共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
众所周知,美国好莱坞是一个诞生超级大片与超级明星的“梦工厂”,也是很多怀有星梦或致力于电影创作的人梦寐以求的地方,但真能在那儿站稳脚跟的幸运儿又有多少呢?这份幸运就降临到一个中国女子身上。经过几年打拼,她不仅在竞争异常激烈的好菜坞站住了脚跟,还另辟蹊径成为好莱坞的另类“明星”! 相似文献
2.
《青春岁月:学术版》2015,(13)
我国现阶段体育项目竞争激烈,竞技体育项目飞速发展并受到重视。在此背景下,体育专业运动员的素质必须顺应体育发展的需要才能实现其水平的提升。跆拳道竞技中,运动员的训练活动越来越成为影响运动员成败的重要因素。本文从跆拳道运动员的训练要素出发,探讨了跆拳道运动员的训练途径。 相似文献
3.
5.
《青春岁月:学术版》2014,(17)
在竞争日益紧张激烈的今天,羽毛球运动不仅要求运动员全面掌握基本技、战术能力,具备良好的身体素质,更需要富有优良的心理素质。实践证明:临近比赛的运动员在技、战术和体能上一般不会有太大的变化,而其情绪的细微变化往往会引起不稳定的竞技状态,从而影响到比赛的结果。 相似文献
6.
7.
8.
篮球运动是一项集体对抗项目,要求运动员不但具备娴熟的技战术水平,而且要有良好的战术意识,只有这样,才能在激烈、复杂的比赛中,合理支配自己的行动,协调同伴间的配合,更好地发挥集体的力量。篮球战术意识的形成,有其独特的规律性,只有进行有计划、有目的的培养,才能使战术意识与身体、技战术得到有效和谐的发展。培养提高青少年的篮球战术意识,对提高青少年运动员的篮球运动水平将产生积极而深刻的影响。 相似文献
9.
《青春岁月:学术版》2016,(19)
随着篮球运动的发展,比赛也变得越来越激烈,运动员在比赛中表现出越来越高的技术、战术水平,同时比赛和训练也平时的训练中根据运动员的实际情况,制定系统、科学、持续的体能训练计划,对运动员进行有针对性的训练,才能保证运动员在激烈的、高强度对抗的比赛中具备优良的体能优势,合理营养供给是提高运动员身体素质和运动能力的重要因素之一。 相似文献
10.
11.
12.
《青春岁月:学术版》2013,(23)
篮球是一种激烈的对抗性项目,对抗性意味力量的延伸,专项篮球运动员在一场激烈的比赛中运动强度极大,力量是决定专项篮球运动成绩的重要指标,研究探讨发展运动员力量训练的新方法对推进篮球专项力量训练的意义极为重要的战略地位。为此,本文从分析影响篮球运动员力量训练效果的因素入手,并对如何提供篮球运动员力量训练的效果提出了相应的建议。 相似文献
13.
病态追星指的是由于个体过度爱慕、追求和崇拜明星而产生的对明星的特殊嗜好,并使自身生理、心理和社会受到损害的一种现象.具体表现为成瘾者毫无节制地终日沉溺于对明星的关注和幻想之中,并由此而产生身心依赖现象。来自明星的吸引力、青少年自身的推动力和外界环境的影响力是造成青少年病态追星的主要因素。它们相互渗透、共同作用,在其“合力”作用下,极易导致一些青少年病态追星。本文在分析青少年病态追星的思路上有其创新之处。 相似文献
14.
杨卉 《大江周刊.城市生活》2011,(10):83-83
近年来,随着高校不断扩招而带来的就业压力和激烈的社会竞争导致的人际关系压力都对大学生的心理健康产生了很大的影响。大学生的心理健康问题已经成为了国内外高校最普遍的问题之一。马加爵、药家鑫事件更让我们看到了当代大学生心理问题的严峻性。 相似文献
15.
在社会不断发展、不断进步的今天,用人单位对从业人员的素质要求也越来越高,就业竞争日益激烈,面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,作为处于相对劣势的中职学生或多或少都产生了一些困扰,从而影响了正常的就业. 相似文献
16.
在现代竞争激烈的社会中,中职教师因职业压力引发的职业倦怠渐呈蔓延态势。职业倦怠不仅严重影响中职教师的身心健康,降低教师的工作信心和热情,也将引发教学质量下降,最终影响学生的未来发展。因此,有效缓解教师的职业倦怠,必将会对整个职教事业产生积极的影响。本文主要阐述了中职学校教师职业倦怠感产生的根源,提出了有效缓解中职学校教师职业倦怠感的心理调适方法及其积极有效的措施。 相似文献
17.
18.
随着社会的飞速发展,竞争的日益激烈,技校生中引发的心理问题也越来越多。本文就技校学生的心理问题现状、产生原因作一些探讨并尝试提出了解决的方法。 相似文献
19.
20.
20世纪末,发生了电子网络和信息革命,使得人类社会进入了以知识、科技和信息的产生、创新、流通、分配及应用为基础的知识经济新时代。在知识经济新时代条件下,经济全球化的趋势愈加明显,全球企业之间的竞争更加激烈,经济发展核心也已经转移到了科学技术的生产(研究与开发)和传播(教育、培训)层面上。很明显的是,科学技术的生产和传播活动都是和高素质的人力资源分不开的。因此,当今企业之间的主要竞争焦点已经集中于优秀人才的吸引,激励,开发和挽留上。战略性人力资源开发与管理,应当成为知识经济时代所有企业管理者的必修课程。 相似文献