构建企业内部控制评价体系探讨

近年来我国的企业发展取得了比较好的成绩,企业的管理水平也有所提高。但是当前企业的竞争逐渐激烈,企业的管理水平需要进一步提高,构建企业内部控制评价体系可以有效地提高企业的管理水平,更好地实现企业的发展。但是目前企业的内部控制评价体系的建设还存在着一些问题,需要企业的管理者积极重视这一体系的构件,促进企业的健康发展。本文主要是针对当前企业的内部控制评价体系建设中存在的问题进行分析,并提出合理的建议构建企业的内部控制评价体系。     

浅析企业内部控制评价系统的构建

企业内部控制评价系统的构建属于一项十分复杂的系统性工程,直接影响着企业内部控制体系实施效果。在构建内部评价系统的过程中,应明确认识内部评价系统的特性,在遵循权变原则、目标导向性原则及经济性原则的基础上,进行企业内部控制评价系统框架的构建。为保证内部控制评价系统的有效运行,应合理选择内部评价系统的评价指标、评价标准及评价方法。通过内部控制评价系统的构建与实施,提高企业管理水平,推动企业战略目标的实现。     

内部控制框架体系的构建

英国公司治理财务事务委员会主席Adrian Cadbury曾说过:公司的败绩都是由内部控制失败引起的。这充分体现了有效的内部控制体系对公司的良好发展起到举足轻重的作用。本文主要介绍企业内部控制发展过程及内部控制体系构建内容,提出构建内部控制体系过程中应当关注的问题。     

浅议如何建立健全企业内部控制审计评价标准体系

建立健全企业内部控制审计评价标准体系和制度,防范企业经营及财务风险,提高经营管理水平,为国民经济健康发展提供有利保障,已经成为现代企业内部审计工作适应企业发展的必然要求。本文通过论述建立健全企业内部控制审计评价标准体系的必要性及应采用的相应措施等方面,结合工作实际,论述企业内部审计在建立健全企业内部控制审计评价标准体系方面的工作思路。     

论医药流通企业内部控制体系的构建

随着我国经济持续快速发展,庞大的人口基数及老龄化趋势、人民生活水平提高和健康意识的不断增强,均对医药流通行业构成长粕利好,行业发展将迎来历史性机遇。基于此,本文就新形势下药品流通余业内部控制体系的构建问题进行深入分析与论述,以期能够对我国当前医药流通企业内部控制水平的提升提供一点可借鉴之处。     

企业内部控制评价指标体系的构建

为了系统、全面评价企业内部控制制度的完整性、合理性和有效性,本文利用层次分析法进行企业内部控制评价指标体系的设计,并利用模糊综合评价法综合评价企业内部控制质量,实现企业内部控制评价从定性到定量的转变。     

关于公立医院内部控制体系构建的相关研究

医疗卫生体制改革逐步进行,社会经济快速发展,在这样的背景之下,公立医院将要面临着更加复杂的内外部环境;尤其是近几年特殊公共卫生事件的发生,使得公立医院的运营面临巨大的冲击。从公立医院自身角度来讲,为了能够实现可持续、高质量的发展目标,则必须高度重视内部控制,向管理要效益。基于此,文章将围绕公立医院内部控制体系构建的相关原则、方法、单位层面及业务层面内部控制体系构建的关键步骤、监督和评价的机制等方面进行论述,以期能够为公立医院提升内部控制水平提供有价值的参考依据。     

高校内部控制评价体系优化研究

高校内部控制评价体系是保障高校内部运行有效性和合规性的重要机制。本文介绍了高校内部控制的特征及评价体系现状,包括基本情况和存在的问题;探讨了高校内部控制评价体系的构建要素和步骤,包括构成要素和建立步骤;针对高校内部控制评价体系存在的问题,设计了优化方案,包括优化原则、优化方法和实施措施。通过优化高校内部控制评价体系,可以提高高校内部控制水平,推动高校持续稳定发展。     

企业内部控制评价研究

随着我国公司制改革的进一步深化，如何建立科学、合理、可操作性强的内部控制评价方法，具有深远的现实意义。本文首先对内部控制的概念、以及理论演变，做了系统的梳理，引入企业实施内部控制自我评价的方法，提出我国企业应该吸取国外内部控制自我评价体系的先进经验，希望能对我国企业实施内部控制自我评价起到一定作用。     

关于企业内部控制体系的建设研究

内部控制体系建设作为提升企业内部管理重要途径,已经越来越被重视,但也必须认识到内部控制体系建设是一项长期的、复杂的系统工程,只有坚持不断完善,才能实现持续提高效果。而内部控制体系有力和有效执行是整个内控体系建设工作的根本,因此企业更要充分调动一切积极因素,确保内控制度得以有效执行的氛围和机制,确保所建立的内控体系得到不折不扣的执行。文章主要围绕当前企业内部控制体系建设的现状及措施进行了探讨。     

企业内部控制有效性及监控评价体系完善探讨

本文通过分析企业内部控制的必要性及实质性,提出了如何完善企业内部控制体系,阐述了内控存在的问题及公司应对措施。     

小议事业单位财务内部控制及体系的构建

随着国民经济的稳步快速的发展,高质量的财务管理体系对维护社会市场经济秩序和促进经济的发展尤为重要。随着我国财政和审核纪检监察部门对事业单位监督力度的加大,企事业单位的财务内部管理取得了一定的成效。但由于目前监管工作还相对滞后,财务报表造假现象仍然时有发生,财务违规现象也屡禁不止。本文结合实际工作,对建立事业单位财务内部管控体制提出几点建议。     

企业内部控制评价体系的构建:理论与实践——基于重庆移动公司的案例研究

内部控制评价体系是对内部控制执行有效性的检验,是对企业内部各组织机构内部控制执行过程的监控,是完善企业内部控制制度并保证其有效实施的重要手段。目前国内内部控制评价实践多受限于审计实务。本文简要介绍内部控制评价在国内外发展的情况,分析内部控制评价研究、实务的现状和问题,探讨基于业务流程和控制点建立的内部控制评价体系,并以存货管理为例加以说明。最后,结合重庆移动公司的实践经验探讨如何建立和完善内部控制评价体系。     

我国民营企业内部控制体系研究

随着民营企业的迅速发展,管理问题越来越突出,尤其是内部控制问题,严重影响了民营企业的经济效益,阻碍了其发展道路。本文以内部控制理论为视角,通过内部控制理论概念的阐述,依据我国民营企业发展各阶段内控状况,对其存在的问题成因进行分析;最后结合具体的案例——宁波天邦股份有限公司对民营企业内部控制进行分析,由点到面得出一般性结论。     

浅谈公路施工企业财务内部控制评价及风险控制

因为公路施工工程的投资比较大,成本消耗金额较为庞大,所以,认真做好公路施工企业财务内部控制工作,加强对企业财务内部控制评价,且强化企业风险控制,对保证公路施工企业的正常、健康、可持续发展,具有极为重大且现实的意义。     

目标导向下的内部控制评价体系构建及实证检验

当前,我国财政部、证监会正在积极开展上市公司的内部控制评价工作,为了确保评价结果的可靠性,节约评价成本,笔者基于内部控制目标实现水平的可观测性和客观性,通过评价指标的选取、指标权重的计算以及评价标准和得分方法的确定,构建了一个适合我国上市公司的内部控制评价体系.通过对2008年我国沪、深两市制造业及商品流通业1033家上市公司相关数据的实证检验,结果证明本评价体系具有较高的有效性.     

ERP环境下如何构建企业内部控制体系

企业要实施全面有效的内控,单纯依靠传统的管理手段是难以达到的。随着我国企业信息化工作的开展,以系统化的管理思想为核心的企业资源计划ERP在企业中得到了推广和应用。本文探讨了利用ERP系统实施企业内控体系的方法、途径、优势及不足。     

浅谈内部控制制度评价

内部控制这个话题一直是被各界所关注的一个重点。内部控制制度的完善效果与否,是影响企业成败的一个重要因素。内部控制制度在实际的操作中还存在着大量的制约因素,有待于进一步的完善。     

关于企业内部控制体系的构建

本文在对企业内部控制的意义、作用阐述的基础上,构建了企业内部控制体系,并指出了内部审计机构与人员在企业的内部控制体系运行过程中的任务与作用,提出了构建企业内部控制体系应进一步思考及解决的问题。     

浅谈医院内部审计与内部控制体系建设

本文主要阐述了内部审计与医院内部控制体系建设的关系，并就内部审计完善内部控制缺失方面的方法作出了简要说明。