业人员安全及现场作业全过程,同时也对故障抢修情况下进行远程指导,而接触网作业安全远程管理装置设施很好满足了这一要求。     

特种设备作业人员培训考核体系改革探索

特种设备作业人员具备安全知识和实际安全操作技能是确保特种设备安全运行的重要因素。本文通过分析当前特种设备作业人员培训考核体系存在的现状,并结合建立特种设备培训检测基地的实践,对特种设备作业人员培训考核体系提出了改革的措施与建议,以期切实提高特种设备作业人员培训考核工作的质量,有效减少特种设备事故隐患。     

对提高矿井通风系统可靠性的探讨

矿井通风系统可靠度的高低不仅对矿井生产安全管理有着直接的影响,而且可改善井下作业人员的健康。本文结合工作实际,对目前影响矿井通风系统可靠性的主要因素作出分析,并对构建合理的矿井通风系统提出几点建议。     

加强与改进煤矿企业班组管理工作

班组是煤炭企业管理最基本的组成部分,也是煤炭企业安全管理的最终落脚点。加强煤矿班组管理是煤矿安全生产的第一道防线,只有保证现场作业人员的安全、才能保证煤矿企业的安全生产。本文通过分析班组管理对煤矿安全生产的影响及作用,探索出有效班组管理模式。     

煤矿员工心理特点与安全行为管理对策研究

本研究针对我国煤矿人为事故多发的实际,为解决与煤矿人员心理问题相关的安全行为管理问题并提出系统解决方案。以山西某煤矿企业从业人员为样本,通过心理测评,研究了煤矿从业人员心理特点和履行岗位工作职责与安全行为管理、作业环境优化之间的关系。研究表明:心理指标可以预测员工的部分安全行为,对煤矿企业人员选聘和制订安全行为规范提供帮助,并对煤矿作业环境改善提供借鉴。     

控制“下意识”养成“潜意识”，建设安全生产“金字塔”

安全责任重于泰山。安全是企业永恒的追求。特别是从事火工品、化工药剂等产品生产的企业，“安全操作规程”、“安全技术规范”和“安全试验规程”等是员工的必修课和常修课。针对有些员工存在麻痹思想和侥幸心理，习惯性、“无意识”违章作业等不安全现象，笔者从心理学角度，通过分析人由“下意识”和“潜意识”造成的安全事故案例，解密违章作业人员的心理机理，提出控制“下意识”、养成“潜意识”的措施，为企业安全“金字塔”建设奠定基础。     

桥梁施工阶段质量监测的相关内容

正桥梁施工中,由于受气候、环境因素的影响,结构材料会被腐蚀和逐渐老化,长期的静、动力荷载作用,使其强度和刚度随着时间的增加而降低。这不仅会影响行车安全,更会使桥梁的使用寿命缩短。对桥梁结构的质量状况进行检测与监测,并在此基础上对其安全性能进行评估是桥梁运营日常管理的重要内容。桥梁质量监测具有十分重要的作用。桥梁质量监测的概念桥梁质量监测的基本内涵即是通过对桥梁结构状态的监控与评估,为大桥在特殊气候、交通条件下     

论建筑工程施工安全实施

由于安全关系到施工作业人员以及整个项目的生命财产安全,显然建筑工程施工安全在施工管理中的重要性相当关键,通过在完成各项工程实践经验中,提出了较完善地建筑施工安全管理措施,有助于施工作业安全管理地提升与实施。     

浅谈港口工程临时用电的安全管理

目前，由于港口工程临时用电的安全管理不善，引发的火灾、人员触电、设备损坏等事故层出不穷，特别是在水上、水下施工作业过程中，极有可能引发重大生产安全事故，造成重大损失。因此，如何加强临时用电的安全管理，减少用电安全事故的发生，已成为保证港口工程安全管理的重要环节之一。本文对港口工程临时用电的安全管理现状及存在的问题进行了分析，并提出了加强临时用电安全管理，杜绝事故发生的具体措施。     

基于熵权的乏燃料公路运输选线模型

由于核电站的特殊性,乏燃料的运输在核电供应体系中占据重要地位.核电站乏燃料具有辐射性,运输过程中对工作人员、沿途公众和环境等可能会产生危害,又属于公路超限货包运输,所以对公路运输线路要求非常高.本文在利用层次分析法构造乏燃料公路运输线路优选系统的综合评价指标体系的基础上,结合熵权和模糊数学理论,构造基于熵权的乏燃料公路运输选线模糊层次分析模型,为确保核电供应链中乏燃料物流的安全、降低其对环境的影响提供决策依据,以达到安全、可靠和经济合理地完成核电站乏燃料运输的目的.