劳动与社会保障专业实践教学模式创新研究

加强劳动与社会保障专业建设，开展实践教学改革，对于我国当前社会保障事业发展的需要具有积极性作用。劳动与社会保障专业作为一个应用型专业，我们必须重视和加强实践教学。对此，应建立稳定的实践教学基地，搭建全职岗位锻炼平台，注重专业师资队伍建设等等，不断提高劳动与社会保障专业人才培养质量，以适应我国社会保障事业发展对专业人才的大量需求。     

探讨培养劳动与社会保障专业人才的新模式

社会保障人才供需脱节的根本原因在于高校劳动与社会保障专业人才培养中普遍存在盲目化、同质化、极端化等误区。基于市场需求,发挥学校优势资源,创建体现自身特色的培养目标及课程体系是破解社会保障专业人才供求失衡的关键。     

我国社会保障体系的目标模式选择

首先介绍了发达国家中公民供给式、强制保险式和保险式这三种社会保障模式及其运作特征;然后分析了我国社会保障体系在目标模式选择上的模糊,即运作模式上的计划倾向、目标保障层次和保障水平的模糊性;最后得出我国可选择强制保险为主、自由保险为辅的模式,分层次、分地域、有重点地推进,并注意行业协议问题。     

现阶段我国劳动参与率研究

建国以来我国实行的充分就业的就业政策、以及与就业相联系的社会保障政策,使得我国的劳动参与率一直保持较高的水平。本文通过对现阶段我国劳动参与率的总体状况、年龄状况进行描述,最后根据分析提出劳动力供给结构改进建议。     

加快我国风险投资主体的培育

我国高新技术企业在发展过程中尤其是在科研成果的中试阶段的资金缺口非常大 ,依据发达国家经验数据 ,高新技术产业化过程中 ,在从基础研究———开发（中试）———工业生产三个环节的资金比例大体上为１∶１０∶１００ ,而我国只有１∶０．７∶１００；另据中国人民银行１９９８年的一份研究报告表明 ,北京、天津、吉林等省市高新技术区内的企业普遍存在资金不足问题 ,资金需求总量与信贷资金供给总量的缺口很大 ,例如天津科技专项贷款１９９７年计划新增１亿元 ,实际到位不足１０００万元；北京高新技术产业开发试验区管委会１９９９年的…     

危险废物处理处置行业发展前景及人才供需现状

随着中国经济的发展,城市进程和工业化进程的不断的增加,危险废物产生量大幅增加,危险废物处置设施的建设逐步增多,此将必然拉动对危险废物专业人才的需求。但在危险废物处理处置专业人才的供应方面却出现较大的缺口,处理处置企业在人才的招聘上面临较大的困难。     

纺织企业劳动保险费统筹管理探析

纺织企业的劳动保险费统筹管理工作是我国社会保障体系的重要组成部分,它保障着纺织企业职员的医疗费用、养老费用、失业费用等合法权益,但是如何更好的发挥纺织企业的劳动保险费统筹管理的作用?在我国还没有推行新的保险管理规定,由企业自由向职员收取与拨放劳动保险费,但是还是有很多职员的合法权益常常被侵害,为此我国国务院推出一些文件,由国家相关部门进行统一管理、统一拨放,这不仅保障了职员的合法权益而且还符合我国国情。     

浅析德国社会保障制度对中国的启示

文章通过对德国社会保障制度建立的背量、原则以及框架的浅要分析，总结出德国社会保障制度不断完善过程中存在的优势与不足，充分考虑社会保障禀赋资源的供给量，考虑政府、企业、个人对社会保障资源供给的承受能力，考虑社会保障资源增值功能对未来的影响，进而得出对我国社会保障制度完善的措施。     

我国民营企业劳动用工问题的对策浅析

<正>随着我国民营企业的快速发展,民营企业劳动用工的问题也层出不穷。中国的劳动力市场供大于求的形势导致劳动者在与企业谈判时往往处于被动地位;民营企业在劳动用工管理方面存在劳动合同管理失范,缺乏完善的培训机制和薪酬制度、社会保障制度不完善,加上相关政府部门政策法规有失欠缺等诸多问题致使我国的民营企业与劳动者的矛盾日益加深。     

浅谈社会保险基金的保值和增值

目前我国社会保障基金面临着收支缺口不断扩大以及社会保障基金结余面临可能贬值的风险。本文主要就社会保险基金的保值和增值的必要性和方式展开了分析。     

农村公共品供给制度的国际经验借鉴

近年来,我国农村公共品制度虽然得到不断优化,但供给水平和制度效应与发达国家甚至是一些发展中国家相比仍然存在很大的差距。通过对以印度、泰国为代表的发展中国家和以日本、美国、韩国为代表的发达国家的农村公共品供给制度特点的分析,得出了有益启示,为我国农村公共品供给制度的设计提供经验借鉴。     

关于我国社会保障中需要解决问题的探讨

社会保障作为体现国家发展水平的主要参考要素,其也是国家职责的主要考察内容。然而,我国社会保障的发展水平还比较低,可以说是尚处于试验阶段,与发达国家相比还有一定的差距,且与我国的经济发展水平也有一定的差距,无法满足人们的社保需求。而要想提高我国社会保障的发展水平,则必须要先解决其中存在的问题。本文主要分析了我国社会保障的局限性,并论述了我国社会保障中需要解决的问题。     

关于我国开征社会保障税的现实思考

社会保障税是完善我国社会保障筹资方式和健全我国社会保障体系的中心环节，也是完善我国现代公共财政的必然要求。我国在2010年远景目标纲要中提到，要逐步开征社会保障税。在这之后，财政部门相关负责人在不同场合也曾表示过，将研究开征社会保障税。本文主要从后金融危机解决我国消费需求不足，缓解就业劳动关系，完善我国现代公共财政等角度对目前我国开征社会保障税的必要性，可行性及开征难点进行探讨，并提出一些政策建议。     

劳动无限供给下我国经济波动问题分析

西方的经济学理论是建立在发达经济缺乏剩余劳动力的基础之上的,这与中国具有丰富劳动力的实际不符,因此,并不适用于我国经济波动问题的分析。在西方经济理论的基础上,采用劳动无线供给为前提,对我国的经济波动问题进行分析更加符合我国的国情和经济发展的特点。笔者结合先关经济学理论,对劳动无限供给下我国经济波动问题进行深入分析。     

劳动和社会保障档案管理工作研究

劳动和社会保障档案管理工作的有效开展是做好劳动和社会保障方面工作的重要基础和依据。随着当前社会保障制度改革的不断深化,我们应该重视劳动和社会保障档案管理工作的改进和优化,结合具体情况,提升工作水平。     

我国科技供给的战略选择

<正>一、我国科技供需的缺口分析我国技术创新能力不足,科技供给不能满足国内经济社会发展的需求,并且很多行业的技术和装备主要依赖于进口。技术引进和高技术产品进口的状况反映了我国科技供给和需求的实际缺口。1、技术引进据原外经贸部业务统计,2002年,我国共签订技术引进合同6072份,比2001年增长55.7%;     

买方市场企业经营对策的选择

确立以市场为中心的经营思想我国买方市场具有与西方发达国家买方市场不同的特点。我国买方市场是在我国市场经济尚不成熟、经济尚欠发达及高额群众消费远未形成的情况下形成的买方市场。首先从生产方面看,长期以来,我国企业在短缺经济下搞生产经营,产品供不应求,企业热衷于铺摊子、上项目,无序扩大生产规模,重复建设多,各省、各地经济结构雷同,产品单一;企业在计划经济体制期间形成的传统经营观念的影响下,盲目追求数量的扩张,不重视生产技术和产品质量的进步及开发新产品,致使企业生产技术,生产设备和工艺流程落后,劳动生产…     

我国农民工就业问题与政府对策

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。可其在就业过程中的劳动权益受到严重侵害。目前我国农民工游离于现有的社会保障体系之外,或者说农民工的社会保障近乎缺失。解决农民工问题需要我们多管齐下。但更主要的是政府承担自己的责任,通过一些列的措施更好的促进农民工就业,构建社会主义和谐社会。     

新冠肺炎疫情的宏观经济效应研究——基于嵌入灾难风险的新凯恩斯DSGE模型的数值模拟分析

新冠肺炎疫情能够通过影响劳动力市场造成短期经济下行,而标准的宏观经济模型缺乏对其经济效应及内在传导机制的深入探讨。本文将劳动供给冲击和影响全要素生产率和劳动生产率的灾难风险冲击嵌入动态随机一般均衡模型,考察了新冠肺炎疫情影响国民经济的机制与效力。研究发现：第一,与常规意义上的灾难风险冲击不同,需求侧的产出下滑是供给冲击驱动的。疫情的影响并不直接表现为资本的实质性减损,而是劳动投入的减少与企业生产率的下降。第二,疫情同样会对国民经济运行带来负面影响,造成经济短期的滞胀。直接的劳动供给冲击造成就业严重下滑,随着疫情的好转,劳动供给冲击转化为企业生产率的下降,就业状况有所好转。第三,降低灾难风险冲击发生的概率、减轻灾难事件发生后生产率下降的幅度,以及缩短经济处于灾难状态的时长,均能有效降低疫情对国民经济的不利影响。第四,与财政补贴和降息政策相比,减税政策是后疫情时期扩大内需最有效的政策工具。     

完善社会保险制度 实现社会公平正义

社会保险是国民收入再分配的调节器,对调节公民权利和利益,保障民生,实现社会公平正义、和谐稳定发挥重要作用。《企业社会保险、劳动关系研究——以吉林省为例》一书在对吉林省60余家企业调查的基础上,揭示了吉林省企业社会保险、劳动关系的真实情况,挖掘出企业社会保险、劳动关系中存在的问题,深入分析了产生这些问题的原因,并提出有针对性的解决建议。是一部社会保障、劳动关系研究领域的佳作。