试论推进星光社区建设

2001年6月中共武义县委下发《关于城区撤村建居工作的意见》,以全面推行城区社区建设,健全和完善尝试管理基层组织,星光社区由此诞生。截止2008年7月份,星光社区共有住户2958户,7845人,设21个居民小组。星光社区经民政局登记为社团法人,社区工作人员采用选调和聘用的方式,目前共5名工作人员,其中两名工作人员由壶山街道选派、两名临时工作人员由社区聘用,另一名大学生村官由县里统一安排。社区下设5个办公室:即共建委员会、计生办、综合办、综治办、创建办。     

人事因特网

上海将创新公务员管理机制加强公务员队伍建设近日举行的2009年上海市人力资源和社会保障工作会议宣布,今年上海将创新公务员管理机制,包括探索从基层和企事业单位选调公务员的机     

震撼:来自公开选拔“管官的官”

1996年5月,中共江西省委组织部传出一则消息;经过“一推双考”,一次性公开在全省7个地市15个省直部门选调23名部机关工作人员。一时平静的省委大院激起了一圈又一圈的冲击波,一向泰然的机关干部心里引发了一阵又一阵的震荡…… 人们热心于这条消息,主要不在于省委组织部新进了多少干部,也不在于这批新进人员的成分与背景,而是这种充满竞争气味的选人方式突破了传统,为组织部门乃至整个党政机关把好“入口关”提出了示范与导向。其意义远远超出选调工作本身。     

公务员考录制牵手你我他

在人生的长河中，有些经历可能转瞬即逝，有些经历却会终生铭记。对一些人来说。1991年6月20日的郑州晚报至今还保存有清晰的记忆，因为那天报纸的第二版刊载着一则公告：河南省人事厅公开考试选调12名国家干部。     

与时俱进，构筑“学习型”干部队伍——访河南省第四期县处级干部上海经济管理培训班

为贯彻落实中央西部大开发战略部署，实施河南省“东引西进”战略和豫沪合作的决定，河南省委组织部于2002年8月初发出通知，选调110多名政治上坚定、工作能力强、作风过硬的县处级干部到改革开放的最前沿——上海市，参加河南省第四期县处级干部经济管理培训。在将近4个月的时间里。     

高学历干部为眉山作出贡献

1998年以来，眉山市先后从中央博士团、清华大学、省高等院校、科研院所、省级部门选调了博士生导师、教授、研究员、高级工程师及博士、硕士研究生等18名高学历干部到眉山工作。眉山市委高度重视，接受单位关心支持，高学历下派干部较好地发挥了各自的作用，为眉山经济发展和社会进步做出了贡献，同时，自身得到了锻炼提高，实     

流动

得知省人事厅考试选调干部的消息，是在学校将要放暑假的一个下午。那时我已备好木料，想趁假期做几件家具─—快到结婚的年龄了，好歹也得添置些东西。当时我很矛盾─—赶制家具吧，也确实不忍丢掉这个机会。因为在这之前的５月份，我校的主管部门拟考试选调５名工作人员，当时我浑身憋足了劲想“出手”，可“报名时须持单位同意的介绍信”，我被毫不留情地拒之门外！几个校领导都开导我：“小赵啊，你在这里课教得不错，过一年半载，学校还准备把你送出去进修进修，还是有发展前途的嘛，咋脑子一热就想撂挑子呢？！况且你分配到这儿才两年…     

相关报道

抚顺市选调优秀大学生进党“校充电”近日,辽宁省抚顺市选调12名省、市应届优秀大学生参加中青年干部培训班培训。这批选调生将同今年公开选拔的局级领导干部拟任人选和部分优秀中青年后备干部一道,在市委党校进行为期3个月的集中培训。培训期间将学习以“三个代表”重要思想为核心内容的政治理论、现代经济理论、财税与证券理论、公共管理和领导学以及经济与管理方面的专业知识和信息化与电子政务、计算机办公自动化、汽车驾驶入门等技能,全面提升综合素质。(孙杰剪辑:方展)江苏省如东县职称改革创新路近年来,江苏省如东县人事局为了适应人…     

银川：不再直接考录公务员，将从基层差额遴选

据《人民日报》2009年12月23日报道,根据目前通过的有关文件,银川市将逐步建立起从基层遴选公务员的工作机制。今后银川市直部门出现空缺编制需补充人员时,除有特殊要求或专业性较强的岗位外,不再直接考录公务员,原则上从县、（市、区）机关、乡镇街道机关符合遴选资格条件的公务员中,以差额考察的方式进行选调。     

实行“投票表决制”如何？

有个县级机关干部对组织上选调他到企业任职有想法,一位领导干部开导他:“机关是清水衙门,没什么油水,到企业去当个头头,少不了你的实惠”;有个干部因没有提拔而满腹怨气,某领导劝     

南阳机关事业单位人才现状分析及改进建议

为全面掌握南阳市政府系统机关和事业单位人才状况,深入了解该市人才队伍建设中存在的突出问题,研究加快实施人才强市战略的措施,按照市领导指示,南阳市人社局于2012年10月13日召开了专题会议,选调精干人员组成专项调查组,通过实地调查、召开座谈会、发放调查问卷、填写统计报表等形式,认真收集数据,科学归纳分析,对全市政府系统机关和事业单位人才状况进行了全面、系统的调查。现     

四川乐山市145名相关干部成为“永久牌”乡镇干部

乐山市乡镇换届中,从县(市、区)机关选调145名干部到乡镇担任党政正副职,行政、工资、党团关系及户口随走,成为“永久牌”乡镇干部,使乡镇班子的结构得到改善,工作水平得到提高,确保全市经济和社会发展“九五”规划的顺利实施。 这批下调的机关干部均经过认真的考察挑选,素质好、能力强。一是在部门领导和中层岗位上经过3—5年锻炼,具备领导工作经验或工作才能突出,培养成     

以诚相待爱惜人才——陈赓大将二三事

50年代初期,陈赓大将亲手创建了哈尔滨军事工程学院,并担任了第一任院长。在建院期间及以后的工作中,他尊重和信任知识分子,爱惜人寸、深护人才,给人们留下了难忘的印象。1952年,陈赓受命等建哈尔滨军事工程学院。他知道,聘请一批学有所长的教授和专家,是创办学院的前提和基础。他像寻宝一样,到各地去进行“摸底”调查,亲自同有关部门协商。对选调的教授、专家名单,他逐个审阅,再呈送周     

真情关爱抓培养 搭建平台促成才——谷城县加强选调生培养工作的几点做法

近年来，谷城县始终把选调生的培养作为加强基层干部队伍建设，选拔优秀年轻干部的重要途径来抓，着力在“培养、管理、使用”上下功夫，为选调生健康成长打造“绿色”平台。通过实践锻炼，来谷城工作的选调生磨练了意志，增长了才干，提高了素质，成为我县干部队伍中一支鲜活力量。全县21名往届选调生中，有11名同志被先后提拔为副科级领导干部，有4名同志选调到省、市直机关工作，6名同志担任县直和乡镇机关的中层职务。我们的做法是：     

中国，国际猎头争夺的阵地

从2003年至2008年的5年时间里，猎头行业经历了前所未有的高速发展，业务量与收入约增加了一倍，直至全球经济危机爆发。猎头行业在2008年达到了历史的顶点。     

河北：绿色经济 打造沿海强省

11月12日上午,河北省政府在河北会堂隆重举行2008年“燕赵友谊奖”颁奖大会,授予德永博二等15名外国专家2008年“燕赵友谊奖”,以表彰他们在河北省经济建设和社会发展中做出的突出贡献。“燕赵友谊奖”于2002年9月经河北省政府批准设立,截至2008年,共有137名外国专家荣获了“燕赵友谊奖”。     

论08奥运会“人文奥运”理念的内涵及意义

1、人文奥运理念的涵义北京为举办 2008 年奥运会提出了"绿色奥运,科技奥运、人文奥运"的理念。借助 2008 年奥运会的契机推动中西方体育文化的交流,这一点正如中     

违纪处理应做到规范及时

案情简介 张某系某事业单位职工,他在1995年1月至5月期间出现连续旷工,单位在对其进行多次批评教育无效后,于1995年5月30日停发了张某的工资及福利,并让其调离。之后,张某既未调离,单位也未对其做出任何处理。2008年4月,张某向省、市信访部门进行申诉．要求恢复工作。2008年4月17日,张某所在单位经主管部门批准．以张某自1995年6月起至2008年4月连续旷工为由．     

人事人才信息网

推动理论创新更好实施人才强国战略研讨会暨2008年人事科研年会召开近日,推动理论创新更好实施人才强国战略研讨会暨2008年人事科研年会在浙江省杭州市举行。人力资源和社会保障部副部长何宪出席会议并讲话。     

完成好军转安置这一事关全局的重大政治任务

2009年2月3日．河南省委书记徐光春在省军转安置工作小组报送省委、省政府的《2008年河南省军转安置工作总结》上作出重要批示，对2008年的军转工作给予充分肯定，对今年的工作提出殷切希望。