新形势下加强国有企业“一把手”监督的思考

国有企业发展关乎经济社会发展大局,加强对国有企业一把手的监督,是新时期从严治党,推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作的有效措施,也是国有企业改革发展稳定的重要基础。本文基于新形势下国有企业"一把手"违纪问题突出,针对目前国有企业"一把手"监督管理存在的问题,提出了深化国有企业一把手监督的对策建议。     

市环卫集团党风廉政建设措施扎实成效显著

党的十七大以来，党中央、国务院、中央纪委监察部及重庆市纪委对国有企业建立健全惩防体系、加强党风廉政建设制度建设、推进企业领导人员廉洁从业、严肃查办违纪违法案件等方面提出了新的更高的要求．国有企业党风廉政建设工作任重而道远。作为重庆市环保产业十大龙头企业之一的市环卫集团．在市市政委党组的正确领导下。始终坚持与时俱进，以前瞻的眼光和宽广的视野，洞察、分析新形势下企业党风建设工作的规律，     

推进国企反腐倡廉的思考

等十七届中央纪委第二次会议明确提出,加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作是2008年党风建设和反腐败的重点之一。深入推进国有企业反腐倡廉工作,要求我们进一步完善国有企业干部管理体制,进一步抓好国有企业领导人员廉洁自律工作,进一步加强对国有企业及领导人员的管理和监督。     

抓好国有企业党风建设和反腐倡廉工作的思考

国有企业党风建设和反腐败工作已成为社会焦点问题之一,。国有企业的地位决定了其有经济性更有政治性,加强国企党风建设和反腐败工作是其地位和性质使然。     

注意:国企领导采取边缘间接和隐蔽方法规避约束

中央纪委召开十七届二次全会,将"加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业健康发展"作为今年的七项主要任务之一,并专门针对国有企业领导人员提出了七个"不准"。中央纪委监察部廉政理论研究中心主     

落实“三重一大”决策制度措施研究

企业领导人员的决策行为关系到企业发展和职工利益，尤其是国有企业还涉及到国有资产保值增值的问题，如何规范他们的决策行为成为社会焦点。“三重一大”制度对于规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业党风建设和反腐倡廉建设工作，促进企业健康有序发展，具有十分重要的现实意义     

浅谈如何加强国有企业纪检监察工作

加强国有企业纪检监察工作是国有企业改革和进步的重要保障。在新的历史时期,国有企业如何在各种日常管理项目当中加强党风建设与反腐倡廉工作,特别是现阶段正处于国有企业改革的关键时期,急需建立起现代企业的模式,重整企业法人管理制度,如何从根源上预防和惩治腐败,持续推动国有企业的党风廉政建设,本文将对其进行初步的分析。     

制度建设：国企反腐攻坚战

2月中旬，中共中央政治局常委、中纪委书记贺国强在部分中央企业调研时强调，国有企业是我国国民经济的重要支柱，要切实加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，努力把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力。     

刍议我国国有企业文化建设的问题及对策

企业文化是一个企业的灵魂。改革开放40年来,我国国有企业文化建设取得长足发展,为国有企业改革发展提供了强大精神动力。党的十八大以来,以习近平同志核心的党中央对进一步加强和深化国有企业改革进行了顶层设计。推进我国国有企业新一轮改革发展亟需企业文化的引领。该文简要分析了我国国有企业的文化建设现状、存在的主要问题,提出了新形势下加强国有企业文化建设的对策。     

新形势下国有企业加强共青团工作的思考

在新形势下,加强国有企业共青团工作,对于确保企业正确的政治方向、推动企业高质量发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。文章分析了当前国有企业共青团工作面临的共性问题,并且有针对性提出了加强共青团工作的路径和方法。     

新形势下国有企业党务工作探析

国有企业党务工作对于维护员工队伍的稳定和增强企业的市场竞争力都具有重要的意义。本文对新形势下的国有企业党务工作进行了探讨，分析了国有企业党务工作的重要性，挖掘了国有企业党务工作中存在的问题，并提出了加强国有企业党务工作的对策。     

新形势下基层国有企业保密管理工作思考

做好国有企业的保密工作,对保护国家秘密和企业商业秘密具有重要的意义。新形势下,提高国有企业保密管理尤为重要,文章提出国企保密工作存在的问题并探索了如何加强保密工作管理。     

一年试点、两年推广、三年全覆盖 湖北“1＋5”文件构建国企腐败惩防体系

案例背景 早在2004年12月,中央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》,提出加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。但随着近年来国企反腐倡廉建设不断深入,该试行规定的有关内容已经不能完全适应新形势需要。     

制度建设:国企反腐攻坚战

正2月中旬,中纪委书记贺国强在部分中央企业调研时强调,国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是发展中国特色社会主义的重要力量。他要求切实加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,努力把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力。     

加强和改进国有企业思想政治工作的实践探索

思想政治工作是经济工作及一切工作的生命线,也是促进企业健康发展的重要保证。本文从充分认识加强国有企业思想政治工作的意义入手,深入分析了国有企业思想政治工作的现状,结合神华准格尔能源有限责任公司实际,对进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作进行了思考和探索。     

深入开展创先争优活动 不断加强企业党组织建设

在国有企业中深入开展创先争优活动,是党中央对加强新形势下企业党组织建设作出的重大战略部署。企业党组织是党在企业全部工作的战斗力的基础,只有把企业党组织建设得坚强有力,党的方针政策才能很好地在国有企业中贯彻落实。     

浅析现代企业制度下国企党组织政治核心作用的发挥

<正>当前,国有企业正在进行以建立现代企业制度为主体的改革实践,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到确认。而随着国企改革的深入,国有企业各级党组织如何在新形势下开展工作?如何进一步发挥企业党组织的政治核心作用?已成为加强和改进国有企业党建工作亟待解决的课题。一、当前企业党建工作存在的主要问题党的十三届四中全会确定了国有企业党组织要发挥政治核心作用这一原则,国有企业党组织在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。     

国有企业如何做好治安保卫工作的思考

国有企业是我国国民经济的命脉,是经济社会发展的生力军,在社会主义市场经济中起着主导作用。因此,做好国有企业治安保卫工作是关乎国计民生和社会生产力发展的头等大事,同时也是构建和谐社会、和谐企业不可分割的重要组成部分。在新形势下,特别是国有企业体制改革以来,如何加强国有企业安全保卫工作已成为当前紧迫的重大课题,建立新形势下国有企业所需的安全保卫体系,是十分紧迫而又现实的问题,也是继续深化国企改革,加快转变经济结构发展的重要保障。     

国有企业党建工作如何通过转变发展方式适应新形势

国有企业目前已经进入一个全新的战略性调整阶段,它的经营机制和管理机制都发生了很大的变化,因此在这种新形势下,如何通过转变发展来更好地加强国有企业党建工作,让企业党组织能够参与到重大的经营决策中,这是企业党组织面临的一个新问题,也是企业管理层需要重视的问题。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期,国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况,在深化企业制度改革的基础上,建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措,提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造