让素质模型不再纸上谈兵——专家指点素质模型开发与应用

基于对素质模型重要性的认识,如今,越来越多的企业开始重视素质模型的开发与应用,将素质模型应用于企业的人力资源工作,甚至作为企业人才发展战略的重要内容.然而,素质模型的专业性、复杂性注定其有着较高的技术门槛,加上我国部分企业的HR们对于素质模型的理解、应用并不到位,致使企业的素质模型技术往往存在着诸多误区.     

基于素质模型的核心后备人才培养计划

在国际上，许多优秀企业往往将“核心后备人才培养计划”视作企业基业长青的重要基础，将它纳入企业人才战略，投入重要资源打造。在国内、伴随着一些企业的业务规模和人员规模的快速扩张。     

机械制图课程教学模型三维立体动画库的开发与应用

本文介绍利用Creo Parametric软件强大的三维造型功能以及eDrawings实时动态观察、标注评述、截切等功能来实现机械制图课程教学模型三维立体动画库的开发与应用,为机械制图课程任课教师提供一种快速制作三维动画教学课件,并能随心所欲地运用到实际教学中,从而增强学生的空间想象力和思维能力。     

人才发展与创新——中国人才发展论坛专家专题发言精彩观点

10月22～23日,在中国人才发展论坛上,几位知名专家围绕人才、发展、创新分别作了专题发言。现将他们的部分精彩观点摘载如下。     

基于政校企合作涉外人才开发:核心素质、本质问题、关键策略

涉外人才应该有其特殊的素质要素,而政府与高校、高校与企业、政府与企业之间相互交错的矛盾冲突是高素质涉外人才开发面临的三大本质问题。实施区域资源优化形成合理的人才培养格局,建立全方位涉外人才开发机制,构建以研究为主线的涉外人才培养模式是涉外人才开发的三大关键策略。     

人才测评在中小企业中的应用困境与对策分析

人才测评对中小企业运行与发展有重要意义,但目前人才测评技术在我国中小企业应用中存在着诸多问题,本文试图分析其在应用过程中产生问题的原因,提出相应解决对策。     

营销人员专业素质模型的构建及应用

随着市场的多元化、国际化，企业所面临的竞争将日趋激烈。目前我国各企业都非常注意自己品牌的市场占有率。而要提高市场占有率，最重要的是掌握好销售环节。一个公司无论做什么样的产品，其最终目的是把产品卖到用户手中。因此，销售应该是一个企业的核心。     

软件外包人才能力成熟度模型研究

介绍了目前在软件外包人才培养领域存在的问题,指出软件外包人才能力成熟度模型的研究对于高等教育软件外包人才培养乃至外包产业岗位任职资格体系的重要意义。重点介绍了软件外包人才能力成熟度模型的建模过程,特别从能力知识的广度、深度和粒度三个纬度介绍了模型的系统架构、成熟度层级、能力指标及其权重的信息编码过程,通过模型的修正与验证的程序正式完成建模过程。最后总结了建模过程中遇到的挑战和需要进一步改进的地方,并且对基于模型的应用方向及其价值进行了展望。     

行业企业专家参与技工院校专业设置与课程开发路径探究

行业企业专家参与技工院校专业规划、课程开发和课程实施是开展校企合作、产教融合的重要内容,是校企联合开发优质教育资源的主要途径。本文从行业企业专家参与技工院校专业设置、课程开发和课程实施的角度出发,探讨行业企业专家参与技工院校专业设置与课程开发的路径及其在技工教育教学全过程中所发挥的重要作用。     

地方高校中国古建筑模型实验室的建设与应用

主要介绍了廊坊师范学院为培养创新型人才进行的中国古建筑模型室的建设及在相关课程中的应用。该古建模型实验室为学院中国古建筑工程技术专业的学生提供了实践基地,同时让土木类其它相关专业学生了解并亲身感受了到中国古建筑的精妙。     

转换一下观念，找工作就不再难——中国人事科学院专家谈就业

面对2009年严峻的就业形势，求职者需要做哪些该改变？该怎么变？请听中国人事科学研究院人才能力建设与评价研究室副主任佟亚丽女士深度解读。     

共青团青年人才资源开发的政策取向——《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》解读

这里要讨论的不是青年人才资源开发的具体方法问题，而是一个政策取向和价值定位问题。这虽然是一个类似工作思路方面的问题，但我们更希望大家从政策的层面来理解。因为政策的本质是社会利益关系的体现。任何一种政策都会对相关阶层、群体或集团的利益产生深刻的影响。区别仅在于受益面积的大与小和程度的深与浅。政策作为一种行为准则，既有导向性，也有约束性。因此，对于贯彻执行相     

独立学院体育校本课程开发与应用研究

文章采用问卷调查法、座谈发,调查出重庆市独立学院体育课程设置的现在,并根据相关问下总结出校本课程开发的意义,提出独立学院体育校本课程开发的需求主导、条件主导、和目标主导三个主导模式。     

素质拓展训练在高职体育教学中的应用分析与研究

素质拓展训练是一种以实践为依托,通过各种体验式手段来达到教育教学目的的新型教育方式,受到了广大师生的高度认可和欢迎。在高职体育教学中,通过运用素质拓展训练,更好地发挥了高职学生在体育学习中的潜力,增强了学生的团队意识,为实现高职学生全面发展起到了重要推动作用。本文对素质拓展训练在高职体育教学中的意义进行总结,并论述了素质拓展训练在高职体育教学中的具体应用情况。     

复杂世界与简单头脑——说“专家”

古人早有“生也有涯，知也无涯”之叹。人不可能全知全能，何况伴随着中国社会的转型，社会结构日趋复杂，公共事务繁复纷纭，现代人的知识分工也因之日趋细密，由是而有专家的面世。     

中职计算机应用基础网络精品课程的开发与建设

本文从网络精品课程的设计思路出发,在教师队伍、实施教材、教学内容、教学资源网络化建设等方面,对如何进行中职计算机应用基础网络精品课程的开发与建设进行了较为详细的阐述,并结合笔者学校该网络精品课程开发与建设的实践经验提出了具体操作方法。     

中小学微课建设现状与应用开发研究

通过查阅相关文献,针对目前国内相关的微课建设文献资料与平台展开了具体研究。由微课在国内的区域性分布、与传统课堂教学对比以及平台建设等方面就其建设现状进行了分析,并基于此,进一步提出了一些具体的优化微课建设的应对策略,最终希望借助于本文的研究工作能够对微课的推广与应用起到一定的促进作用,并为广大的中小学教师提供一些新的教学思路与方法。     

浅析CRM在汽车维修企业中的开发与应用

随着汽车市场的飞速发展，客户已越来越成为汽车维修企业发展最重要的资源之一。大多数汽车维修企业认识到建立高效的客户管理系统，是提高客户忠诚度，保证企业生存和发展，提高市场竞争力的关键所在。CRM的开发与应用可以使汽车维修企业形成其自身的核心竞争力。     

人才需求对高职院校英语教师素质的新要求

随着我国产业结构的不断调整和世界制造业向中国的快速转移，特别是在我国政府的“西部大开发”、“中部大崛起”的号召和政策、资金支持下，我国的人才需求也出现了一种新趋势，即企业对“灰领”人才的需求急剧增加，对“灰领”人才的包括英语应用能力在内的综合素质的要求也随之提高。