浅析医院文化建设与思想政治工作的关系

医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式,其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用,对于推动医院改革和发展,加强医院精神文明建设具有十分重要的意义。     

加强医院思想政治工作医院文化建设探究

医院文化的建设在提高医院管理水平工作中起着较为重要的作用,是推动医院发展的动力之一,而思想政治工作是建立和谐医院文化的重要方式,在医院管理工作中,只有将思想政治工作与文化建设有效结合,才能使医院全面且可持续地发展。本文主要对思想政治工作在医院文化建设中起到的作用以及如何加强医院思想政治工作、促进文化建设提出几点想法。     

新时期医院思想政治工作与文化建设思考

新时期医院文化建设受到了越来越多的重视,而医院思想政治工作的方式、方法和实效性在近年来一直在潜移默化,将思想政治教育工作融入医院文化建设之中势在必行。     

医院文化建设与思想政治工作关系

医院文化是医院核心价值观的体现,医院文化与思想政治工作有着十分密切的关系,思想政治工作是一切工作的生命线,也是医院文化的一个组成部分。社会效益和经济效益双丰收,是医院的思想政治工作的最终目的。     

浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合

随着我国医疗体制改革进程的逐渐深入,怎样进一步强化医院思想政治工作,发挥出思想政治工作的功能和作用,有效处理好医疗单位工作过程中可能出现的一些新问题,是放在医院政工工作者面前的亟待解决的重要问题。笔者结合自身工作经验,对二者之间的辩证关系进行了探讨,论述如何将思想政治工作与医院文化建设有机结合起来。     

浅析思想政治工作与医院文化建设的关系

本文阐述了思想政治工作与医院文化建设的关系,探讨了新形势下如何科学协调和正确把握两者的关系及意义,从而实现医院文化与思想政治工作的有机结合,全面提高职工的整体素质,营造积极向上的医院文化氛围,推动医院持续健康发展。     

医院如何通过文化建设促进思想政治工作

医院文化是一种广大员工认同的管理理念和管理方法,是树立良好的医院形象,推动医院持续、健康、稳定发展,创造最佳效益的重要保证。思想政治工作是坚持医院的正确方向,转变人的思想,引导人的行为,提高人的思想政治素质的实践活动。深入开展职工思想政治工作,大力弘扬先进的医院文化,有利于不断增加企业的凝聚力和社会声誉,使其更好地为人民服务,为我国经济建设服务。本文从医院文化建设入手,对医院文化促进思想政治工作的开展进行了分析,提出措施,希望促进医院思想政治工作的全面优化。     

医院文化建设促进思想政治工作分析

随着社会经济的发展,医院在发展的过程中所面临的挑战更加严峻,需要思想政治工作的开展来推进医院竞争力的提升,医院文化的建设能够起到良好的促进作用,对此,文章针对医院文化建设促进医院思想政治工作展开了分析。     

新形势下医院文化建设与促进政治思想工作的开展

文化建设与思想政治工作是医院工作中重要的组成部分,在医院日常管理中发挥着重要作用。在新时期,医院经营面临的内外部环境发生了巨大的变化,医院之间的竞争日益激烈,医院工作人员的思想状况、价值取向、职业态度等都发生了较大的变化。医疗机构之间的竞争已经从传统的人才和技术之争,过渡到企业文化之间的竞争。医院文化建设作为医院政治思想工作的核心部分,越来越受到大家的广泛关注。本文对此进行了探讨,以期对相关工作者有所借鉴意义。     

思想政治工作在医院文化建设中的作用

思想政治工作在医院文化建设中发挥着极其重要的作用,努力建立适应医院发展需求的思想政治工作新机制,创新思想政治工作新思路、新方法,才能确保医院稳步推进,实现医院全面发展。     

浅谈血站文化建设与思想政治工作的关系

在全面加速现代化血站建设进程中,作为公益性事业单位,思想政治工作为输血事业和血站的发展建设提供了强大的精神动力和思想保障。而优秀的血站文化通过培育血站精神,引导价值取向,提高全站职工整体素质,成为血站发展的不竭的精神源泉。血站文化建设和思想政治工作在对象、目的和工作途径等方面相同点多,联系紧密。因此,探讨、思考血站文化与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在血站工作中的相互渗透、优势互补的作用显得尤为重要。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化和思想政治工作因为其内部的联系,很容易让人混为一谈,从而影响思想政治工作的开展,笔者试图阐明两者的区别和联系,从而提供一定的借鉴。     

浅谈如何做好医院的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和优势。随着国内政治经济形势的发展及中国医疗卫生事业的进步,对医院思想政治工作者在新时期如何加强和改进思想政治工作提出了新的更高要求。党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,是构建社会主义和谐社会的纲领性丈件。（《决定》高度重视医疗卫生事业在构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用,用较大篇幅专门就医疗卫生事业改革与发展提出明确要求。2006年10月23日,胡锦涛总书记在中共中央政治局第三十五次集体学习时,就发展医疗卫生事业发表了重要讲话,强调了新时期医疗卫生事业在我国经济社会发展中的重要地位和作用,进一步明确了当前和今后一个时期医疗卫生事业改革与发展的方向和任务。认真学习领会和深入贯彻落实党的十六届六中全会《决定》和胡锦涛总书记重要讲话精神,深化医疗卫生体制改革,加快医疗卫生事业发展,改善医疗卫生服务,不断提高人民健康水平,是全国各级卫生行政部门、医疗卫生机构以及广大卫生工作者当前面临的一项重要任务。     

浅谈医院管理与思想政治工作

思想政治工作是医院管理的核心内容,面对时代进步带来的各种新老问题和困惑,我们需要从制度建设、改进方式方法等各面加强思想政治工作,为医院保驾护航。     

创新医院思想政治工作队伍建设

医院的工作人员多为知识分子,具有较好的教育背景和较高的文化层次,参与医院管理和建设的意识和能力都比较强。由此,笔者提出,应切实抓好思想政治工作,适应新形势,创新工作思路,改进方式方法,使思想政治工作真正入脑入心、行之有效,从而推动医院的建设和管理,促进医疗事业的全面提升。     

民营企业和谐文化建设中的思想政治工作浅谈

作为企业核心竞争力重要的组成部分,企业的文化是当今时代企业在市场竞争中制胜的关键,企业的思想政治工作是企业和谐文化建设的核心,在企业的文化中有着先导性和基础性的意义。本文对思想政治工作在民营企业和谐文化建设中的作用、内容和特点做了详细的分析。     

浅谈医院思想政治工作创新

医院是人文精神与科学精神交融荟萃之地，当前医改对医院的思想政治工作提出了新的要求。文章结合本人在医院从事政工工作的多年经验，对新形势下医院思想政治工作的创新做些探讨，为当前医院的思想政治工作提供参考。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的互补关系

企业文化是企业政治和经济的反映，营造积极健康的企业文化氛围，离不开思想政治工作这个根本指导思想。     

浅谈医院思想政治工作的创新

思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线,是我党的优良传统。面对医院在改革和发展过程中出现的新情况、新问题,需要创新医院思想政治工作,为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。     

试论医院文化建设与思政工作的互动关系

明确指出良好的医院精神文化、制度文化和形象文化,分别为形成正确价值取向、规范医务人员行为、激发责任自觉等思想政治工作提供载体和平台。明确指出思想政治工作的导向作用、协调作用和宣传激励作用,分别在确保医院文化的社会主义方向、构建医院和谐文化氛围,以及打造医务人员精神家园等文化建设方面,发挥重要的抓手作用。