浅析加强企业干部队伍建设的路径

没有一流的干部队伍,就没有一流的工作业绩。干部队伍的执行力、引领力、协同力和创造力,是推动企业科学发展的重要保证。可以说,干部队伍的综合能力,决定着企业的科学发展进程。随着企业改革的持续深化和科学发展力度的不断加大,对企业的干部队伍建设     

着力素质培养,打造优秀企管干部队伍

企业管理者在企业的运行发展中起着举足轻重的作用,他是一个企业能否良好运行的重要保证,企业管理者的素质往往决定着一个企业的成长,关系着企业能否基业长青。打造一支优秀的企业管理干部队伍是企业成功的关键。笔者结合多年来的工作实践,通过总结研究,认为要打造一支优秀的企业管理干部队伍,就应该做到:着力"四个要求",培养政治合格的企管干部队伍;注重"四个能力",培养素质过硬的企管干部队伍;围绕"四个责任",培养作风优良的企管干部队伍。     

关于加强国有企业纪检监察干部队伍建设的思考

本文阐述了国有企业纪检监察干部队伍建设的重要性,分析了纪检监察干部队伍建设工作中存在的问题,提出了提升纪检监察干部队伍建设的有效措施。对于国有企业而言,纪检监察干部队伍建设是保证企业监督机制、制度的有效执行的有力抓手,是为国有企业高质量发展有力的政治保障。     

关于提高我国档案管理干部队伍素质的几点思考

众所周知,档案管理干部队伍的建设情况直接决定档案事业的发展。当今世界,科学技术发展迅速,社会经济飞速发展,全面建设小康社会的进程中人们愈发关注档案工作,同时对档案管理干部队伍也提出了新的要求,亟需在继承和发扬优良传统作风的基础上更新观念、提高素质,适应时代和社会要求的同时不断创新,以增强服务能力,然而当前我国档案管理干部队伍整体素质不高,存在思想落后、责任意识差、年龄结构和知识结构不合理等现状,亟需优化,基于此,笔者就如何提高我国档案管理干部队伍的素质提出了几点思考。     

加强干部队伍素质和能力建设奠定电网企业发展坚强基础

本文以电网企业干部队伍的素质和能力建设为研究对象,以当前国内外经济形势下企业的科学发展为背景,通过分析干部队伍应当具备的素质和能力结构,针对电网企业干部队伍建设的现状,提出企业和个人两个层面提高干部队伍素质和能力的思路。     

浅谈企业干部队伍建设

加强企业干部队伍建设,已成为企业跨越式发展的重要课题。要建设好干部队伍,首先要注重干部的学习教育,不断提高干部思想政治素质;其次要创造条件压担子,让年轻干部在工作实践中锻炼提高;第三要注重加强对干部的管理监督。第四要改进和完善干部考察考核工作。     

以人为本 注重管理 不断提高干部队伍建设水平

干部管理始终坚持党管干部原则,努力实现干部管理科学化、民主化、规范化、制度化,不断推进干部制度改革,营造人才辈出的良好氛围,努力建设一支能适应新形势、新任务、新要求的高素质的干部队伍。在实践中我们积极探索,不断修改和完善干部管理办法,建立了一整套符合企业特点,适合人才发展需要,符合当前干部工作实际的有效管理机制。通过有效的管理机制,使干部管理工作有章可循,有法可依。始终坚持以人为本,注重管理,促进了干部队伍建设水平的不断提高,干部队伍知识、年龄和专业结构得到了改善,为企业改革与发展提供了强有力的人才保障。     

浅谈新时期如何加强国有企业干部队伍素质建设

国有企业干部在企业生产、经营和管理中处于关键地位,企业的发展与企业干部队伍的素质有直接关系。在竞争激烈的市场环境下,加强国有企业干部队伍素质建设,建设一批具有政治觉悟、思想道德、综合能力高、执政为民的干部队伍,对企业发展有重要的意义。     

按照科学发展要求加强纪检干部队伍建设

在我国改革开放和经济建设深入发展、纪检监察工作领域不断扩大、反腐败任务形势艰巨复杂、党和人民对纪检监察工作要求越来越高的情况下,打造一支高素质的纪检监察干部队伍,既是时代发展的必然要求,更是深入开展反腐倡廉建设的迫切需要。     

严防“借扩大内需之名、行大兴土木之实”

加强党性修养，弘扬良好作风，是胡锦涛同志在中央纪委三次全会上对领导干部提出的要求，意义十分重大。我省干部队伍总体是好的，但在部分领导干部身上还存在着党性修养不够、精神状态不佳、工作能力不强、思想作风不实等问题。加强干部队伍建设，就要求各级领导干部切实做到个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋。     

企业武装保卫干部队伍建设的思考

企业武装保卫部门是企业根据自身综合安全管理需要而设置的内部职能机构,主要对企业的财产和各级工作人员进行安全管理,为企业的正常生产经营活动提供保障。为了更好地开展保卫工作,更充分地发挥保卫部门的职能作用,重视和加强武装保卫干部队伍建设十分必要。本文在介绍武装保卫干部队伍建设基本要求的基础上,探讨了加强企业武装保卫干部队伍建设的具体路径。     

企业医院党务干部队伍建设的实践与研究

企业医院党务工作必须为企业与医院发展保驾护航,党务干部队伍建设是其关键所在。医院党务干部存在自身的不足,但具有独特性。只有针对医疗工作的属性,通过制度、机制建设与创新,不断加强学习与实践,才能开创党务干部队伍建设新局面,真正发挥党组织的核心作用。     

对高校人事管理干部队伍建设的思考

随着我国社会经济的快速发展和高等教育规模的不断扩大,受人事管理工作多年来形成的工作模式等方面的影响制约,高校人事管理干部队伍建设不同程度地存在一些问题。针对高校人事管理干部队伍存在的问题,本文提出了在加强培训、实施考核晋升措施等方面加强高校人事管理干部队伍的建设,提高高校人事管理干部队伍的素质。     

新形势下干部队伍管理的实践与探索荣

干部队伍是企业发展主体的核心,在新的社会环境和市场环境下做好干部队伍的管理工作是企业稳定持续发展的基础。本文结合潞安集团漳村矿干部队伍的现状,谈谈对干部管理的一些做法,希望读者予以指正。     

党校的教学改革与教师队伍建设

党校是干部教育培训的重要阵地。在党的发展历史中，党校对干部的教育培训、为党的干部队伍建设起到了极其重要的作用。党的十六大以来，中央提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的干部培训教育的新任务。江苏省委根据全省干部队伍建设的新要求，决定开展干部培训的“百千万工程”，同时提出党校要成为党政干部的培训中心、思想的创新中心和理论研究中心。从中央到地方各级对干部教育培训工作的高度重视，对党校地位的充分肯定，     

按照科学发展要求加强经检干部队伍建设

在我国改革开放和经济建设深入发展、纪检监察工作领域不断扩大、反腐败任务形势艰巨复杂、党和人民对纪检监察工作要求越来越高的情况下,打造一支高素质的纪检监察干部队伍,既是时代发展的必然要求,更是深入开展反腐倡廉建设的迫切需要.     

关于构建和完善辽阳市党政干部教育培训体系的思考

党政干部是干部队伍中的重要组成部分,加强对这支队伍的教育培训,对于提高干部队伍整体素质和能力,加快全面建设小康社会的步伐,具有重要作用。根据中央提出的大规模培训领导干部的要求,认真总结辽阳市党政干部教育培训的情况,理清进一步加强和改进培训工作的思路,是摆在我们面前亟待解决的一项重要问题。     

新时期企业成本会计的管理新特点及策略分析

随着新时期对企业会计的要求不断提升,决定了企业会计的工作内容、工作要求等也随之发生着变化,其中对于企业成本会计也提出了更高的实务要求。本文基于对企业成本会计相关工作特点的描述,提出了新时期企业成本会计管理的新特点,及其对企业发展的积极促进作用。     

浅谈国有企业纪检监察队伍的建设

加强纪检监察干部队伍建设，已成为当前国有企业面临的一项重大课题。要想为企业安全发展，转型发展、和谐发展注入新的活力，就必须以科学发展观为统领，按照作风优良、纪律严明、政治坚强、公正清廉、业务精通的要求，不断提高纪检监察干部队伍的政治素质和业务素质。     

新形势下如何做好事业单位思想政治工作

高度重视党员和干部队伍的思想政治教育工作，是我们党的优良传统和政治优势，党的历代领导核心都把思想政治教育工作作为加强党和干部队伍建设、改进党和干部队伍作风的重要内容和途径。在新形势下，事业单位思想政治工作只有适应时代要求，认真分析问题，积极改进对策，才能最大限度地调动职工积极性，为事业单位改革和发展提供思想保证。