工会信息网络化科学管理的探索

工会工作信息网络化建设是企业信息化建设的难点，不仅需要解决一些技术上的难题，而且涉及工会工作方式方法的改变；不仅需要在技术上进行创新，而且需要在观念、管理和运作等方面进行创新；不仅需要专业技术部门的努力，而且需要工会工作部门的积极参与和密切配合……     

新形势下创新工会工作机制的思考

加强企业工会组织建设，进一步增强基层工会活力，是企业工会最重要的基础性工作，也是完成企业各项任务和目标的重要保证。但是，随着市场经济体制的建立完善和企业改革的不断深入，企业原有的工会组织模式和运作方式，越来越不适应工会工作发展的需要，如何创新工会工作机制，转变工会工作职能已成为迫在眉睫的一项重要课题。下面，结合企业实际浅谈对创新工会工作机制的几点认识。     

对新形势下建筑国企工会工作新模式的探讨

本文按照新形势下的工会工作展开研究,重点阐述工会工作的职能定位,对建筑国企的工会工作重要性进行具体分析,并提出了相应的工作创新策略。     

关于新时期工会工作的切实思考

为探求新时期下工会工作如何创新与发展，文章立足于国有企业的医疗卫生系统工会工作实际，从工会工作内容及形式两个方面分析研究，得出新时期下的工会工作要抓住企业竞争力、企业技术全新、职工队伍素质和精神文明建设四点命脉，从而深化工作内涵；发挥企业优势、增强内在吸引力；把握优化领导组织体系、增强干部服务意识、发挥标兵及典型的先进引领作用的三方面结论。     

浅谈新形势下高校教学督导工作理念创新

教学督导是高校内部教学质量监控的重要手段，在新形势下，创新是教学督导工作发展的灵魂。教学督导要以人为本，正确处理督与导的关系；要变革监督、检查、评估职能，强化和扩大指导、帮助、咨询和服务职能；要树立现代课程观、教学观、知识观、学生观、学习观和评价观等现代教育理念；要改变传统督导方式，要与时俱进，开拓创新，不断推动高校教学督导工作的可持续发展。     

花园煤矿工会打造“四到一支”管理法

管理法在部门日常工作中占有重要的位置，创新管理方法是有效推动工作进程的手段。花园煤矿工会为更好的开展各项活动，切实履行参与、教育、监督、维护四项基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带、参谋助手作用，积极打造有困难找工会工作品牌，在管理方法上突破创新，已取得实效。     

关于利用新媒体推进工会工作创新发展的调查研究

新媒体传播发达的现代社，企业需要在各个方面统筹兼顾，这也就需要工会组织重视工会工作的发展与创新。工会不仅是关心和帮助职工的部门，还体现着公司对各级员工的支持与爱护，也是企业了解广大工人职工生活质量、思想动态的重要部门。本文首先从新媒体推进工会工作创新的优势入手，进而详细分析了新媒体推进工会工作的实践，最后对我企业工会工作创新发展案例进行了调查研究。     

创新通信企业工会工作的思考

通信企业工会是党领导下的工人阶级群众组织，是维护职工群众利益的代表。要切实履行其职责，工会工作就应与时俱进，不断创新。在把握原则的基础上，要做到观念创新、思路创新、内容创新、维护创新。只有创新，工会工作才能适应时代发展的要求，满足广大职工群众的愿望和要求。     

利用新媒体创新工会工作的思考

随着以微博、微信以及移动智能终端为代表的新媒体的快速发展与普及,社会舆情的形成、发展以及传播都发生了巨大变化,新媒体如今已经渗透到人们的工作、生活等诸多领域,为新时期的工会工作带来了新视角、新理念与新方式。积极利用新媒体来丰富、创新工会工作是当前工会工作取得实效的必由之路。该文首先对新媒体给工会带来的机遇进行了分析,并就如何有效利用新媒体来创新工会工作提出了设想,以期为工会工作的有效开展提出借鉴。     

增强高校工会职能 促进教师队伍建设

高校发展的命脉在于培养高素质的人才,培养人才的关键在于教师队伍建设。目前高校发展迅速,在教学科研上都取得可喜的成绩,但是在教师队伍建设中仍然存在不足,工会工作也有待提高。本人就从工会职能为切入点探求加强教师队伍建设的途径。     

国企转制为民企后工会工作的对策分析

本文分析了国企转制为民企后工会工作的作用和意义;探析了国企转制为民企后工会工作的现状;指出了国企转制为民企后工会工作的对策:主要包括加强工会组织建设,加大职能宣传力度、落实工会组织职能,构建和谐劳资关系、帮助员工转变思想,创建优秀企业文化等方面。     

加快发展重庆道路运输生产力的思考

重庆直辖以来，交通行业以空前的规模和速度向前发展，使重庆成为同时拥有铁路、水路、公路、航空、管道等多种运输方式的交通枢纽。其中，道路运输行业也进入了持续快速健康发展的轨道。但目前，我市道路运输业还面临一些深层次问题，主要有以下几个方面：一是市场机制不完善；二是行业法规建设滞后；三是运输结构不合理，生产经营主体高度分散，规模经济严重不足；四是运输站场建设滞后，科技进步能力不强，服务质量和管理水平不高；五是缺乏行业整体发展规划，仍存在重客轻货、重干轻支现象，从而制约了货运、物流和农村道路运输的发展；六是行业管理机构职能有待加快整合。     

企业工会思想政治教育的探讨

在新的形势和任务面前,大力加强做好工会组织和工会职工的思想政治工作,积极有效地履行工会职能,是做好工会工作的保证。如何更好地开展工会工作,是摆在我们广大工会工作者面前的新课题。     

做好新时期基层工会工作的几点体会

随着时代的快速发展,基层工会工作越来越受到人们的重视,在开展工作的过程中,一定要坚持以人文本的建设原则,充分发挥企业员工主人翁的职能,不断提高基层工会工作的灵活性,同时加强对民主管理监督制度的深化,对基层工会工作方法进行相应的创新,不断提高企业文化建设水平,为建设社会主义和谐社会贡献力量。     

工会在维护油田企业稳定中的作用

工会组织要全面履行各项职能，把继承工会工作的优良传统同与时俱进、开拓创新统一起来，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，创造新经验；要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，坚持主动维权、依法维权、科学维权，完善维权机制，提高维权能力，大力发展和谐劳动关系，切实维护好职工群众的合法权益，充分发挥了工人阶级的主力军作用。     

贯彻群众路线,强化工会职能,实现职工体面劳动

实现体面劳动体现了新的形势对工会工作的高标准严要求,同时也为企业工会发挥职能提供了广阔舞台。企业工会工作要主动围绕实现体面劳动来推进创新,积极践行群众路线,促进企业为职工谋福利,引领职工为企业做贡献,构建和谐劳动关系,让每一位职工都能够实现体面劳动、尊严生活。     

如何在国有企业管理中发挥工会的积极作用

在国有企业中，工会组织是不可或缺的一个组成部分。在我国企业发展的特殊环境下，作为联系党群、干群的纽带，工会组织如何真正成为职工家园，工会工作如何才能更好的发挥作用，是一个需要各企业不断研究、探索、实践和创新的课题。为此，文章尝试从企业管理者视角，提出在企业发展实践中实现和提升工会工作价值的思路和方法，望能为国有企业更好的开展工会工作提供些许启示。     

探讨工会在和谐企业发展中的最要作用

工会在企业中具有组织优势、职能优势传统优势等,充分发挥工会工作的创新和发展,不断加强职工思想素质,维护职工合法权益,关心帮扶困难职工,有效开展劳动竞赛。才能充分发挥人的主动性、积极性和创造性,为和谐企业发展奠定基础保障。     

如何发挥工会在企业文化建设中的作用

工会组织的重要职能是配合党政领导，参与企业管理，表决企业重大事宜，监督企业发展策略实施，积极做好职工思想政治工作，促进企业三个文明建设，并组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众生产工作，促进企业发展。工会工作与企业文化建设在内容、形式等许多方面都是一致的，是相辅相成的，只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来，才能达到促进企业发展的最佳效果。     

浅谈工会工作创新的几个要点

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党群工作的重要组成部分,现今社会,工会工作得到越来越广泛的关注和重视,本文通过对工会工作的深入思考和长期实践,结合作者所在单位情况,浅谈工会工作创新的几个要点,探讨在新时期、新形势下如何利用创新来推动新时期工会工作又好又快的发展。