煤炭行业院校大学生就业能力培养模式探析

针对煤炭行业高校大学生就业困难、专业就业不协调的实际情况,从理论和实证两方面进行分析,通过确立以市场需求为导向的教育理念,优化高校专业设置,实施全程化和个性化相结合的就业指导等构建了煤炭行业大学生就业能力培养模式。研究结果对提高大学生的就业能力、破解就业难具有指导意义。     

论和谐社会背景下的大学生就业问题

在构建和谐社会背景下,大学生的就业问题是大学生自身是否和谐的重要问题,是影响和谐社会构建和国家未来发展的重大课题。本文通过阐释构建和谐社会与大学生就业之间的关系,对大学生当前的就业问题进行了剖析,揭示了大学生就业问题的解决对构建和谐社会的积极作用,并探索了构建和谐社会背景下大学生就业问题的解决途径。     

“十二五”期间河北省大学生就业对策研究

“十二五”期间,大学生就业形势依然严峻。大学生就业难主要原因在于其就业意愿、知识结构和技能与劳动力市场需求不匹配。要有效解决大学生就业问题,提高大学生的就业质量,根本出路在于提升大学生的就业力。因此,政府应努力构建面向提升大学生就业力的就业政策体系;高校应深化教育教学改革,努力培养大学生的就业力;大学生应瞄准未来发展,全面提升就业力。     

大学生就业与GDP就业弹性模型关系及影响

以国民经济因素指标和大学生就业的数据相关性,揭示GDP弹性系数变动与就业波动之间的关系。借助弹性回归拟合算法模型,对就业数据实证分析,以宏观经济学的视角,探究第三产业吸纳大学生就业的可行性,对高等教育大众化就业建设导向提供策略性参考:高等教育应积极面向市场;营造发展学生个性特长优势的课程体系;设置高校就业指导综合课程;创业与择业市场混合策略均衡;借鉴国际经验创建持续研究机制等。     

大学生的专业认知对个人就业倾向的影响

通过抽样调查,在运用相关分析、无序多类Logistic回归分析对相关研究假设进行验证的基础上,发现专业认知对大学生个人就业倾向存在以下几方面的影响:专业认知度高的大学生面对一般就业选择时如读研、进企业、考公务员等较为倾向于考研深造;专业认知度高的大学生面临就业时考虑专业因素较多;专业认知度越高大学生对就业前景的看法越为乐观;大学生考公务员的热情与其对所学专业的了解、喜好无关,与其努力学习程度有一定的相关性。因而,提高大学生的专业认知是十分有意义的。     

以就业为导向的毕业设计教学

就业率和就业质量是衡量一个学校教育质量,决定未来学校发展的重要标准。在大学生就业市场日益严峻的时候,重新审视和调整高校毕业设计教学,以“学生为本”,以“市场需求”为导向,建立全新的权变模式的毕业设计,对于大学生成功走向就业具有重要的作用。     

集成视域下少数民族大学生就业服务质量提升的路径设计与实践探索——以湖南科技大学为例

少数民族大学生就业工作是一个开放的复杂巨系统,需要运用集成的思想和方法进行总结与分析,不断提升高校思想教育工作的科学化水平。湖南科技大学通过加强组织领导,构建全员就业机制;优化队伍结构,加强条件建设;落实民族政策,建立高效网络体系;明确工作目标,提高就业培养质量;优化创业服务,培养创新创业能力;整合各种资源,建立多元合作模式等集成思想和方法,切实提升少数民族大学生就业服务质量,增强少数民族大学生就业竞争力。     

高校大学毕业生就业创业问题与对策研究

大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题,涉及经济发展、民生改善以及社会稳定。要有效缓解就业难问题,需要各方通力合作与共同努力。文章通过对我国高校大学生就业政策历史回顾与解读,分析了大学生就业与创业的现状与问题,提出了应从加大政策支持、构建服务体系、完善工作机制、增强创新创业能力等方面来予以解决。     

大学生职业生涯设计教育研究

大学生就业是就业中的重点问题,不但关系到个人和学校的发展,而且关系到国家的发展与构建和谐社会。目前,我们国家正逐步形成市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制。高校为了促进大学生就业、提高大学生的就业率,做了许多方面的工作。     

高职院校构建学生职业发展教育体系的思考

坚持以就业为导向,是高职院校教学改革的出发点和落脚点。结合大学生职业指导工作实践从职业发展教育体系的内涵和意义入手,对构建立体职业发展教育体系进行了探讨。     

论煤炭工业综合机械化和综采高度集中化的科学发展

采掘综合机械化和综采高度集中化是煤炭工业发展的必由之路。结合矿井开采发展的历程及我国矿井建设和发菜的三大模式。通过机器技术经济效益评价指标的分析,提出了煤炭工业发展的核心是自主创新和节能。这地方煤炭工业发展提供了科学依据,对榆林煤炭工业发展提出了几点建议。     

基于G3指南的河北省煤矿企业社会责任评价体系的构建

评价一个煤矿企业履行社会责任好坏,需要有一套相对公平合理的评价体系。全球报告倡议组织发布的G3指南为建立煤矿企业社会责任体系提供了方向。本文对河北省煤矿企业社会责任现状进行了分析,指出基于G3指南的煤矿企业社会责任评价体系的构建还应考虑河北煤矿行业的特殊性,应建立员工、安全、经济、环境、社会五位一体的企业社会责任评价体系。     

周期性行业论析

周期性行业的概念在证券投资分析中被广泛使用,当投资者对未来的宏观经济持乐观态度时,会布局周期性行业,反之则会布局非周期性行业。但目前对周期性行业的判断仅限于通过常识或简单的图形对比,还没有周期性行业和非周期行业的明确划分。本文利用计量经济学的检验方法,通过对39个工业行业的增加值数据与GDP数据的分析,给出了工业行业周期性强弱的划分。结果表明:石化、钢铁、煤炭、装备制造业、汽车工业、珠宝业等都有很强的周期性,而水的供应业、地热资源开采业的周期性很弱。与通常的判断不同的是,有色金属行业的周期性并不强,本文通过进一步的检验给出了解释。     

煤炭企业集团化管理模式设计

针对煤炭企业集团的传统管理模式存在的弊端，通过对煤业集团供应链的选型分析，设计了在供应链管理理念下的煤业集团基本管理模式，指出集团化管理必须涵盖企业活动的全过程，以促进中国煤炭企业集团的加速发展，以满足日趋激烈的全球市场竞争的需要。     

经济承压背景下中国能源经济预测与展望

2019年中央经济工作会议强调,中国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,经济下行压力不断加大。以此为背景阐述能源经济发展现状,分析重点行业发展前景,通过不同情景下的预测分析,探讨经济承压背景下中国能源经济发展的路径与趋势。根据预测结果,经济承压对各行业的能源消费量存在普遍影响,尤其是煤炭、黑色金属冶炼和汽车行业的能源消费量在未来一段时间将呈下降趋势;在基准情形下,预计到2030年,中国GDP将达到171.97万亿元（2018年不变价水平）,能源消费总量约57.09亿吨标准煤,煤炭消费占比将不断下降,清洁能源占比预计达到41.7%。根据预测结果,有针对性地在能源消费结构、能源效率和能源合作方面提出政策建议。     

煤炭企业发展战略定位

面对新时代经济的迅猛发展,市场的激烈竞争,中国煤炭工业面临诸多挑战和发展机遇。针对煤炭企业安全生产低水平运营的状况,必须认真分析其根源,基于提升核心竞争力,定位煤炭企业的发展战略。     

加强核电人才素质教育刍议

发展核能已成为目前全世界应对气候变化问题、减少温室气体排放的重要手段之一。实现国家中长期核电发展规划中所提出的战略目标所面临的首要问题是如何培养高素质的核电专业人才,以解决我国核电产业链中各个环节对匹配人才的需求。因此,加强核电专业大学生素质教育,对全面提升大学生综合能力具有重要而深远的意义,本文就目前核电专业学生的现状进行了分析研究,提出了几点解决问题的对策。     

我国新能源产业发展的SWOT分析——以太阳能产业为例

在低碳经济时代,新能源产业是发展前景广阔的产业。加快发展新能源产业,是转变经济发展方式、促进可持续发展的有效途径。本文以太阳能产业为例,通过SWOT方法研究分析了我国新能源产业发展的现状、优势和劣势以及面临的机遇和挑战,最后根据存在的问题和经验积累,提出了相应的战略措施。     

“循环经济”理念下的我国农业产业化龙头企业

阐述了在经济全球化的历史背景下,我国农业产业化龙头企业的发展现状及用“循环经济”理念打造农业产业化龙头企业的重要战略意义,剖析了目前龙头企业在发展循环经济过程中所面临的种种障碍,提出了未来采用“循环经济”模式壮大农业产业化龙头企业、实现经济可持续发展的对策与建议。     

新洲区农业产业园发展的前瞻性思考

发展农业产业园区,应着眼于统筹城乡经济社会发展,加快全面建设农村小康步伐,建设和谐的社会主义新农村。目前,农业产业园区应充分显示“优质高效、绿色安全、旅游观光”的生态农业的发展前景。针对当前存在的突出矛盾和问题,按照科学发展观的要求,突出地方特色,调优调高产业结构。农业产业园的发展重点是在确保农产品质量的基础上,做好农业产品的营销和贸易。