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1.
香山公园领导团队——创新发展的核心是提升公园核心竞争力
张渝丽
《管理科学文摘》
2012,(30):66-67
随着“十二五”规划的不断深入推进,香山的发展面临着严峻的挑战,核心竞争力与兄弟单位相比还存在着很大差距。通过公园领导班子和广大干部职工的认真探讨分析,总结出香山面临的“三力不足”,即硬实力、软实力和影响力的不足:
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2.
用创新发展的理念促进香山公园又好又快发展
甘长青
《管理科学文摘》
2012,(30):68-68
创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动社会进步和文化发展的不竭动力。香山公园要想走在同行业前列,就一刻也不能停止对实践的认识.一刻也不能停止方法创新。如果没有创新,一切发展就无从谈起。
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