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张维达 《吉林大学社会科学学报》1994,(6)
我国国有制经济同市场经济结合是构建社会主义市场经济体制的重点。我国国有制不是体制，而是社会主义全民所有制经济采取的所有制形式。它是国民经济的支柱，社会主义制度的重要经济基础。在改革中，坚持公有制为主体、国有制为主导是不可动摇的一项社会主义基本原则。国有大中型企业体制改革、选择现代企业制度是企业制度创新，以适应市场经济的要求。实行现代企业制度的企业财产所有结构发生重组和变化，决不是搞“私有化”。国有制经济在企业制度创新中解放和发展生产力，在资产流动中实现保值增值，在市场竞争中发展壮大和扩大对外开放。 相似文献
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我国经济结构问题的制度成因与相关政策选择 总被引：1，自引：0，他引：1
现代经济增长伴随着经济结构的大变动与制度结构的大调整。造成我国经济结构问题的原因是多方面的,本文认为我国过去实施的非均衡渐进性体制改革模式所产生的制度创新不对称及由此而产生的制度不互补是其深层制度成因,为此必须在21世纪初实行均衡体制改革模式,努力做到制度创新中的对称与制度互补,以解决经济结构调整中的体制障碍,从而促使经济增长模式的大转换。 相似文献
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构建现代公司治理结构的现实选择 总被引：2，自引：0，他引：2
改革开放以来 ,国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。改革的重点从放权、让利 ,到政企分开、两权分离 ,积极推行承包租赁经营责任制 ,再到转换企业经营机制 ,把企业推向市场 ,无一不是我国国有企业改革中的有益探索。直到十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出 :“建立现代企业制度是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求 ,是我国国有企业改革的方向。”这表明我国企业改革已经进入了以企业制度创新为特征的新阶段。企业制度创新包括了企业的管理制度、组织制度、经营制度和… 相似文献
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在市场经济各国,存在着三种基本的企业制度:独资制、合资制和公司制。建立现代企业制度。推行股份制,已成为我国经济体制改革的取向。在构 相似文献
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专业银行转化为商业银行,是我国金融体制改革的目标,建立现代企业制度是社会主义市场经济的基础,我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度,两项改革的成败事关整个经济体制改革的大局。在具体改革实践中,仅靠现代企业制度的建立和金融体制改革任何一项改革单项突进,势必事倍功半。因此,现代企业制度的建立与金融体制改革需要配套进行。本文就此问题,谈一些看法。 相似文献
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现行国有企业制度的深层次矛盾与企业制度创新张怀宇８０年代初以来，我国经济体制改革一直把增强企业特别是国有大中型企业的活力，作为体制改革的中心环节。围绕这一中心环节，一方面调整了国家与企业之间的关系，扩大了企业生产经营自主权，进行了分两步走的以税代利的... 相似文献
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随着我国人口老龄化进程的加快和经济体制改革的深入,企业职工养老保险问题愈来愈引起全社会的关注。实践证明,以国家和企业大包大揽为特征的养老保险制度已经不能适应经济和社会发展的客观要求。这就需要在大力发展社会主义市场经济的同时,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次的养老保险制度。 相似文献
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一、深圳股份制企业是新型的社会主义公有制企业我国社会主义经济体制改革,首当其冲是企业体制改革,这是一个大系统工程。深圳十年建设的经验表明,我国社会主义经济体制改革的关键,亦即企业体制改革的关键,是要解决企业产权问题,明确企业产权关系,推行企业股份制,促进新型的社会主义公有制度的形成。深圳企业体制改革初期是停留在所有权与经营权相分离的路子上 相似文献
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一我国正处在国有企业进行制度创新、推进以公司制度对企业进行改造为主要内容的经济体制改革的功坚阶段,毫无疑问,我国未来的企业将以公司（特别是有限责任公司）为主要组织形式。但长期以来我国企业在经营者的责任制度方面一直存在立法空白,对于违法乱纪、滥权自肥者... 相似文献
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利润分享新论：对利润性质及分配的重新思考李晓苹在当前我国经济体制改革进入到建立现代企业制度的创新阶段时，企业收入分配问题成为一个绕不开的大问题。这个问题解决得好，企业分配合理，才能有效地调动各方面的积极性，保证新机制的正常运行。懈决好企业分配的关键是... 相似文献
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在经济体制改革高潮迭起的年代,同市场经济体制相适应,我国国有企业开始制度创新,在改革实践中构建现代企业制度。 随着经济体制、企业体制改革的不断深入,国有企业活力不足的深层次矛盾开始暴露。创立现代企业制度,实现企业制度的创新,才能解决旧体制下的种种阻碍生产力发展的矛盾。企业制度的创新,是指以有限责任制为核心的新型企业制度。是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、责权分明、政企分开,管理科学的企业制度。如同我国颁布的《公司法》所概括的,它具有五个基本特征:(1)产权关系清晰,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有出资者投资形成的全部法人财产权,成为独立享有民事权利、承担民事责任的法人实体;(2)企业以其全部法人财产,依法自主经营、自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保证增 相似文献
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国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。从1984年《中共中央关于经济体制改革的决定》开始,国家历次经济改革的安排和决议都把国有企业改革作为一个重点加以强调。特别是十四届三中全会提出的“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,表明了我国国有企业改革已从注重既有利益格局表层缓解的政策调整阶段转入带实质性意义的制度创新阶段。然而要在世界范围内并无前例的历史条件下实现我国国有企业制度的创新,无论在理论上还是在实践上都是一个极其严峻的挑战。一、国有企业制度的效率危机虽然我国经济仍保持继续发展的势头,但… 相似文献
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中国经济体制改革的基本经验和教训 总被引：2，自引：0，他引：2
本文认为 ,2 0多年来的中国经济体制改革有以下基本经验 :以产权制度改革和产权关系调整为主线和核心 ;以旧制度最薄弱或新制度需求最强烈的环节———农业制度为突破口 ;允许旧体制外生长新体制 ,即新体制增量改革与旧体制存量改革并行 ,而且以前者促进后者 ;包括政府在内的多元主体联合创新体制 ,政府扮演重要角色 ;从制度变迁的规律和中国实际出发 ,选择渐进式改革方式。也有以下主要教训或问题 :对收入分配状况和分配制度重视不够 ,造成的后果深刻而长期 ;政治体制改革滞后于经济体制改革 ,导致经济体制改革有时难以突破 ;对技术创新与制度创新的互动关系重视不够 ,技术创新落后于制度创新 ;渐进式改革的累积成本或后摊成本成为进一步改革的阻力。 相似文献
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改革至今,我国的经济体制改革已由放权让利的浅层次推进到制度的创新的深层次。就企业改革而言,就是要进行产权制度改革、建立现代企业制度。主要可分为两个方面:一是国有企业的改制、建制;二是集体企业的改制、建制。国有企业改革问题讨论得较多、较充分,相比之下集体企业改革问题讨论得少,似有被忽视之感。笔者认为 相似文献
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1 在如何建立现代企业制度的问题上,党的十四届三中全会已经明确指出,就是要“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”.这一基本要求有两层关系:首先要进行企业原有模式的改革,改革旧的束缚企业发展和窒息企业活力的经济体制,进行制度创新.这一点当我们在1985年进行城市经济体制改革的时候就已经开始了,我们从企业放权让利为起点,通过给企业扩大自主权、实行厂长负责制、利改税、拨改贷、政企分开,转换企业经营机制等改革措施,使我们终于寻找到了一条适合我国企业 相似文献
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关于建立现代企业制度的几个问题蒲光亚当前，经济体制改革的重点之一是深化企业改革，企业改革的根本问题是制度问题。在这个问题上，改革的方向已经明确，就是建立现代企业制度。一、建立现代企业制度的必然性我国的企业改革，自党的十一届三中全会以来主要分为以下几步... 相似文献
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人力资本产权特性与公司治理制度创新 总被引：1，自引：0，他引：1
公司治理制度创新是我国国有企业改革的核心,而我国国有企业改革又是整个经济体制改革的关键。公司治理制度创新沿着一个什么方向发展关系到我国国有企业改革与经济体制改革的绩效。本文试图从人力资本特性与人力资本产权制度变迁两个角度探讨人力资本产权特性,重点揭示人力资本产权特性与人力资本产权制度变迁、制度绩效的关系,在此基础上探讨人力资本产权特性与公司治理制度创新的关系及其对我国公司治理制度创新的启示。 一、人力资本特性与人力资本 产权特性 对人力资本产权特性的考察,必须采取科学的抽象,即抽象掉人力资本产权的… 相似文献
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略论现代企业制度的实质及操作思路张佩德解决企业尤其是国有大中型企业活力匮乏的问题，已成为我国经济改革的热点、重点和难点，也是攸关我国经济发展和经济体制改革成败的一个重大战略问题。造成我国企业活力匮乏的根本症结在于现行的经济体制、企业经营管理及作为企业... 相似文献