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聚焦“企业如何开展管理移植以提升管理能力”问题,采用探索性单案例研究方法,着力探讨北京物美商业集团有限公司开展管理移植,提升管理能力的过程机制与核心要素。研究发现:管理移植是一个动态复杂过程,企业需要经过“导入—融合—创新”三阶段式的移植方法,才能实现管理能力的提升;管理移植的内容主要包括经营模式、制度、技术和经验等;移植模式包括直接移植、整合移植和交互移植;企业需要根据自身所处的发展阶段以及内外部环境,选择不同的管理移植模式和内容。 相似文献
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城市建设进程越来越快,民众对园林绿地的需求不断扩大,移植和养护大树成为园林工作者重点研究和投入的项目之一。本文深入了解了大树移植的技术要求,从初始的大树选择、时间确定、移植前准备工作、起挖和包装等问题入手探讨更有效的移植方法,建议工作人员在移植后的养护管理中侧重水分保湿、促发新根和树体保护的工作,真正意义上提高大树移栽成活率,优化城市绿化环境。 相似文献
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四、理论联系实际问题解答 1_如何正确认识法的移植? 法的移植,是指一个国家部分移植或吸收别国的法律。不同国家之间的法律相互移植不仅是可行的,也是必要的。一是因为不同国家的发展水平不同,在这种情况下,比较落后的国家为了赶上先进或发达国家,有必要移植先进国家的某些法律,以促进社会的发展。二是因为市场经济的发展必然冲破一切地域的限制。一国建立和发展市场经济,必须借鉴和吸收别国法律中反映市场经济一般规律和基本要求的制度和规定,特别是世界各国法律中通行的法律原则和规范。三是从法律是一种人类共同的文化遗产来 相似文献
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解决了＂管何事＂之后,还要解决＂如何管＂？团队协作、项目管理、流水作业、批量生产,这些先进的企业管理理念被移植到安徽地税系统。 相似文献
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本文以清末中日法制现代化的开端为比较对象,论述了中目法制现代化开端的相同背景,包括社会政制与传统法制之间的尖锐矛盾、西方列强的威逼利诱,西方法律文化的大规模传播等三个方面,回顾了两国法制现代化开端各自的发展进程、命运及其特征,并分别做出评价。同时,本文提出中日法制现代化进程中的差异在于对法律移植方面的差异,总结了中目法制现代化的经验和启示,以及如何更好地进行法律移植。在此基础上,本文提出了关于当代中国法制现代化的思考,并得出相应的方法。 相似文献
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自20世纪90年代开始,教练技术被移植到企业管理领域,乃至流行于各行各业的领导与管理工作中。全球已有众多知名企业甚至政、商两界的领袖从教练技术中受益。一、谁掌握了教练技术,谁就掌握了管理先机 相似文献
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法律移植制度既是法律文化交流的一种方式法,又是在我国法制建设和发展中的一项非常重要的制度,本文试图对我国当前的法律移植制度中的要点做一些分析总结,并对其中出现的错误的倾向提出一些自己的建议。 相似文献
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清末修律使中国法律从体例到内容,从法律术语到观念都发生了深刻变化,在此期间，日本法产生了重大影响。研究日本法对清末修律的影响,有利于总结法律移植的历史经验,促进中国法制现代化。 相似文献
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对尾巨桉组培苗3327移植到营养袋时所用的基质加入50%不同种类的轻型材料及基肥进行全面的试验研究,结果表明:添加的轻型基质与基肥对尾巨桉组培苗成活率、苗高、根条数和出圃时间均有显著影响,以各50%的红心土和木屑添加0.8g/袋信叶根部营养液为尾巨桉组培苗移植到营养袋的最佳轻型基质配方,既能降低袋苗重量50%左右,又能提高成活率与苗高,增加根条数,并提早出圃时间15-20天。 相似文献
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本文以民国时期选举之现象看我国近代选举制度中的宪政思想成分。是以将民国时期的三次国会之选举过程作一比较，以此为论。通过对三次国会的选民情况、选举过程和结果进行分析后，可以看到从西方移植而来之选举制度在我国的发展为我国政治建设带来了效用，为全民及政府提供了接受民主与宪政理念的机会。但是亦要看到制度的移植所不可避免的受到的制约：除受到中国传统文化的制约，社会因素及党国政治、军绅政权体制亦是宪政发展的阻碍因素，军政一体的现实需要使得宪政无法再如此短暂的时间和环境下开花结果，亦属无可奈何之事。 相似文献
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大凡有医学常识的人都知道,若病人的某个内脏,比如肾脏、肝脏发生病变,就需要切除这个病变的器官,移植非本人的器官进入体内,而移植之后就会产生排异现象。所谓班子群体内部的"排异现象",指的是当新成员或新领导调入、调进的时候,原班人马对新来的成员或领导采取冷漠、隔阂、排斥甚至对立、敌视的态度和行为。显然,一个班子、一个单位出现"排异现象",就难以形成一种良好、和谐的心理环境。我们应该承认发生在人群当中的"排异现象"是相当普遍、相当正常的,只是排异的时间长短、严重程度和影响恶 相似文献