共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
新中国成立60周年之际,中央启动了对党政后备干部的大面积选拔工作。此举不仅与三年后将举行的中共十八大有关系,也是为今后更长一段时间做人才和组织准备 相似文献
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
“人才就是资本”,“知识就是财富”,这是信息时代的口号。与传统工业不同,如今采用最新技术的企业,对资本的需要远不如对人才和知识的渴求。因为只有知识密集型的企业,才能在竞争激烈的市场上取胜。知识只有通过人才,才能发挥作用。人才是知识的载体,知识是人才的内涵。如果知识是企业无形的财产,那么人才就是无法估量的资本。 因此,企业管理最关键的问题,便是管理者对人才与知识的管理:什么事情值得去做,什么人值得去用,管理者的价值观念直接影响企业的发展。人才观念、效率观念、时间观念等都与价值观念息息相关,信息时代… 相似文献
14.
15.
16.
因为企业大小、财富多寡,而被授予的政治地位,并不是可靠和根本的道路;而以公民争取的政治道路,才是踏实有效的真实路径。2012年的两会,似乎是财富与权力之间的关系最受瞩目的一次两会。在会议之初,就有胡润富豪榜的最新报告指出,70位最富裕的人大代表的资产总和是898亿美元。而美国政治的三权,国会、行政和法院的所有高级官员的资产总和,不过75亿美 相似文献
17.
“财富也不是金钱的同义词,而这又是一个非常普遍的误区。金钱只是财富众多的标记或者象征表达意义之中的一种。事实上,财富有时候能够买到金钱所买不到的东西。” 相似文献
18.
一直以来,理论界、实务界对公司价值的评判主要从财务状况、盈利能力、现金流等相关财务指标进行,近年来从公司治理视角探求公司价值和财富创造的理论与实证研究备受关注。“中国最具价值上市公司”(中国中央电视台,2003,2004)的遴选连续两年在财务指标排行榜基础上导入公司治理评价体系,将财富创造与公司治理统一起来。基于中国公司治理指数(CCGINK)的公司治理评价显示,“CCTV十佳上市公司”较财务领先百强公司具有更完善的治理结构,更注重投资者关系和环境保护,有更高的公众信誉和社会价值。通过财务与公司治理评价对公司价值进行综合… 相似文献