东莞：大力扶持民办社工机构发展

自党的十六届六中全会作出“建设一支宏大的社会工作人才队伍”重大决策以来,东莞市紧紧围绕“加快转型升级,建设幸福东莞”的战略目标,科学借鉴先进经验,紧密结合本地实际,采取有力措施,大胆先行先试,扎实开展社会工作及其人才队伍建设,并取得了一定的成效。在此过程中,我们坚持立足现实、精心培育的方针,大力扶持民办社工机构发展,使其逐步成为社会工作服务的主要供给者和社会工作人才的重要承载者。     

回望·前瞻：生机盎然 蓬勃发展——全国社会工作发展现状综述

社会工作在我国起步较晚,但发展非常迅速。改革开放以来,尤其是党的十六届六中全会作出建设宏大社会工作人才队伍的决策部署之后,我国社会工作取得了突飞猛进的发展,主要体现在以下六个方面：     

求索社工人才发展助推“幸福资阳”

自党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”要求,四川省资阳市就开始了社会工作人才队伍建设的探索。5年来,资阳市从组织机构建设、政策体系建立、教育培训、宣传发动、试点引路等方面入手,加大推动力度,将重点放在人才培养使用上,探索社工人才队伍建设的机制创新,并将社工人才作为助推幸福资阳建设和民政事业发展的重要人才支撑,     

全国社会工作人才队伍建设试点工作述评（一）——试点工作主要做法

试点是推动工作的重要方法和途径之一。开展社会工作人才队伍建设试点是民政部为贯彻落实党的十六届六中全会关于建设宏大的社会工作人才队伍战略部署而采取的重要举措。十六届六中全会以后,针对全国各地区、各领域、各单位情况千差万别,社会工作制度短期内很难全面建立,社会工作人才队伍建设短期内很难全面推开的现状,民政部决定先行试点,通过试点实践,为中央制定和完善政策提供依据,为全面推进社会工作及其人才队伍建设探索经验。     

四川广元：十项工程推进社会工作发展

为贯彻落实党的十六届六中全会提出的“建设宏大的社会工作人才队伍”战略部署,实现四川广元建设川陕甘三省结合部经济文化生态强市的目标,广元民政责无旁贷,实施十项工程,推进社会工作发展。     

消解张力：社会工作发展的基本路径

自党的十六届六中全会提出构建宏大的社会工作人才队伍以来,在政府,基本上关注于社会工作人才队伍的建设问题;而在社会工作学界,基于学生实习和就业的压力,则更多地关注于社会工作实务的发展。这也就形成了政府与学界对社会工作发展路径认识上的差异。形成这种差异的核心问题在于对社会工作认识上的差异,即政府和学界形成了两种不同的社会工作范式,     

首届珠三角社工大聚会——“开拓·分享·共进” 珠三角社工首次大聚会

2006年党的十六届六中全会提出”建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍”的战略部署。同年12月．民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会之后,社会工作试点便在全国各地展开。     

内蒙古：实施“草原英才”工程壮大社工人才队伍

十六届六中全会以来,我区按照“分类指导、积极探索、突出重点、抓出特色”的工作思路,以加强民政系统社会工作人才队伍建设为重点,以试点示范创建活动为突破,以社会工作宣传培训为抓手,把社会工作人才队伍建设统一于全区民政事业发展大局之中,     

湖北：2012年重点开拓六项工作，加快推进社工人才队伍建设

造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍,是提升民政服务水平、推动现代民政发展的需要,是创新基层社会管理、促进社会和谐的需要。党的十六届六中全会以来,在民政部的正确指导下,我们坚持试点先行,围绕社会工作宣传、人才培养、岗位开发与设置、构建制度体系等方面进行探索,积极推进全省社会工作人才队伍建设,取得了一定成效。     

江西社会工作：从试点探索到全面拓展

党的十六届六中全会以来，按照中央建设规模宏大的社会工作人才队伍的要求，在民政部的高度重视和精心指导下，在江西省委、省政府的正确领导和有关部门的大力支持下，江西省民政厅把推进社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，着力探索出一条经济欠发达地区尤其是适宜中部广大农村地区开展社会工作的有效途径，创立和发展了“万载模式”，社会工作人才队伍建设取得初步成效。     

我国社会工作专业人才队伍建设的里程碑文件

中央18部委联合下发的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（下称《意见》）是党的十六届六中全会以来我国推动社会工作专业人才队伍建设的重要文件。     

社工：公益事业专业化发展生力军

慈善救助,是中华民族世代传承的精神与美德,是中华文明的本质体现。2006年以前,我国的慈善公益事业主要由政府部门以行政手段主导实施,辅以社会爱心人士自发开展慈善救助。可以说,以民政工作者为主的“官方”慈善人以及“民间”的社会贤达、爱心志士等,都在大社会工作的概念下从事着非专业的慈善公益服务。2006年,党的十六届六中全会提出了“建设一支宏大的社会工作人才队伍”。自此,我国的慈善公益事业有了专业化、职业化的发展方向。     

社工的春天与明天

最近常听到一句话：社工的春天来了。从2006年十六届六中全会提出“建设一支宏大的社会工作人才队伍”开始,到2010年社会工作人才首次被列入国家人才建设规划,社工们真的可以感受到春天的脚步越来越近了。     

东莞：社会工作后起之秀

作为岭南文化发源地、近代历史开篇地和改革开放先行地,广东东莞在经济建设方面取得了举世瞩目的辉煌成就,在社会建设方面的探索创新同样敢为人先。自党的十六届六中全会作出建设一支宏大的社会工作人才队伍的重大决策以来,东莞市从加强社会建设、构建和谐东莞的高度出发,认真学习借鉴外地经验,紧密结合本地实际,采取有力措施,大胆创新实践,为建立社会工作制度做了一定的工作,为加快社会工作发展奠定了良好的开局。     

构建社区社会工作的“海曙模式”

自2007年成为民政部社会工作人才队伍建设试点以来,浙江省宁波市海曙区积极探索,建立起以社区为平台,区社工协会为载体,社工为抓手的“社区、社团、社工”三社互动和“社工＋义工”两工联动机制,逐步形成“党委领导、政府推动、社会运作、社工引领、各方参与”的社会工作发展格局。     

“马甸会议”对中国社会工作发展的影响

党的十六届六中全会提出，要建设一支宏大的社会工作人才队伍。两年来，一个与此相关的重要历史事件经常被社会福利与社会工作界提及并给予特别的关注，这就是“马甸会议”。     

凝聚共识推动社会工作发展

党的十六届六中全会以来,特别是最近几年,我国社会工作事业得到了长足发展.东部发达地区尤其是珠三角地区的社会工作发展迅速,政府推动社会工作发展的力度大,社会工作机构大量建立,它们在服务弱势群体、改善民生、解决社会矛盾、创新社会管理等方面发挥着日益重要的作用,并越来越得到政府和社会的认可.在中西部地区,一些城市也尝试实行政府购买服务的做法,社会工作开始走上有前景的发展道路.与此同时,社会工作在发展中也遇到了这样那样的问题,尽管不同地区遇到的问题不同,但主要还是各方形成共识、摸索和总结经验,进一步推动社会工作发展方面的问题.     

安徽：找准切入点深入推进社工专业人才队伍建设

党的十六届六中全会以来,安徽省民政厅按照“建设宏大的社会工作人才队伍”的要求,积极推进社会工作专业人才队伍的职业化、专业化进程,在制度建设、教育培训、宣传普及等方面进行了一系列探索。     

抓住机遇，开拓创新，推动社会工作人才队伍进一步发展

今年5月党中央、国务院召开的全国人才工作会议和今年4月印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）,对我国更好地实施人才强国战略、更快地建设人才强国进行了全面部署。这是全国人才工作的春风,更是推动我国社会工作人才队伍建设的春风,对从事社会工作人才队伍建设事业的人来说,无疑是继2006年党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后又一项更利好的政策,必将极大地推动我国社会工作人才队伍事业的发展。     

社会工作本色与本土广东社工发展论坛征文通知

社会工作是党的十六届六中全会以来创新社会管理的一个重要领域。近年来,广东社会工作先行先试,各地党委政府,社会组织,高等院校全力推进,