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2010年6月6日,根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证制定的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》（简称《人才规划纲要》）正式出台了, 相似文献
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2010年5月25日至26日，全国人才工作会议在北京举行。胡锦涛同志、温家宝同志发表重要讲话，对人才工作作出了全面部署。会议之后，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》经党中央、国务院批准，与6月6日由新华社授权全文播发。 相似文献
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《国家中长期教育改革发展纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》相继出台,这是我国教育、人才工作向着更高更远目标推进的具里程碑的纲领性文件。我在《人才开发与中国崛起》（见《人才开发》2010年第5、6期）文中指出：中国崛起已是不争事实,但对中国崛起的原因,海外却众说纷纭。 相似文献
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在《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》中提出“加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择”，要“培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势。”在中国经济30余年的高速发展，特别是经历全球性金融危机的洗礼之后，中国企业在全球竞争过程中逐渐获取主动权。 相似文献
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早在1977年．邓小平就指出：“靠空讲不能实现现代化．必须有知识．有人才。”被视为中国改革开放标志性事件的1978年的全国科学大会上也明确提出“科学技术是生产力”．到1995年．全国科技大会提出了“科教兴国”战略。此番，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》则以法规的形式．将人才工作提升到国家战略高度。 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》提出,探索实施技术移民。以此为标志,中国的技术移民法研究工作开始受到社会的广泛关注。 相似文献
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日前，中共中央政治局召开会议，讨论国务院拟提请第十一届全国人民代表大会第三次会议审议的《政府工作报告》稿，审议《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》提出的"人才优先"的指导方针,给人耳目一新的感觉。这是我国人才战略思想的重大创新,也是继毛泽东的"决定一切的 相似文献
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一年,弹指一挥间。过去的一年,因全国人才工作会议的召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》颁布实施,而值得永久铭记。300多个日日夜夜,人才发展规划提出的91项重点任务分解落实到48个部门,32个省区市和中 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。为贯彻落实这一指示精神,各地纷纷开始了人才特区建设的探索。两年来的实践表明,设立人才特区,是区域人才工作的重大创新,对推动人才体制机制改革、促进区域人才开发、发挥人才在区域经济社会发展中的引领和保障作用,具有十分重要的意义。 相似文献
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《人才瞭望》2017,(11)
"卓越工程师教育培养计划"是国家教育部贯彻落实 《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020 年)》的重大改革项目,拟用10年时间,培养百余万高质量各类型人才, 为建设创新型国家、 实现工业化和现代化奠定人力资源优势. 2016年,郑州航空工业管理学院人力资源管理专业获得学校 "卓越工程师教育培养计划"立项. 该专业坚持少而精、开放式,控制规模,适度流动的原则,从2015 级101 名新生中择优选拔 30人组成卓越班,实施校企联合培养,与省内知名企业合作, 建设专用实习基地,强化实践教学. 相似文献
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在美国媒体近日推出的"失败国家"指标中,"人才流失"被作为其中最重要的一项单独列出. 2010年6月,中国颁布了<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>,提出到2020年,人才发展要进人世界人才强国行列. 相似文献
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大国崛起的关键是人才的崛起。举全国之力、历时两年起草的《人才发展规划纲要》,是中央在党的十七大以后抓的第一件大事。笔者长期在人才研究领域工作,体会到纲要文件形成的研究极为深刻,发动极为广泛,求证极为缜密,领导极为重视。笔者可以预言，《人才发展规划纲要》发布后，在全社会将会形成人才强国的共识．在国际上将会产生很大震撼。根据笔者参加起草工作的亲身经历，深感《人才发展规划纲要》以科学发展观为指导．提出了很多新的思想和亮点．其中最突出的有以下六个方面。 相似文献
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一、背景
2006年1月9日上午9时，全国科学技术大会在人民大会堂开幕，这次大会是全面贯彻落实科学发展观，部署实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》，加强自主创新、建设创新型国家的动员大会。2006年3月17日，《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》明确提出：立足增强自主创新能力推动发展，把增强自主创新能力作为国家战略，促使经济增长由主要依靠资金和物质要素投入带动向主要依靠科技进步和人力资本带动转变。[第一段] 相似文献
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正2002年,面对加入WTO后直面全球化竞争的新形势,中央制定下发了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,初次提出"人才强国"战略。2007年,人才强国战略被写进了党章和党的十七大报告。2010年6月,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》发布。根据2012年全口径人才统计结果,全国人才资源总量为1.2亿人,人力资本对经济增长的贡献率为33.7%;国民平均受教育年限9.2年,主要劳动力人口受高等教育占13.6%,每万劳动力中研发人员达42.3人年;人才国际竞争力排名世界第15位(2000年为36位),专利授权量14.4 相似文献