内部控制有效性的评价问题

内部控制在我国虽然推广多年,但在实践中还存在种种问题,尤其是对内部控制有效性的评价问题始终存在一些不同看法,采取的评价措施也不尽相同。本文对内控控制有效性评价问题的重要性做出了阐述,并根据笔者实践经验对评价有效性的主体、时间、评价方法、因素等各方面重要议题做出了全面分析。     

浅谈中小企业内部控制有效性

内部控制有效性是内部控制的精髓，是内部控制真正发挥作用的关键所在，是其完整性与合理性的最终归宿。本文根据中小企业的特点、针对其内部控制有效性现状，提出提高其内部控制有效性的措施和途径。     

企业内部控制有效性及监控评价体系完善探讨

本文通过分析企业内部控制的必要性及实质性,提出了如何完善企业内部控制体系,阐述了内控存在的问题及公司应对措施。     

企业内部控制的有效性

07年中国农行的邯郸分行金库管理人员任晓峰与马向景两个人,利用银行金库的管理混乱偷盗金库的资金达到了5000多万元。04年中航油的新家坡公司因为石油的衍生品而损失5亿多美元。总结这几起事件发生的原因,我们发现都是其内部控制系统出现了问题,而且这个问题的关键不是内部控制是否存在,而是其内部控制的运行是否有效。因此本文将对企业内部控制的有效性进行相关研究。     

内部控制的有效性问题探讨

内部控制是经济快速发展的今天,企业现代化管理的必然产物。有效的内部控制能够维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益。文章通过分析内部控制设计和运行的有效性的影响因素,然后对如何提高内部控制的有效性和效率进行了探讨。     

浅析企业内部控制有效性

内部控制有效性源于控制目标的实现,包含四层目标：经营性目标、可靠性目标、合规性目标及战略性目标。本文在分析内部控制有效性内涵及特征的基础上,对影响内部控制有效性的各项因素进行了分析。     

关于企业内部控制评价的分析

内部控制评价是一项极具复杂性的工程,并且与企业内部的治理结构及业务流程有着密不可分的联系,本文首先分析了内部控制评价的意义,进而分析了内部控制评价的制约因素,最后就内部控制评价整合的有效性进行了探讨与研究。     

浅谈实现企业内部控制有效性的方法

内部控制的有效性,是衡量现代企业管理的重要标志。针对当前我国部分企业会计造假行为严重、财务报告严重失真、国有资产流失严重、企业违法违规越演越烈的状况,提高企业内部控制的效率和能力成为亟待解决的问题。新《会计法》的颁布及财政部发布《内部会计控制规范》等制度,从根本上保证内部控制制度建设的法律环境。如何实现企业内部控制的有效性,本文提出几点建议。     

内部控制有效性影响因素文献综述

内部控制日益成为人们关注的热点与焦点,本文在此背景下,梳理了国内外对内部控制有效性影响因素研究的文献。研究发现,主流研究集中在包括公司规模、上市时间、财务状况、业务复杂程度、治理结构、企业文化等公司内部因素及外部监督因素。较少研究将中国特色的制度背景纳入对内部控制有效性影响因素的研究中。     

浅谈施工企业收入管理的内部控制及其有效性评价

本文在分析施工企业特点的基础上,结合自身实践工作经验,就目前环境下的施工企业收入管理的内部控制及其有效性评价进行了探讨。总结了施工企业收入管理控制要点以及相应的有效性评价方法。对施工企业加强收入管理的内部控制及其有效性评价具有一定的参考意义。     

对高新技术企业内部控制有效性的思考

随着我国社会主义市场经济建设的不断推进和科技兴国战略的提出,高新技术企业受到了来自国家和社会的广泛关注。高新技术企业具有高风险、高收益的显著特征,在其发展历程中,对风险的控制一直是大家十分关注的领域。本文希望通过对高新技术企业内部控制面临主要问题的探讨,提出提升其内部控制有效性方面的建议。     

浅谈内部控制制度评价

内部控制这个话题一直是被各界所关注的一个重点。内部控制制度的完善效果与否,是影响企业成败的一个重要因素。内部控制制度在实际的操作中还存在着大量的制约因素,有待于进一步的完善。     

浅淡内部控制制度评价

内部控制这个话题一直是被各界所关注的一个重点.内部控制制度的完善效果与否,是影响企业成败的一个重要因素.内部控制制度在实际的操作中还存在着大量的制约因素,有待于进一步的完善.     

对提高集团企业内部控制有效性的对策思考

内部控制是企业财务管理的基础,也是企业规范运营的保障,是企业管控中最核心的内容之一。本文从集团企业内部控制有效性风险问题分析入手,从加强内部控制环境治理、对内部控制实施定期检查、加强信息沟通等方面对如何提高集团企业内部控制有效性进行了探讨。     

企业内部控制的有效性与管理层凌驾问题研究

本文从影响内部控制有效性进而导致管理层凌驾的视角,研究管理层凌驾内部控制产生的原因。研究表明,董事会规模大小、第一大股东持股比例的高低等方面对上市公司发生管理层凌驾问题有重要影响。     

企业内部控制评价指标体系的构建

为了系统、全面评价企业内部控制制度的完整性、合理性和有效性,本文利用层次分析法进行企业内部控制评价指标体系的设计,并利用模糊综合评价法综合评价企业内部控制质量,实现企业内部控制评价从定性到定量的转变。     

论金融企业会计内部控制的有效性

内部控制制度是企业内部各职能部门、相关工作人员在处理经济业务的过程中,相互制约、相互管理的一种制度,在当前市场经济体制下,企业为了强化内部管理,促进企业发展,必须加强企业的内部控制.企业内部控制主要分为两类,管理内部控制和会计内部控制,会计内部控制对加强会计监督、提高会计信息质量都有重要作用.本文对金融企业会计内部控制的有效性进行了探讨.     

内部控制环境评价亟待企业内部审计关注

近年来,内控评价已经成为现代企业内部审计转型的重大发展。但实务中内控评价工作往往只侧重于业务流程层面,对内部控制环境的评价较为薄弱。本文深入剖析上市公司整体和个别公司内控评价工作中存在的问题及原因,提出企业内部审计应重点关注内部控制环境评价,实现内控评价"标本兼治",促进企业持续健康发展。     

企业内部控制评价问题探究

在企业的内部控制体制中,内部控制评价是其中重要的参考因素。愈来愈多的企业管理人员逐渐开始关注企业内部控制的设计与执行情况,这就需要对其管理方面的内部控制自身评价报告进行评价。但是由于受到各方面因素的影响,内部控制评价出现了较多的问题和不足。本文主要从企业内部控制评价入手,分析企业内部控制评价所出现的问题,同时提出一些针对性的措施和手段,以便能够更好的提高企业内部控制的成效。