使领导者富有权力的秘密是什么

领导者怎样才可以担负起生命、工作和资产数亿的公司的责任?如果人们袖手旁观的话,领导者怎样才可以担负起国家命运的责任?领导者怎样才可以领导成千上万的男人和女人完成一件壮举?他们可能眼睛眨都没眨就做了这些事情。他们从哪里来的如此巨大的自信? 自信来自于你知道你会成功 一本老的空军领导训练手册上写着:“没有人会有自信心,除非他先在脑子里说服自己,他能够胜任分派下来的工作。” 这确是事实。如果你知道你能成功地做某件事,那么你才有自     

美国是否需要独立空军?

正美国还需要一个独立的空军军种吗?对几乎所有人来说,这是一个不需要回答的问题。在世界所有国家中,空军都在传统的三大军种中牢牢占据着一席之地。自1947年成立以来,美国空军更是扮演了对外征战急先锋的角色,攻伐无数。不过,美国国内近期出现了一种论调,即美国不再需要独立的空军。为此,美国军界和学术界展开了激烈辩论。"空军正失去存在理由"据报道,这场辩论由美国肯塔基大学帕特森外交与国际商     

小国也有大空军——大空军范例解析之以色列篇

在当今世界,以色列空军堪称异数。编制员额3万多人,战机总数400多架;对于人口不足700万的中东小国以色列来说,这是一个不小的数目。但仅凭这样的数字,人们很难把它称作大空军,更何况,以色列自身尚不具备完善的航空工业。然而,在历次中东战争的实战中,以色列空军的表现,却不能不让人感受到,这是一支标准的大空军。像1976年7月,不远万里投送特战部队,在乌干达恩德培机场解救被劫客机旅客的"闪电行动";1980年10月,千里奔袭摧毁伊拉克核反应堆的"巴比伦行动"……即使是世界一流的大空军,也很难比以色列人做得更加完美。小小的以色列是如何锤炼出这样一支令人侧目的大空军的呢?     

浅谈对创一流工作的认识

<正>当前,我局上下都在紧紧围绕年度"创建一流县级供电企业"目标而努力工作着。开展"创一流"工作,首先必须得思考几个问题:为什么要开展"创一流"工作?怎样开展"创一流"工作?由谁去开展"创一流"工作?创建成功后我们会怎样?创建成功后我们还应该怎样做?等等。能够正确解答这些些问题,对"创一流"工作的顺利开展十分重要。这里,我略谈一下对"创一流"工作的认识。我们为什么要开展     

空中化才是现代军队之本

<正>一个空军的发展,由军事观念和工业基础决定。先是想要一支什么样的空军,然后才是如何拥有。能造自己造,不能造就去买。以色列就是通过购买来保持一支先进空军的,但自己也有很强的武     

“功利的”批评

本期话题:批评怎样对事不对人?有人主张“功利”的批评,有人倡导批评的指导性;有人说批评的技巧很重要,有人说个人的修炼最根本;有人强调制度的重要,有人重视批评的弹性。有怎样的批评者,有怎样的被批评者,就有怎样的批评。批评要对事不对人,说来容易做来难。但不能因为难而不做,做不到一世,一时总应该能够做到吧?您说呢?     

美国“盾”挡得住中国“矛”吗?

<正>西太基地其实很脆弱基地防御?以前的美国空军几乎从未考虑过这个问题。但是现在,他们看法发生了变化——空军的专家们认为,西太平洋地区的力量对比发生了巨变。随着亚太地区其他国家军事科技的发展和一系列新型武器的应用,美国空军感觉到不安。他们认为:自己部     

管理者,展示出你的人文关怀

<正> 麦卡斯·白金汉姆和柯特·考夫曼在具有开创性的《打破一切陈规》一书中,提供相关材料支持了多年来大多数人明白的一个事实:促使人们离开公司的头号原因是企业老板。 从三星说起 三星集团的问题就在于员工惧怕老板远胜于竞争,他们关心得更多的是“老板会说什么?”“老板会做什么?”而不去关心“外面的世界怎样了?”“同行的竞争怎样了?”有时总裁作决定时,需要参     

我当部长辩证悟

怎样当组织部长 怎样当好组织部长?怎样当好地市一级党委的组织部长?怎样当好内陆欠发达地区的组织部长?这是我在三年多的组织部长生涯中经常思考的问题.实践中,我深切体会到,只有依据实际情况辩证地处理好各种敏感关系,工作才有干好的希望,部长才有当好的可能.     

10亿赃款经地下钱庄出境

中国银行哈尔滨河松街支行巨资诈骗案震惊朝野,涉案人高山和李东哲到底是怎样的人?他们在整个事件中扮演着怎样的角色,又以怎样的手法骗过所有的人?从高息揽存、巨款休眠、“跳票”到地下钱庄,究竟是怎样把巨额资金据为己有然后出逃的……     

下里巴人与阳春白雪

<正>经济学是什么?有点文学素养的人会跟你讲:肖伯纳说过,经济学是一门使人幸福的艺术。但怎样幸福?是要你最大化地开发有限资源?还是节制本来无限的欲望?你也许很难把两者扯上关系,或者你干脆会反问,我就不能资源无限同时也欲望无限?     

低潮中奋进——走近中共六大

<正>1928年6月,中共六大在莫斯科召开,这是中共历史上唯一一次在异国召开的全国代表大会。中共六大为何远赴莫斯科召开?偌大的中国,为何在当时竟然找不到一个妥当的开会场所?六大代表不远万里赴莫斯科究竟经历了怎样的艰难困苦?这唯一一次在境外召开的党的重要会议,对中国革命和历史又产生了怎样的影响?要回答这些问题,就要回到那段硝烟弥漫的历史,把六大置于中国当时的政治、历史环境之中进行解读。     

让记忆单词变得更有趣——新课程理念下的英语学习策略

怎样让枯燥的记忆单词变得更有趣呢?怎样提高小学英语课堂单词教学效率呢?怎样对学生进行指导呢?在教学中,教师结合学生的心理特征,利用孩子天马行空的想象能力,运用到英语单词的记忆中去,在研究过程中,教师总结出一套有效的指导方法,从而提高教学效率。     

浅谈金融危机下的中国制造业现状及出路

改革开放30年后的今天,中国已经成为世界最大的出口国之一.由制造业及其出口带动经济发展的中国经济,在本次金融危机下面临着怎样的挑战?有着怎样的弊端与劣势?我们又该如何对待这些挑战?     

善用边际效用,有效激励员工

管理者不断增加员工的薪酬和福利,但却始终不能让员工满意,离职的现象时有发生。这是什么原因呢?企业怎样做员工怎样才会满意?企业如何能有效的激励员工?笔者从几个方面略谈。     

管理模式以质为本

当前,怎样看待高教大众化所带来的质量问题?怎样认识"质量工程"的意义和作用?怎样从新思维角度推动"质量工程"?本刊最近在教育部高教司先后两次举行了访研会,与教育部高教司张尧学司长进行互动讨论和研究.     

薪事!心事!

过去一年经理阶层的收入稳中有升,没有大起大落的变化。今年的收入会怎样?受访者普遍持谨慎乐观态度。薪酬是个风向标,与经济发展的节奏与脉搏同频共振;薪酬是把标尺,衡量着受薪者的市场价格;薪酬是张晴雨表,左右着受薪者的表情,以及他们内心的酸甜苦辣喜怒哀乐。又是年终岁尾,又到了大盘点的时候。较之1998年、经理人的钱囊是渐渐鼓了起来,还是悄悄瘪了下去?他们又以怎样的目光考量自己的这份收获?是满     

博物馆免费开放宣教工作创新

本文针对博物馆免费开放后出现的新问题、新情况来讨论作为博物馆宣教人员在新形势下怎样理解博物馆宣传教育工作前景?怎样更好地、有效的做好博物馆的宣教工作,发挥博物馆爱国主义教育基地的重要作用?怎样更好地让人民群众享受改革发展成果,满足人民群众日益增长的精神文化需求?为我国社会主义文化事业大发展大繁荣做出文博人应有的贡献。     

企业网络营销的七大"陷阱"

了解一些评估专业贸易网站优劣的标准对企业作出正确选择至关重要.一般来说,衡量的标准有四点:一、网站的客户基础有多大?二、买卖双方的交易机会怎样?三、买家的回头率怎样?四、以上的数据是否真实?统计的标准是什么?     

国家档案馆拓展社会服务功能的重大举措——国家档案局局长中央档案馆馆长杨冬权答本刊记者问

<正>国家档案局局长中央档案馆馆长杨冬权同志近期就各级国家档案馆贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》有关问题接受本刊记者采访。问:《中华人民共和国政府信息公开条例》实施的重要意义是什么?各级国家档案馆怎样在各级人民政府领导下,保障《条例》的贯彻实施?