练兵热情胜酷暑

为迎接“全省交通系统路政执法队伍比武大练兵活动”，进一步改善执法风纪，不断提高执法人员素质，向社会展示良好的路政执法形象，正定县公路路政管理站在闷热难耐的三伏天，冒着高温酷暑依然坚持训练，开展了“比武大练兵”活动。     

易县养路工区积极开展路政执法队伍集中整治行动

为进一步规范路政执法行为，防止公路“三乱”问题的发生，不断提高路政执法人员的素质，易县养路工区自2月下旬积极开展了路政执法队伍集中整治行动。     

深泽县路政站开展治超队伍集中整治行动

为预防和杜绝公路“三乱”现象的发生，深泽县路政站从思想人手，搞好学习教育，结合工作职能和岗位职责，扎实整改，深挖细究，执法行为明显规范，执法形象明显改观，确保了路政执法廉洁高效。     

开展执法人员军训 提升路政队伍素质

为了全面提高正定县公路路政管理站路政执法人员的综合素质，规范路政管理行政执法行为，培养一切行动听指挥的军事化作风，日前，该站对全体路政执法人员进行为期三天的军事训练。此次军训主要内容包括分列式、队列、敬礼及交通执法指挥手势等内容。经过严格的训练，磨练了全体路政执法人员的意志，规范了执法行为，使该站执法人员的精神面貌焕然一新，素质得到进一步提高，     

热情服务严执法 规范管理有新貌

为进一步做好公路路政管理工作，近日，深泽县公路路政管理站结合“创先争优”活动的开展，以人为本，热情服务，严格执法，使得该县的路政管理工作呈现出崭新的面貌。     

无极县公路路政管理站举行换装仪式

近日，无极县公路路政管理站应上级领导的要求，统一着新式交通执法制服，进行了换装仪式。 在仪式上，兰英杰站长向队员们宣读了上级关于交通执法队伍“四个统一”文件精神，要求每一位路政人员上班期间必须着交通执法新式制服，并把着工装上班列人到我站规章制度中，一律不允许传便装上班。     

内强素质 外树形象 跨越赶超——新乐市公路路政管理站发展纪实

今年,新乐市公路路政管理站以解放思想、更新观念、振奋精神、锤炼作风、强化执行、创新突破为根本要求,以跨越赶超为重点,在学好业务,懂法、执法的基础上,树立“管理争第一、服务创品牌”的思想,把新乐市公路路政管理站执法队伍打造成政治强、业务精、作风正,勇于开拓进取、能征善战的“铁军”。具体方面如下：     

深泽路政管理站全力开展“实现‘两个率先’，我们怎么干”大讨论活动

深泽路政管理站紧密当前工作实际，积极开展“实现‘两个率先’，我们怎么干”大讨论活动。在大讨论活动中，以率先突破、率先发展为主题，重点围绕如何更新思想观念，切实增强工作的主动性、创造性；如何推进依法行政，切实规范执法行为；如何创新工作方式，     

石家庄市路政处对无级县公路路政管理站进行考核

10月11日，石家庄市路政管理处领导，对无极县公路路政管理站2012年第三季度的各项工作进行了考核检查。 考核分为两大项，外业考核和内业考核。外业考核又分为路政考核和治超考核。外业考核由该站副站长刘亚五和李建良陪同市处领导进行检查。内业考核由兰站长和田站长陪同领导检查。市处领导对我站内业档案管理、执法案卷管理、执法文书内容、廉政建设、行政执法等内容进行了考核。     

我国城管执法的困境与突围

城管法是我国的一种城市管理方式。然而进入新时期，我国的城管执法面临着城执法主体的合法性危机、执法不循程序、暴力执法等困境。城管执法应通过明确其执法主体、明确执法权力、执法程序合法化、提高城管执法人员的素质、增强城管人员的服务水平等途径来不断提高城管执法水平，构建和谐的城市管理模式。     

深泽路政深入开展自查自纠

为提高依法行政水平,日前深泽县路政管理站深入开展行政案卷自查自纠活动。对今年办结的行政处罚案卷从执法主体是否合法,事实认定是否清楚、证据是否确凿,用法律法规是否正确、处罚依据是否充分、处罚裁量是否适当等认真细致的自查自评。     

关于我国城管执法现状的思考——以西安市为例

随着我国城市化进程的不断加快，城市管理活动越来越受到社会各界的广泛关注，”城管”是中国行政管理体制的特色化产物，是城市文明化、现代化管理执法主体的一份子，城管执法牵动着整个和谐新社会的构建。提起”城管”无人不知无人不晓，然而，”城管”却牵动着国人的敏感神经，”城管执法”问题日益突出，带给人民诸多负面形象近年来，西安致力于国际化大都市建设，城市化建设日益隆盛，城管扮演着重角色。因此，本文以西安为例，通过分析西安市城管执法中存在严重的违反程序执法、不文明执法、暴力执法、执法犯法等现象，剖析出城管执法人员素质低下、执法程序不规范等原因，为重塑城管形象，打造高素质高质量高水平城管队伍提出建议。     

河北视察

执法规范化建设是和谐警民关系的根本要求，是深入落实“三项建设”工作的重要体现，今年以来，高速交警黄骅大队从思想方面入手，引导民警转变执法理念；从素质方面入手，提高民警处置执法纠纷的能力：从机制方面入手，完善制度规范民警的执法行为；从服务方面入手，     

关于提高石家庄市交通管理执法质量的思考

针对石家庄城市交通管理执法情况，提出了交通管理执法对策措施．并对当前交警职业教育培训存在的问题进行了深入分析，提出了交警职业教育培训及提高执法水平的措施，对当前我国类似城市的交通管理执法对策与教育有一定的借鉴意义。     

文明执法 规范管理 巩固治超 打造路政队伍新形象

元氏县交通运输局公路路政管理站始终把路政管理和治理超限超载工作与公路行风建设紧密结合,以内树素质、文明执法、外树形象、优质服务为重点,进一步规范执法行为,提高队伍战斗力,有效地扼制公路超限超载,维护了全县公路畅通,为县域经济发展做出了贡献。     

执法规范化视域中的公安边防执法理念

加强执法规范化建设,要求执法主体在法律的框架内,对执法活动进行程序化与标准化建设,以达到公正、文明、严格、高效的执法目标。然而,由于执法主体在执法活动中受个人意识的支配,主观态度会很大程度上影响执法效果,进而影响执法目标的实现。这时,树立正确的执法理念,就显得尤为重要。公安边防作为维护社会治安的执法主体,要重视执法理念的培养,以规范执法行为,提升自身执法能力,推动执法规范化建设。     

论选择性执法

选择性执法，是法制实践中客观存在的一种现象，正因为选择性执法在以较小的执法资源推动法律实施的同时，也存在着是否合法和合理的争论，是否与法治目标背道而驰，所以它被赋予了褒贬不一的定义，这是公平与效率存在矛盾的体现。但是必须肯定的是，选择性执法是目前在我国必须存在的一种执法策略，其正负两种作用都有可能出现，因而对选择性执法的研究只能是考虑如何去弥补、规范，让效率与公平并驾齐驱，而不是放弃选择性执法。     

关于巩固扩大百日行动成果 加快建立土地执法长效机制的通知

2007年9月以来，在各地党委、政府的高度重视和坚强领导下，各级国土资源管理部门按照全国土地执法百日行动工作总体部署，扎实推进各项工作，基本实现了预期目标，取得了明显成效。但也应当看到，一些地区案件查处偏轻偏宽，重点整改地区和典型案件的整改和查处工作还没有完全到位，土地执法长效机制建设还任重道远。为切实巩固百曰行动成果，抓紧建立完善土地执法长效机制，严防违规违法用地反弹，现就做好百日行动后续工作有关事项通知如下：     

宋代别样的“人性化执法”

“人性化执法”是以人为本的价值理念在执法环节中的具体体现，是一个新词语，一种新的执法理念。但其实，早在宋朝．就已经有“人性化执法”了。曹彬是北宋的开国功臣，以军事才能青史留名，但他也曾审理过一些案件，在审理过程中，他的温情执法，也令人肃然起敬。有一回，他挂帅期间，兼任徐州地方官，他手下有一个年轻的官吏犯了法，案件都已经查实了，可曹彬就是对此事睁一只眼，闭一只眼，不闻不问，一副想不了了之的样子。因为曹彬一向执法严明，对下属更是要求极严格，从来不纵容下属，所以大家都对此事感到奇怪，不明白曹彬何以在这件事上当“和事佬”。     

“老人城管”有“道德暴力”之嫌？

“老人城管”一出，执法效果显著。“老人城管”不可能一上去就是“拳打脚踢”，打的必然是温情牌，是语重心长的劝说、是非常耐心的叙说，当“城管”姿态低了，商贩们自然也会客气几分。这就避免了“暴力执法”与“暴力抗法”的发生。