论博弈论的再次胜利--2005年诺贝尔经济学奖评介

奥曼和谢林进一步发展了合作博弈理论,并开始涉及社会学领域之中的很多问题,他们分别从数学以及经济学的角度入手,将"长期重复博弈之后的合作"引入对社会交互作用的理解,并对其进行了深入的分析.     

合作与非完全合作博弈理论研究综述

合作博弈理论研究已经涉及经济学多个领域,成为经济研究的重要组成部分.对合作与非完全合作博弈理论的演进阶段、基本问题、博弈的策略与解等方面的研究进行综述.并建议以合作博弈的思想解析中国所面临的国内外合作问题,完善相应的合作策略,化解相应的冲突与磨擦,以利于构建和谐社会与和谐世界,促进中国经济的稳定发展.     

基于博弈论的高校教学督导效能经济学分析

从信息经济学理论出发,运用博弈理论方法构建基于高校教学质量监控与保障体系的教学督导合作博弈模型,明确高校建立教学督导机制的必要性,提出教学督导机制的帕累托优化改进及提高督导效能的对策建议。     

经济学研究主题与研究方法的演化——从古典经济增长理论到新经济增长理论

从经济学演化的视角,分析经济增长作为经济学研究主题在西方主流经济学的演化历程,通过对新增长理论关于技术进步内生化处理的三种思路的分析,说明新增长理论仍然坚持一般均衡的主流经济学分析传统,而这与技术创新的不确定性和所带来非均衡增长特点是不相容的,说明新增长理论的研究主题是对古典经济学的回归,但其基本研究框架仍是对新古典经济学的延续。     

或隐或现真金火炼--2005年诺贝尔经济学奖得主罗伯特·奥曼的博弈理论评析

以色列经济学家罗伯特·奥曼和美国经济学教授托马斯·谢林均因其对博弈论的突出贡献摘走了2005年诺贝尔经济学奖的桂冠.其中奥曼在理论研究上,运用数学分析法,将非合作博弈上升为合作博弈,定义了经济学中理性的概念,完善了完全竞争市场经济模型;在现实问题上,他将博弈论融入到对经济、政治、军事问题的分析,不断探索着协调人类利益冲突,增进社会福利的道路.     

企业招聘过程中的博弈研究

运用博奕理论分析了企业招聘过程中雇主与雇员的机会主义行为及其产生的内在原因,将博弈理论与人力资源管理相结合,实现了经济学与管理学的结合,通过模型演示,得出了招聘双方的最优解--双方应真诚合作,并指出道德风险约束的必要性和重要性,对试用期制度存在的合理性作以分析.     

复杂性经济学刍议

本文以复杂性科学的基本理念和方法为基础 ,提出构建复杂性经济学的设想及其主要思维框架 ,并在此过程中阐明 ,复杂性经济学是一种能够同时将经济系统的秩序、结构、组织、演化、进化、不确定性、混沌性等等图景纳入统一理论视野的全新的系统范式经济理论体系 ,它为新古典理论的合理成份留有一席之地 ,也与现代经济学充分“兼容”,实际上它是对马克思主义理论的继承和发展     

纳什均衡的内涵、问题和前景--读《纳什均衡论》

纳什均衡理论由于具有十分强的解决问题的能力,不仅成了现代理论经济学分析方法的基础,而且还对自然科学、社会科学的许多领域产生了影响.但纳什均衡理论不是完美无缺的,"象棋博弈"、"性别博弈"、"蜈蚣博弈"都对纳什均衡的有效性提出了质疑.这就要求纳什均衡理论有新的发展,这种发展既包括超越非合作博弈与合作博弈的传统分类,也包括对纳什均衡理论逻辑起点--经济人的超越和扬弃.     

从“囚徒困境”看建筑企业之间的合作问题

通过对经济学中常见模型——"囚徒困境"博弈来分析建筑企业间的合作问题可知,建筑企业间完全有合作的必要性和可能性,合作伙伴间存在一定的道德风险,因此在选择合作伙伴时要注意以下几点:(1)尽量选择有过成功合作关系的合作伙伴;(2)尽量与合作伙伴建立长期合作关系;(3)注重对合作伙伴的忠诚和信用。     

政府与媒体关系的经济学视角分析

以经济学理论当中的博弈论为基础,提出了政府与媒体的两种博弈类型:合作博弈与非合作博弈。认为合作博弈作为政府与媒体关系的常态,在博弈过程中占据主要地位。为公共利益而博弈,最大限度地增加公共利益总量成为处理政府与媒体关系的主要指导理论,实现政府与媒体之间利益的纳什均衡是处理两者关系的最终目标。     

企业集团理论评述:基于合作效率的分析框架

企业集团问题的理论研究主要集中于企业集团形成与发展的经济学动因;企业集团内部联结纽带的合作经济学解释和与企业集团内部组织结构相对应的有效决策权分配。在博弈模型的分析框架下,探讨集团内部由相关决策主体的决策行为交织成的合作网络所决定的若干问题,极有可能成为未来探索企业集团理论的方向。     

国外企业可持续成长理论流派述评

可持续成长问题一直是企业研究关注的焦点之一。本文从经济学和管理学两个学科角度对古典经济学以来国外关于企业可持续成长问题的代表性观点和理论进行了系统的梳理,总结出企业可持续成长理论的十一大流派。学术界对企业可持续成长问题的内在规律认识仍严重不足,如何利用哲学思想、战略管理、系统动力学和复杂性科学等前沿理论整合前人成果,构建完整的企业可持续成长理论体系,始终是一项十分具有挑战性的研究。     

知识密集型企业技术创新组织模式的演进————以美国制药产业为例

开放环境下技术创新的复杂性和不确定性使得企业的技术创新活动经常在获取外部知识资源和保护核心知识不为竞争对手所得之间陷入两难,而保护核心知识与推广主导标准也使企业陷入一种典型的创新悖论之中,这在知识密集型企业中尤其典型。虽然国内外学者对企业的技术创新进行了大量的研究,但对于企业自身采取怎样的技术创新组织方式才是最有效率的问题却鲜有涉及。对美国制药产业的分析发现,企业技术创新的组织模式是从整合性封闭创新模式向模块性开放创新模式螺旋式演进的,而模块性开放创新模式可以有效地利用各种外部知识资源、提高企业技术创新效率、降低研发成本,促使企业在与外部知识机构进行良好合作的同时,规避潜在创新风险,有效解决创新悖论。     

从确定性到复杂性--经济理论和分析方法的变革

边际革命后的一百多年中,经济理论与分析方法的变革自始至终贯穿着由确定性到复杂性的演变特征马歇尔和瓦尔拉斯的新古典微观经济体系的建立驻足于确定性经济现象;凯恩斯把不确定性带入宏观经济舞台的中心,造就了宏观经济理论大厦的多姿多彩;近年来经济学的发展开始关注复杂性经济现象,体现了经济理论与分析方法更加贴近现实,也预示着整个经济学体系正经历着一次大的重构.     

金融机构与企业在技术创新中的利益分配——基于罗宾斯坦恩博弈模型

建立公平合理的利益风险机制,以促进金融对企业技术创新的支持。通过修正的罗宾斯坦恩讨价还价模型对技术创新活动中金融机构和企业的合作关系进行描述,建立了完全信息下金融机构与企业的合作博弈模型,提出了金融机构支持企业技术创新的利益分配方法,为实现金融机构与企业在技术创新上合作利益的合理分配提供方法支持。     

技术创新战略投资的期权博弈理论综述

期权博弈理论解决了投资项目面临的不确定性、竞争性等问题,为我们提供了一种在不确定环境下分析新技术战略投资的基本方法.文章对国内外期权博弈理论的发展进行了回顾和评价,并指出了今后的研究方向.     

公共服务项目制中的社会组织形态分化 ——基于开放系统理论的多案例比较

本文引入中观层次的组织结构视角，基于开放系统观中环境的不确定性与复杂性特征，构建了公共服务项目制中社会组织形态分化的理论分析框架。文章通过对H市社会组织的多案例比较，发现公共服务项目制中的社会组织主要存在直线型、模块型、内部分化型以及外在化型四种形态，并进一步提炼形成关于社会部门发展的三个命题：一是项目资源获取的不确定性会影响社会部门公共服务供给的专业化水平；二是项目需求的复杂性促使社会组织逐渐从内部协调转向外部组织间合作，推动了社社合作开展；三是当代社会部门正嵌入于政府职能转变中，受到政府项目发包的影响，以产品服务优化为主线，通过结构形态的分化，进行差异化发展。最后，文章对上述研究发现的理论与政策意蕴进行了讨论。     

论经济转型时期多种价值理论的兼容发展

主要论述了中国经济转型时期多种价值理论兼容发展的必要性和可行性,指出这将是一个必经的历史过程.中国经济改革实践的复杂性和社会主义经济学价值理论建立的艰巨性决定了其必要性;多种所有制并存的经济结构以及多元的分配方式提供了其可能性和现实的社会基础.它以市场经济为客观基础,以知识经济为发展主题,为社会主义经济学价值理论的建构和完善提供必要的理论准备.     

垂直型企业集团形成动因的博弈分析

本文首先分析并定义了垂直型企业集团,然后建立了一个关于企业集团的经济学模型.在此基础上,本文从产业结构角度建立了一个动态博弈模型,分析了垂直型企业集团的形成动因,模型的均衡结果指出市场交易的不确定性和高市场交易费用是导致垂直性企业集团形成的主要动因.最后,本文讨论了博弈模型及其结果的政策含义.     

基于博弈模型的我国知识产权战略研究

我国目前正处于企业转型的重要阶段,技术创新是其中的关键因素之一。本文对比了中外技术创新的现状,论述了实行知识产权战略对技术创新的必要性,并从技术创新博弈模型分析了企业技术创新的微观机理,提出我国实行知识产权战略要从大力打击专利侵权、减少专利权利方的申请成本和促进专利申请三个方面入手,还根据技术创新博弈模型的结论提出了构建我国知识产权战略的参考对策。