劳动法:跟名人们也得较真

柳传志,不能光说"对不起" 凌志军的新著<联想风云>中,用大量篇幅记述了去年联想公司的那场大规模裁员.在这之前,尽管原董事长柳传志已把权力移交给了杨元庆和郭为等人,但他仍然认为,这次裁员和以往不同,是一次"战略性裁员",即任何一个员工被辞退都不是因为他本人表现不好,而是因为公司的战略发生了变化.对此,柳传志也坦率地承认"有一部分员工被裁和领导的决策失误有关,和战略制定的失误有关,这是非常沉痛的事.所以,我们应该向被裁的员工诚恳地说对不起."     

裁员风暴就这样到来

悄悄的裁员的季节就这样来到了。你的公司有没有要裁员的迹象呢?公司为什么又要裁员呢?什么样的职员是裁员的对象呢?怎么样才能躲过裁员呢?你是否为裁员做好了准备呢?Case 1佟宁宁 26岁 企划部职员 丁然是我的同事加好友,和我同在一个公司里做事。有一天,他悄悄地来找我,告诉我公司准备要裁员了。刚开始我还觉得奇怪呢,后来我从他的闪烁其词里读懂了一些内容。当时我就火了,“为什么要把我裁下去,凭什么啊?”     

经济非常时期的“非常”维权手册

最近,一篇列举了178家知名企业裁员或不景气的帖子,在各大网站论坛转载.在传播过程中.标题被改成更具轰动效应的<大裁员第一波>,"裁员或者不景气公司名单"也被改为"裁员企业名单".尽管被列入名单的大部分企业事后都否认了裁员传闻,全国迄今为止也未发生大规模的裁员,但如何避免和应对可能降临的裁员或减薪,还有一些停工企业职工的劳动权益如何维护,确实是这个冬天里一个有些沉重的话题.     

韩东和Alan的故事--菜鸟与加拿大留学信息港的诞生

2001年5月份,韩东从多伦多大学计算机系毕业后没多久,便找到了一份工作,在一家金融软件公司里做软件工程师,主要从事软件的维护与开发.经过3年的考验,他在这个公司立住了脚跟.就在IT业不景气,公司裁员,而老板却打算给他加工资的时候,他和另一位华人同事Alan却提出了辞职,似乎轻而易举地丢掉了这份年薪在6万元以上的工作.两人决定创办一家加拿大留学网站.     

韩东和Alan的故事——菜鸟与加拿大留学信息港的诞生

2001年5月份,韩东从多伦多大学计算机系毕业后没多久,便找到了一份工作,在一家金融软件公司里做软件工程师,主要从事软件的维护与开发。经过3年的考验,他在这个公司立住了脚跟。就在IT业不景气,公司裁员,而老板却打算给他加工资的时候,他和另一位华人同事Alan却提出了辞职,似乎轻     

如果不爱,请你告诉我

<正>分手后,他们慢慢明白:如果不爱了,请你告诉他(她),放手也是一种美德。他是不爱她的。因为她总是过于清冷,似一朵清幽的莲花,散淡之中,露出几分傲骨。于一个男人而言,她给了他莫大的压力。     

选择你喜欢的

朋友给我讲了他的一次很有趣的经历。 中专刚毕业的朋友在一家服装厂跑业务,一次,他想去市进出口大厦一家专搞西欧工作服出口业务的公司碰碰运气。 进了公司的大门,很多人在等电梯。他想也没想就开始爬楼梯。虽然那家公司在七层,但他仍一如既往地保持着爬楼梯的习惯,因为他喜欢——爬楼梯可以促进周身血液循环,让人感觉精力充沛。他总是用这种笨笨的方式来给自己加油。 敲开经理办公室的门后,一切顺利得让他不敢相信。 这家公司手头刚好有一批工作服的业务,还没有合适的合作伙伴,     

裁员八大禁语

不要过分安慰比如，你还年轻，出去很容易找到工作等等，当事人听来会觉得是风凉话。不要过分辩护不要一味强调这个裁员决定的正确性，这很容易引起争论。不要多提员工的表现只需强调基于经济不景气，或公司并购，或结构调整的客观原因才裁员，请员工不要怀疑自己的能力和表现，帮助他们正面面对。不要批评即使是因表现不好，也不要在这个时候打击他，尽量宽容地解释：不是你不行，而是这个岗位不适合你而已。不要承诺做不到的事如帮他找一份新工作，争取额外赔偿等等，否则到时兑现不了会引起更大的矛盾。面谈时间不要过长控制在１５－２０…     

"我很重要"的管理之道

一家濒临倒闭的酒店为了起死回生,决定裁员三分之一以节约开支.老总在考虑裁减人员时,想来想去厨师不能减、服务员及市场营销人员不能减,那么只能从部分不重要的员工身上开刀.于是他的裁员名单中有三种人名列其中:一种是清洁工,一种是司机,一种是无任何技术的仓管采购人员.     

无法忘记旧爱的影子

<正>心怡:我最近心情很差,经常哭,睡不着,脾气也很坏,工作时经常和人家发生争执,回家又和家人争吵,和新男友也闹得分了手。虽然从前他一直害忍着我,但是近日也变得无法忍受了,他已一星期没有打电话给我了。是我不好,但他不能容忍我的脾气,我又怎能和他继续走下去呢?于是,我经常想起旧情人。我也因此陷入了深深的困惑之中。     

写博客骂人是否要承担法律责任?

我公司职工郑某原在办公室工作,后被调到物流库房,在公司裁员时被辞退.郑某将自己的这段经历写在博客上.文中称办公室主任"杨某是条哈巴狗,就会巴结领导,欺压下属";公司物流经理"丁某相貌奇丑,他的米老鼠面相给人一种非常不好的感觉,是一个干不了大事的人".     

婚姻的暗伤

这是一位律师朋友给我讲的故事。 他是一位事业有成的中年男人,她是一位刚参加工作不久的年轻女性,两个人在一次展会上偶然相识而交往。开始,只是普通的朋友,后来,友情变爱情。他的学识、相貌、身份、性格都无可挑剔,惟一一点——也是致命的一点,他是有家室的。她因此而只能做他的情人。才貌俱佳的她当然不甘。于是,她让他在二人之中选择。     

设计大师田中一光

田中一光是一位杰出的设计师,他将日本的民族文化融入到平面设计之中,开启了日本平面设计的新篇章,为日本平面设计做出了杰出的贡献。他独特的设计风格,给设计界带来了很大的冲击。他的设计实践为二战后日本的平面设计开辟了一条新道路,日本的传统文化贯穿于他设计作品始终,给了我们很大的启示。     

文化宫

正老树画画有些事情你不必问,有些人你不必等,有些话也不必听,你就好好地看风景。倚花看红尘,亦幻亦似真。未知落定处,何以寄此身?小故事眼睛有时会欺骗人在从纽约到波士顿的火车上,我遇到一位盲人老先生。他告诉我,他是美国南方人,从小就认为黑人低人一等,他家的佣人是黑人,但他从未和黑人一起吃过饭。后来到北方念大学,一次他被班上同学指定办一次野餐会,给同学发请帖时他居然注明"保留拒绝邀请某些人的权利"。这句话的意思就是"不欢迎黑人"。当时全班哗然,他还被系主任喊去批     

美国导演了全球最大的庞氏骗局 无人能幸免于外

正整个世界都开始认识到,他们已经被卷入了一个巨大的庞氏骗局之中,他们会开始对山姆大叔使用的纸币失去信心。突然间,没有人希望再以如此低的利息借钱给山姆大叔,人们也开始要求山姆大叔支付更多的纸币来换取他想要的商品。山姆大叔陷入了深深的沮丧之中,因为他看见他建立的体系不断瓦解……     

被写进教科书的劳动者

永不褪色的劳动者——雷锋 雷锋是较早进入新中国教科书的一批人,他短短的一生都用来倡导：“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”这一精神就是雷锋精神的实质。     

唐僧裁员

接天庭公司通知,鉴于目前公司效益下滑,日子难过,所有科室都必须裁员。唐僧所在的取经科也需裁员一人,具体名单由唐科长草拟,汇报玉帝老总定夺。     

公主病如何一步步逼走痴情男

我是一名27岁的女孩,2010年,我通过网络机缘巧合地认识了一个男子,他比我大一岁。我们在网上聊了一个多月,第一次见面他送给我一件毛皮小披肩,当时我觉得这个男生很贴心,是个老实厚道的人。跟他见第一面,我并不心动。接下来的日子他买了各种礼物给我,对我也百般好。很偶然的机会,我妈妈也见了他,之后逢年过节他都会给我家买东西。     

冷面笑匠余光中:口才不逊文才

余光中是人们熟知的著名诗人,他学贯中西,笔力雄健,许多名篇佳作深得海峡两岸读者的喜爱,在大学校园里更是广为传颂。余光中的睿智不光表现在他的书面语言之中,也表现在他的口头语言之中。他出口成章,妙语连珠,向我们展示了另一种才     

“我很重要”的管理之道

一家濒临倒闭的酒店为了起死回生，决定裁员三分之一以节约开支。老总在考虑裁减人员时，想来想去厨师不能减、服务员及市场营销人员不能减，那么只能从部分不重要的员工身上开刀。于是他的裁员名单中有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管采购人员。这三种人加起来有三十多名。老总找他们谈话，说明裁员意图。清洁工说：“我们很重要，如果没有我们做清洁工作，就没有酒店内外干净优美的环境，想想看，如果环境不好，客人谁还会来就餐？”司机说：“我们也很重要，市场的扩展营销需要我们，客人的接送需要我们，如果没有我们开车，企业的运营就会有困难!” 掉。再说了，我们在采购中已建立起长期的供货网络，可以享有很大的优惠，物品采购不来，