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走进4月,又一波春季招聘会纷至沓来。对于还未找到工作的201 5届毕业生而言,这是毕业前"最好的求职时机"。那么你做好准备了吗?就我工作中的观察来看,简历作为求职敲门砖,可马虎不得。以下这些误区,你踏入过吗?夸大其词每个人都希望自己有着丰富的经历和优异的成绩,但并不是所有人都能放弃假期的休闲时光投入到实践中,也不可能班里的全部同学都是学生会主席、 相似文献
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“我想找一份月薪8000元,有点意思、不枯燥的工作。”“你希望从事哪个行业的工作呢?”“没想过。”……小王是某211高校环境工程专业的应届毕业生,自认为学校、专业都不错,找一份8000元的工作并不难,可事实上,他的求职屡屡碰壁。这是因为,名校光环并不是求职制胜的法宝,如果缺乏明确的职业规划,名校毕业生求职一样处处受挫。 相似文献
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<正>案例笔者近日从一位朋友那儿得知:在一个青年学生群里,大部分非中高职贯通、非中本贯通专业的中职生计划毕业后考大学。有的同学憧憬着在“三校生高考”中“冲一冲”,考入本科专业,比如小C同学。可中职一年级的他一边憧憬着考取本科,一边又纠结“我要冲一冲吗”“万一考不进怎么办”…… 相似文献
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他来的时候,已经很晚了,在下面按铃让我给他开门。
他扬扬手里的奶粉,不是说奶粉不够了吗要多美滋的,贵呢。我接过来,先问一句,妈可好? 相似文献
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正求职就业是一个双向选择的过程,不仅是你在找工作,同时又是工作在选择你。企业要招的必定是有利于企业、能让企业获得更大收益的员工,而你的才能能否被企业所肯定,取决于你是否适合这份工作和这个岗位。首先,搞清楚"你要什么"和"你有什么"。"我现在是到处投简历,只要遇到自认为合适的招聘单位就投上一份,像个没头苍蝇似的。"小王一边调侃一边挤出招聘会上的人群,他大体算了一下,一个招聘会他至少投出三四十份简历,但效果并不是很理想。 相似文献
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