企业思想政治工作的软化状况亟需改变

近几年来,企业的思想政治工作有所削弱,呈软化状态.究其根源,主要有以下几点:1."改造"理论的提出是造成企业思想政治工作软弱无力的思想根源.近几年来,随着改革开放的日益深入和社会主义商品经济的不断发展,企业思想政治工作受到了严重的冲击,造成了思想理论上的混乱和舆论导向上的偏离.有的片面认为企业是单纯的经济组织,生产上去一好百好;有的认为初级阶段就要多讲实惠,少讲理想,不然就是超越现实.在这种错误主张和模糊认识的影响下,许多思想政治工作的原则被当做传统观念加以改造,许多必要的政治教育被视为空洞的说教而遭受抵制,许多有效的形式和方法被看做是"左"的产物加以嘲弄.把企业思想政治工作"改造"的面目皆非,无立足之地,难怪许乡长期     

企业思想政治工作的制度化刍议

一企业内部各项制度,是企业管理工作所要遵循的规则和程序,是企业生产和管理的内在规律的反映和要求,也是企业内外各种芰系的协螭、各项工作有序化的重受保证。制度一旦建立,就有一定的权威性、稳定性和约束性,是保证企业中心任务得以进行和完成的一种硬约束力量。思想政治工作,通常是一种“软”性的工作。它的特点是教育和改造人的思想、精神状态,以人为对象,以改造主观世界为基本任务。思想政治工作的这种“软”性特征,并不象有的人认为那样,是“无用的”。它的所谓“软”只是相对改造物质世界的“硬”而言的,是一种并不科学的比喻性     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

企业思想政治工作规律探寻

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化 ,各种文化相互碰撞 ,社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化 ,思想政治工作的任务更繁重 ,工作更艰巨。面对新的形势和任务 ,企业思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段上进行改革和创新。思想政治工作者必须努力探索和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。     

新形势下如何进行企业思想政治工作创新

新形势新任务对企业的思想政治工作提出了新的挑战,要求企业必须大力加强与改进党的思想政治工作。笔者认为,在当前新形势下,要想开创企业思想政治工作新局面,应从观念、方法、内容、形式、机制等方面有所创新。     

做好企业改制中的思想政治工作

企业改制被称为新时期的一场攻坚战。《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中关于“企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行”的论述,为做好企业改制中的思想政治工作指明了方向。一、企业改制中思想政治工作的难点与表现企业改制既是当前的一个热门话题,又是一个关系     

谈现代企业中的思想政治工作

现代企业是一个自组织系统 ,思想政治工作是现代企业形成有序结构 ,自组织运行的重要保证。一、思想政治工作在现代企业生产经营中是具有方向性、全局性、积极性且非常具有活力的生命线。现代企业的思想政治工作与生产经营都是构成现代企业系统的基本要素。它们各有相对独立性 ,同时 ,它们又是相互联系的 ,现代企业生产经营要为发展社会主义事业服务。现代企业的思想政治工作要通过能动作用于企业生产经营活动 ,为企业生产经营服务。如何理解这种能动作用呢 ?我们需要从思想政治工作的本质特征上去认识。政治思想是阶级政治意识在理论上的系…     

企业文化与思想政治工作

企业思想政治工作作为教育职工的基本形式和途径,它对于培养有道德、有理想的企业职工理念,树立爱岗敬业和无私奉献的企业风尚,激励奋发向上的企业情操,有着不可替代的作用,历来是我国企业管理的重要内涵和优良传统。在社会主义经济的确立和漫长的建设发展中,无不凝结着企业思想政治工作的巨大威力和作用。随着人们对企业管理实践的不断深化,如何把思想政治工作中的理想、道德、纪律、传统和形势教育同企业的日常生产经营工作结合起来,有效地转化为生产的动力和保障,成为企业思想政治工作亟待深化研究的着力点。企业文化正是在这一基点上,以…     

厂长与思想政治工作

在实行厂长负责制的企业里,思想政治工作如何做?是一个热门话题。但在一段时间里,着重点主要放在政工部门、政工干部或党委书记的角度,这显然是应该的。但是,如果把眼界放开一点,我们则会发现,要搞好企业的思想政治工作,还有一个重要的角色,那就是厂长。厂长,是“企业的法定代理人”,“对本企业的生产指挥和经营管理工作统一领导,全面负责”,他与思想政治工作有何相干?应该说,正是这种似是而非的“无关论”,使我们心胸狭窄,眼界封闭,割断了厂长与思想政治工作者的联系,人为地把厂长变成了与思想政治工作无缘的“纯碎厂     

论全球化背景下的思想政治工作

在全球化的背景下,思想政治工作面临着一系列新情况、新问题和新要求,能否适应新形势,做好新时期的思想政治工作,直接关系到国家的长治久安和中国特色社会主义事业的兴衰成败。因此,要以马克思主义的宽广眼界深入研究全球化条件下思想政治工作的新特点、新规律、新思路;以全面的观点看待思想政治工作面临的挑战与机遇;以开放的眼光看待开放的世界:以解放思想、与时俱进的精神状态来加强和改进思想政治工作。     

加强企业思想政治工作的实效性

企业思想政治工作是做人的工作,深入研究企业员工思想活动的特点和规律,是做好思想政治工作,增强企业思想政治工作威力和实效的前提。现在,我们正处在一个伟大的变革时代。一方面,由计划经济体制向社会主义市场经济体制的深层转型,使社会经济成份、利益分配、组织形式、就业方式以及人们的生活方式日益多样化,这对人们的思想认识和思想活动产生各种复杂的影响。另一方面,经济全球化趋势的日益显现和各种思想文化的相互碰撞,这对经济转型中的企业员工,产生了极其深刻而复杂的影响。以上两方面因素互相作用,使现阶段企业员工的思想…     

企业思想政治工作要与时俱进

随着国企改革的逐步深入,企业竞争环境错综复杂,职工的思想观念、组织形式、利益关系发生了极其深刻的变化。在这一新的形势下,企业党组织要忠实实践“三个代表”,保持队伍稳定,推进企业持续稳定健康发展,思想政治工作越来越显示出其政治优势和重要作用。思想政治工作要充分发挥其服务保证作用,必须与时俱进。     

按照市场经济的要求建立思想政治工作新机制

适应社会主义市场经济体制的要求,建立思想政治工作新机制,应从观念、内容、形式、组织机构四个环节来考虑。一、面对现实,转换观念企业思想政治工作是党的工作的一个重要的组成部分。在高度集中的计划经济体制下,思想政治工作主要采取组织、行政手     

政治社会化视角下的思想政治工作——从另一个角度看思想政治工作创新

政治社会化与思想政治工作在本质和功能上具有一致性,思想政治工作是政治社会化的具体实现形式。政治社会化理论有许多合理内核,对于思想政治工作的改革创新,有着重要借鉴意义。本文分别从思想政治工作的目标、机制、内容、方法和队伍创新入手,对政治社会化理论的这些合理内核进行逐一阐明,希望以另一个角度获得对思想政治工作改革创新有益的启示。     

企业思想政治工作必须结合经济工作一道去做

企业思想政治工作结合经济工作一道去做，是根据马克思主义关于政治与经济的辩证统一关系原理提出来的，是思想政治工作的一条重要原则。一、企业思想政治工作必须结合经济工作一道去做，是由两者之间的相互联系、相互制约的关系决定的。企业的思想政治工作要保证经济工作和其他工作的社会主义性质和方向，同时，又要落实到企业的经济和业务上。企业思想政治工作的日常课题来自企业干部、职工在经济工作和业务工作中的实践活动；而经济工作和各项业务工作在自身的发展过程中，也需要思想政治工作的保证，它们之间的这种关系，就象一辆车上的…     

论企业管理与思想政治工作的关系

论企业管理与思想政治工作的关系孙善良近年来，思想政治工作在企业中的重要地位和作用越来越被人们重视。但是，也有人把它与企业的管理分离开来，片面地强调思想政治工作的重要性，认为企业管理只是对企业的产生计划、技术改造、新产品开发、劳动组织、生产经营等的管理...     

市场经济条件下企业思想政治工作新探

市场经济条件下企业思想政治工作新探王自发随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，国有企业特别是大中型企业被推上了市场，进入了一个新的发展阶段，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。本文仅就新形势下企业思想政治工作的重要地位和作用，及如何加强和改进...     

浅论企业思想政治工作创新

在社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作该如何创新?我认为最起码应从观念、形式、内容创新.     

企业思想政治工作方法辩证谈

深化企业改革,搞好国营大中型企业,一个重要的方面,就是必须深化国营大中型企业的思想政治工作改革。而防止国营大中型企业的思想政治工作偏离正确轨道,就是这种改革的一项重要内容。 一、在国营大中型企业思想政治工作的地位作用问题上,既要反对“万能论”,又要反对“无用论”,必须坚持“重要论”的观点。 在我国国营大中型企业建设的历史发展过程中,曾经出现过两种情况:一是把企业的思想政治工作看作是“万能之药”,另一种就是认为企业的思想政治工作无用。历史上的这两种情况,都给国营大中型企业的经济建设和各项工作的发展带来了很不好的影响和后果,我们一定要引以为戒。在国营     

政治社会化视角下的思想政治工作——从另一个角度看思想政治工作创新

政治社会化与思想政治工作在本质和功能上具有一致性，思想政治工作是政治社会化的具体实现形式。政治社会化理论有许多合理内核，对于思想政治工作的改革创新，有着重要借鉴意义。本文分别从思想政治工作的目标、机制、内容、方法和队伍创新入手，对政治社会化理论的这些合理内核进行逐一阐明，希望以另一个角度获得对思想政治工作改革创新有益的启示。