浅谈知识管理在西部大开发中的重要作用

改革开放以来,各地区经济和社会发展都取得了长足发展,西部地区由于受历史、自然和区位等因素的影响,总体发展水平与东部地区相比还存在较大的差距.本文通过分析西部地区知识构成水平的现状,浅谈知识管理在西部大开发中的重要作用.     

浅谈知识管理在西部大开发中的重要作用

改革开放以来,各地区经济和社会发展都取得了长足发展,西部地区由于受历史、自然和区位等因素的影响,总体发展水平与东部地区相比还存在较大的差距。本文通过分析西部地区知识构成水平的现状,浅谈知识管理在西部大开发中的重要作用。     

西部大开发新观念：知识资源观

西部开发的关键是要有新思路。新思路必须建立在对世界经济发展趋势以及西部区情的深刻认识和理解基础之上。西部开发应充分发挥市场机制,加大对外对内开放,优先实施知识发展战略,全面提升西部人民知识资产,以知识促进经济和社会发展,促进改革,为西部发展奠定良好的基础,并逐渐缩小同全国平均水平知识、经济和社会发展上的差距,达到“富民强区”的发展目标。 一、西部发展最大的威胁是知识资源缺乏 西部地区的知识发展水平从整体上明显落后于东部地区。根据计算,西部12个省份(包括广     

聚集优秀人才 服务西部开发

21世纪将是一个全新的知识经济时代，经济社会发展归根到底要取决于人才的开发与科技的运用。国家实施西部大开发给十堰的经济带来了前所未有的机遇，十堰能否在这场波澜壮阔的大潮中抢占先机，能否发挥十堰在西部大开发中的战略支点作用，最终将取决于能否聚集大批优秀人才这个决定性因素。     

西部:厉兵秣马大开发

<正> 实施西部大开发战略,是以江泽民同志为核心的党中央,根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想,作出的总揽全局、面向新世纪的重大决策。     

找准信贷重点 服务西部开发

作为现代经济核心、国民经济血脉的金融业,在西部大开发中不仅应该而且可以有所作为,发挥其举足轻重的作用。但是,西部大开发任务重、头绪多、时间跨度大,需要金融服务的项目和内容也很多,绝不能东一榔头西一棒子,也不能平均分配力量,必须注意抓住以下重点：     

西部开发的政策资源

<正> 西部大开发,什么先行?著名经济学家肖灼基说,我认为还是应该政策先行。 回顾深圳、浦东等东部沿海地区的发展史,肖灼基的话是一语中的。 在中国,政策是什么?是一种资源,一种珍贵的资源。当年办深圳特区,小平同志说,中央没有钱,可以给政策,你们自己去搞,杀出一条血路。从某种角度讲,没有当年的特殊优惠政策,就没有深圳、浦东等东部沿海地区的今天。     

中小企业:西部大开发的切入点

<正> 随着改革开放和市场经济体制的形成,东部地区经济发展迅猛,西部地区发展迟缓,东西地区发展差距在不断地拉大。从表面上看,这种差异是人文、历史和自然环境条件所致,但究其本质是因为东部地区的社会主义市场经济体制运作比较有效,改革开放政策发挥了作用。从微观经济层面看,近年来在东部地区产生了大量中小企业,其中尤其是私营中小企业为市场经济体制提供了动力机制,是当地创造财富和提高国民收入的主要源泉。例如按经济地带划分,东部和中部中小企业的数量占全国的42％和15％,而东、中、西部的中小企业工业总产值各占全国的66％、26％和8％。这说明东部中小企业的平均产值规模比较,大约是中部的2.5倍,西部的3倍。再从中小企业占各地区工业总产     

组织文化、知识转移与新服务开发绩效:城市商业银行案例

本文是城市商业银行新服务开发的一项比较案例研究。新服务开发活动中,组织文化会影响组织内员工知识转移行为,而员工知识转移行为会影响新服务开发绩效。本文确认了地域性中小金融服务企业情境下它们之间的因果关系,并得到其具体影响方式,构建了一个三者之间相互作用的综合模型。     

西部大开发:激活民间投资

<正> 西部大开发是一项复杂的系统工程,是一项长期的发展战略选择,必须依靠各方面的系统协调,共同配合,群策群力。对于投资而言,必须在政府的政策引导下,创造良好投资环境和投资氛围,在一定的政府资金的启动下,大力推进民间投资,从而形成西部大开发热潮,促进中国经济的稳定、健康、快速发展。     

西部开发资金从哪里来

开发西部需要大量的资金。在西部大开发过程中,中央政府无疑会加大对西部的财力支持,但相对于西部开发的巨大资金需要来说,这种财力支持毕竟是很有限的。因此,我们必须采取多种融资方式来解决西部开发所需的资金。这里,着重提出以下六种融资方式。     

体制创新:西部大开发的重要任务

<正> 自从中国政府做出西部大开发的战略决策以来,西部地区积极行动起来,各种形式的招商引资、商贸洽谈纷至而来,与此同时,西部大开发也面临着诸多问题与困难,资金短缺、技术落后、     

西部地区的人力资源开发研究

人力资源作为一种可再生资源在经济发展中扮演着极为重要的角色,已成为世界各国经济发展的重要战略,其为社会经济的发展提供素质优良、结构合理、富于创新的人才。在我国西部大开发中,人力资源发挥着不可替代的作用,但目前西部地区人力资源开发还较为落后,制约着当地的经济发展,因此如何实现人力资源的优化配置及合理利用成为了实现西部地区社会经济可持续发展的关键问题。本文通过重点分析西部人力资源开发的现状及存在的问题,最终提出进一步深化西部地区人力资源开发的重要对策措施。     

谈西部开发中的几个问题

分析了西部开发的环境特征,并提出了几个应注意的问题。