为大学生搭建创业大舞台

近年来,南充市顺庆区紧紧围绕经济发展服务大局,整合社会资源优势,不断创新工作思路,采取搭建创业就业平台、落实扶持创业带动就业政策等措施,积极推进高校毕业生自主创业。作为省级创业型城区,顺庆区出台了一系列政策性文件,内容包括发放     

西充县以创业促就业成效显著

今年以来．西充县劳动就业部门按照县政府制定出台的大力推进创业促就业工作的实施意见．实施更加积极的就业政策．使“创业促就业”成为各项的重要抓手。一是广泛开展“创业促就业”系列宣传活动。把优惠政策送到千家万户。二是综合运用财政扶持政策．整合培训资源,以县就业训练中心、县职业中学等7家培训基地为平台．对有培训要求和创业意愿的求职者实行定向培训或订单培训。     

打造就业平台 推进人本服务——南充市顺庆区大力推进就业促进行动

南充市顺庆区近年来采取健全机制、落实政策、加强培训、提高技能等措施,在安置帮扶下岗失业人员、失地无业农民就业的工作中进行了有益的尝试和探索。区就业局立足“统筹城乡就业、实现三个转变”的工作思路,按照“件件抓落实、事事重和谐”的要求。坚持将“就业促进行动”作为关注民生、改善民生、构建和谐社会的具体行动来抓,创新思路,健全机制,开拓进取,迎难而上。     

顺庆区创建创业型城市取得成效

南充市顺庆区自2009年被确定为创建国家级创业型城市、全国统筹城乡就业试点城市以来,区委政府高度重视,成立了以区长为首的11个部门负责人参加的创业促就业领导小组,区政府出台了《关于进一步促进以创业带动就业工作意见》,提出三年内建成国家级全民创业型城市目标计划。     

创业园区促就业

西充县在实施“惠民行动”中创建的东方花园创业园区,通过全面落实优惠政策,为城乡劳动者提供了创业培训推动创业、创业带动就业、就业促进发展的良好环境,同区现有业主187户,从业人员568人,其中下岗失业人员243人、失地无业农民211人、其他失业人员114人,成为南充市创业促就业的一个典范。     

抓项目增岗位 促就业保稳定

南充市顺庆区实施积极就业政策和就业优先战略,把促进就业作为经济社会发展的优先目标,2010年,全区新增就业5.31万人．完成目标任务的125％;下岗失业人员实现再就业4000人．完成目标任务的113％：帮助就业困难人员实现就业1317人．1．2万名农民工创办各类经济实体,选派500名高校毕业生到城乡基层“三支一扶”和创办科技园就业,扶持个体户和民营企业发展．就业再就业工作取得新突破。     

高校微信平台建设对提升大学生就业创业服务工作的对策研究

本文分析了当前微信平台在新媒体时代的重要作用,同时对高校在微信平台建设和应用等方面进行了调查,提出了各高校应根据自身特点和顺应信息社会的要求,针对就业创业工作建立服务学生、服务社会、服务企业的微信公众号的相关建议。     

杭州市以创业带动就业破解大学生就业难题

受高校扩招以及国际金融危机的影响,大学生就业难问题日益突出。浙江省杭州市的大学生就业情况也不容乐观。2009年,在杭普通高校毕业生达到10万余人,比上年增加0.8万余人,创历史新高。     

顺庆区提升就业服务水平成效显著

正2014年,南充市顺庆区就业工作取得了新成效,2014年城镇新增就业15360人,农村劳动转移输出和创业9872人,发放小额贷款贴息1235.9万元,为城乡失业人员36538人次发放失业保险金3045万元,失业率控制在4.3%以下。一是强化培训,努力提升就业能力。通过开展特色培训,打造果城月嫂品牌;按照车间就是课堂,师傅即是老师的思路,积极开展校企联合培训;区人社、就业部门与区工商部门合作,对60户新注册的小微企业业主进行创业能力培训,并对符合条件的业主给予创业补贴。二是注重创业基地提档升级,全力打造大学生创业园,初步形成了集科技研发、观光旅游、产销配给三结合的现代农业产业模式。三是通过开发公益性岗位1550个,解决了困难群体的就业。四是积极开展就业服务活动,有效缓解     

构建“八大平台”促进大学毕业生创业就业

积极做好大学毕业生就业工作,是国家经济持续健康发展的迫切需要,是维护整个社会和谐稳定的重要环节,是保障人民群众切身利益的具体体现。笔者认为,应构建八大创业（就业）平台,促进大学毕业生的创业就业。     

大学生创新创业促进就业的措施

一、大学生创新创业能力培养的意义自从李克强总理提出“大众创业,万众创新”口号开始,大学生源源不断地加入创业大军中。(一)顺应我国时代发展潮流提升大学生创新创业能力是顺应我国大数据时代的新形势。我国正处于经济发展的关键时期,想要实现由依赖资源型向创新驱动型的经济发展转变,必须具有创新创业能力的人才,有效地对资源进行优化整合。高等院校作为创新创业教育的主要战场,在培养创新人才的方式以及在教学上对创新创业教育使用的方法、大学生的全面健康地发展、毕业前的综合竞争力的提升等方面发挥重要的作用。     

南充市顺庆区返乡民工就业服务月活动——上万个岗位送到家门口

南充市暨顺庆区“返乡民工就业服务月”最近拉开帷幕,市区领导到现场指导,来自全市的121家企业提供4327个岗位供返乡民工在家门口择业。3500多名返乡民工来到现场。其中613人与企业当场达成了录用协议。一些企业和技能培训学校进行了精彩的现场演示,吸引了500余名返乡民工报名参加技能培训。为期1个月的就业服务活动中,市、区两级劳动就业部门和共青团组织将为返乡民工送去1万多个岗位,并举行形式多样的用工洽谈会,     

构建"八大平台"促进大学毕业生创业就业

积极做好大学毕业生就业工作,是国家经济持续健康发展的迫切需要,是维护整个社会和谐稳定的重要环节,是保障人民群众切身利益的具体体现.笔者认为,应构建八大创业(就业)平台,促进大学毕业生的创业就业.     

川东北区域创业促就业联动机制研究

近年来,川东北区域在创业促进就业联动机制构建方面取得一定进展,但创业促就业联动机制的运行仍然存在一些问题。创业促就业联动机制的主要参与者包括政府、创业者、社会公众、金融机构、职业培训机构、企事业单位等。只有联动机制中每个参与者积极履行自身职责和义务,创业促就业联动机制才能成功构建与运行。文章对川东北区域的创业促就业现状进行剖析,旨在通过创业促就业联动机制的构建与良好运行分析,为川东北区域提高就业率提供相应对策。     

全民创业促就业是解决新形势下就业问题的最佳选择——仅以吉林省永吉县为例

金融危机使劳务输出受到制约,外出务工人员纷纷返乡,就业形势十分严峻。面对这样一种形势,如何创新思维,尽快闯出一条就业新路是面对劳动就业的新课题。笔者仅以永吉县为例,结合工作实践,提出思考与建议。     

全民创业促就业是解决新形势下就业问题的最佳选择——仅以吉林省永吉县为例

金融危机使劳务输出受到制约,外出务工人员纷纷返乡,就业形势十分严峻.面对这样一种形势,如何创新思维,尽快闯出一条就业新路是面对劳动就业的新课题.笔者仅以永吉县为例,结合工作实践,提出思考与建议.     

青白江区三走三送活动促就业

成都市青白江区人社局在实施就业促进工程中大力开展三走三送活动。一是开展走社区送岗位活动。深入群众家庭调查就业情况,宣传讲解相关政策,开展就业巡回服务。二是开展走园区送服务活动。定期走访用人单位,了解服务需求,帮助解决招工难题,指导企业开展岗前培训和技能提升培训。三是开展走农村送政策活动。通过农村劳动力实名制调查,准确掌握基本情况,及时将岗位、培训信息和就业扶持政策送到农村劳动力手中。     

吉林省大学生就业创业新媒体信息服务平台建设研究

完善大学生就业创业新媒体信息服务平台的建设,是促进大学生就业创业至关重要的一环.就目前吉林省大学生就业创业新媒体信息服务平台的建设情况来看,新媒体信息服务平台建设尚有待加强,吉林省就业创业公共服务部门应重视大学生就业创业信息新媒体平台的建设,为吉林省高等院校毕业生提供权威、透明、通畅的信息渠道.并且,笔者就如何搭建新媒体平台提出了具体的可行性建议.     

好政策促人才就业创业

据最近有关机构发布的信息披露,2020年中国大学毕业生人数将较2019年增加近40万,再加之已毕业未就业的往届毕业生人数,以及如今就业竞争力较强的职校毕业生,急需就业的人数更加庞大,竞争更加激烈,未来就业仍是难题。在如此艰难的就业形势下,2020年企业与相关行业和产业对人才的需求有哪些?大学毕业生在竞争激烈的人才市场上如何找到一份薪酬不错的工作呢?多地出台激励政策促进高校毕业生就业针对高校毕业生这一重点群体,密集的就业招聘活动已经启动,今年春节之前,北京、安徽、福建、广西等多地推出一系列政策措施促进高校毕业生就业创业,包括提供求职或创业补贴、小微企业招毕业生可获多项政策优惠、给予毕业生创业红包、帮扶困难毕业生就业等。     

社保补贴稳定岗位 优惠政策助推就业

稳定企业用工需求 南充市顺庆区是老轻工业基地,随着改革进程的不断深入,企业职工大量下岗失业,劳动就业部门面临前所未有的挑战,给社会经济的发展和和谐社会的建设带来了巨大的压力。