内地社会工作职业化专业化先行者——上海社会工作14年实践探索回顾

党的十六届六中全会从构建社会主义和谐社会的战略高度提出“建设宏大的社会工作人才队伍”,（《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》明确将社工人才队伍列为人才队伍建设的主要任务,中组部等18个部门和组织出台《关于推进社会工作专业人才队伍建设的意见》,就我们理解,这是党中央关于和谐社会建设、加快社会领域专业人才培养、加强社会管理和公共服务职能、加强党的执政能力建设的重要部署。     

2010年度十大中国社工事件

构建和谐社会要求加快社会工作人才队伍建设。党的十六届六中全会《决定》指出，“要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托，也是人才强国战略的一个新的内容”。这一重要论述阐明了社会工作人才队伍建设的目标和定位。党的十七大指出，“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求”，提出了“使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的社会建设目标。     

克拉玛依区：社会工作人才队伍建设漫记

新疆克拉玛依市克拉玛依区2007年被确定为全国社会工作人才队伍建设试点区后，2008年又被自治区确定为社会工作人才队伍建设试点示范区，区委、区政府高度重视社会工作人才队伍建设工作，以坚持党管人才为原则，逐步建立起党委领导、政府主导、部门配合、社会协同、群众参与的运行机制。区委、区政府始终把发展社会工作、加强社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，     

“三星”高照 社工走俏

2006年10月党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出了要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍的要求，并且把它作为加强党对构建社会主义和谐社会的领导、提高党的执政能力、增强党的执政基础的一支重要力量。曾庆红同志在2006年12月召开的全国组织部长会议上强调，要“像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才那样，高度重视选拔培养社会工作人才”。     

消解张力：社会工作发展的基本路径

自党的十六届六中全会提出构建宏大的社会工作人才队伍以来,在政府,基本上关注于社会工作人才队伍的建设问题;而在社会工作学界,基于学生实习和就业的压力,则更多地关注于社会工作实务的发展。这也就形成了政府与学界对社会工作发展路径认识上的差异。形成这种差异的核心问题在于对社会工作认识上的差异,即政府和学界形成了两种不同的社会工作范式,     

全国社会工作人才队伍建设试点工作述评（一）——试点工作主要做法

试点是推动工作的重要方法和途径之一。开展社会工作人才队伍建设试点是民政部为贯彻落实党的十六届六中全会关于建设宏大的社会工作人才队伍战略部署而采取的重要举措。十六届六中全会以后,针对全国各地区、各领域、各单位情况千差万别,社会工作制度短期内很难全面建立,社会工作人才队伍建设短期内很难全面推开的现状,民政部决定先行试点,通过试点实践,为中央制定和完善政策提供依据,为全面推进社会工作及其人才队伍建设探索经验。     

云南省民政厅召开推进全省社工人才队伍建设座谈会

4月6日，云南省民政厅在昆明召开了推进全省社会工作人才队伍建设座谈会，省民政厅党组书记、厅长王树芬出席座谈会并做重要讲话。王树芬指出，加快推进云南省社会工作人才队伍建设是构建和谐云南的迫切需要，是增强党的执政能力的必然要求，是落实人才强省战略的客观要求，     

湖北：2012年重点开拓六项工作，加快推进社工人才队伍建设

造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，是提升民政服务水平、推动现代民政发展的需要，是创新基层社会管理、促进社会和谐的需要。党的十六届六中全会以来，在民政部的正确指导下，我们坚持试点先行，围绕社会工作宣传、人才培养、岗位开发与设置、构建制度体系等方面进行探索，积极推进全省社会工作人才队伍建设，取得了一定成效。     

推进社会工作人才队伍建设 提高民政服务水平

党的十六大以来的新形势新任务，为社会工作人才队伍建设迎来了宝贵的发展机遇。加强社会工作人才队伍建设，是转变民政管理和服务方式的重要保证，是提高民政整体服务水平和增强民政基层力量的重要手段。     

首届珠三角社工大聚会——“开拓·分享·共进” 珠三角社工首次大聚会

2006年党的十六届六中全会提出”建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍”的战略部署。同年12月．民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会之后，社会工作试点便在全国各地展开。     

14位专家学者祝贺《中国社会工作》创刊

热烈祝贺我国第一份指导社会工作的权威刊物《中国社会工作》正式创刊。党的十六届六中全会指出建设一支结构合理、素质优良的宏大的社会工作人才队伍．是构建社会主义和谐社会的迫切需要。建设宏大的社会工作人才队伍．需要理论阵地。需要舆论平台。需要交流媒介,而《中国社会工作》的诞生恰逢其时。     

抓住机遇，开拓创新，推动社会工作人才队伍进一步发展

今年5月党中央、国务院召开的全国人才工作会议和今年4月印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）,对我国更好地实施人才强国战略、更快地建设人才强国进行了全面部署。这是全国人才工作的春风,更是推动我国社会工作人才队伍建设的春风,对从事社会工作人才队伍建设事业的人来说,无疑是继2006年党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后又一项更利好的政策,必将极大地推动我国社会工作人才队伍事业的发展。     

求索社工人才发展助推“幸福资阳”

自党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”要求，四川省资阳市就开始了社会工作人才队伍建设的探索。5年来，资阳市从组织机构建设、政策体系建立、教育培训、宣传发动、试点引路等方面入手，加大推动力度，将重点放在人才培养使用上，探索社工人才队伍建设的机制创新，并将社工人才作为助推幸福资阳建设和民政事业发展的重要人才支撑，     

对徐州社工人才队伍建设的思考

党的十六届六中全会提出了建设宏大社会工作人才队伍的任务，“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建和谐社会的迫切需要”。这也是我国第一次将建设社会工作人才队伍写入党的文件，对社会工作人才队伍建设作出战略部署。然而，我国社会工作现状与经济发展和人民需要还极不适应。一方面，社会工作者总量严重不足；另一方面，多数社会工作者没有接受过系统的专业教育，工作手段和方法比较落后，难以提供个性化、多样化、系统化服务。在这种情况下，加快建立一支结构合理、     

东莞：大力扶持民办社工机构发展

自党的十六届六中全会作出“建设一支宏大的社会工作人才队伍”重大决策以来，东莞市紧紧围绕“加快转型升级，建设幸福东莞”的战略目标，科学借鉴先进经验，紧密结合本地实际，采取有力措施，大胆先行先试，扎实开展社会工作及其人才队伍建设，并取得了一定的成效。在此过程中，我们坚持立足现实、精心培育的方针，大力扶持民办社工机构发展，使其逐步成为社会工作服务的主要供给者和社会工作人才的重要承载者。     

安徽：找准切入点深入推进社工专业人才队伍建设

党的十六届六中全会以来，安徽省民政厅按照“建设宏大的社会工作人才队伍”的要求，积极推进社会工作专业人才队伍的职业化、专业化进程，在制度建设、教育培训、宣传普及等方面进行了一系列探索。     

为社工专业人才队伍建设创造良好的政策环境和社会氛围

党的十六届六中全会以来,河北省民政厅党组按照“建设宏大的社会工作人才队伍”的要求,在省委、省政府的正确领导和民政部的大力指导下,积极推进社会工作专业人才队伍建设,在社会工作宣传培训、社会工作专业化职业化建设及试点建设等方面取得了明显成效,为全面贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》积累了工作经验。下一步,我们将按照《意见》的精神要求,全面推进河北省社会工作专业人才队伍建设。     

四川广元：十项工程推进社会工作发展

为贯彻落实党的十六届六中全会提出的“建设宏大的社会工作人才队伍”战略部署，实现四川广元建设川陕甘三省结合部经济文化生态强市的目标，广元民政责无旁贷，实施十项工程，推进社会工作发展。     

东莞：社会工作后起之秀

作为岭南文化发源地、近代历史开篇地和改革开放先行地,广东东莞在经济建设方面取得了举世瞩目的辉煌成就,在社会建设方面的探索创新同样敢为人先。自党的十六届六中全会作出建设一支宏大的社会工作人才队伍的重大决策以来,东莞市从加强社会建设、构建和谐东莞的高度出发,认真学习借鉴外地经验,紧密结合本地实际,采取有力措施,大胆创新实践,为建立社会工作制度做了一定的工作,为加快社会工作发展奠定了良好的开局。     

社会工作教育界要勇于承担历史责任

中组部、中央政法委、民政部、教育部、人力资源和社会保障部等19个部门和群团组织联合发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）;这是我国落实党的十六届六中全会关于“建设宏大的社会工作人才队伍”战略部署的重要措施,