浅谈企业改制后如何适应和开展思想政治工作

企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。面对新形势、新任务、新要求,邯邢矿业各级党组织切实提高对企业改制后思想政治工作的认识,努力更新企业改制后思想政治工作新理念,不断创新思想政治教育的方式方法,促进了公司发展。     

改制后新华书店思想政治工作探究

改制后的新华书店思想政治工作面临许多新问题、新情况,如何适应新形势,准确定位,做到与时俱进,是摆在新华书店思想政治工作面前的一大问题。新华书店思想政治工作员工企业文化     

思想政治工作在国有企业主辅分离和辅业改制中的作用探讨

正思想政治工作是我党独特的政治优势,我党的思想政治工作是以社会主义和共产主义思想为体系教育人们,提高人民认识世界和改造世界的能力的一项实践活动。主辅分离、辅业改制是我国国有企业改革深化发展下的产物,符合市场经济体制改革的发展趋势,是改革开放30年以来改革政策最优惠的一项改革行动。而思想政治工作对国有企业主辅分离、辅业改制的有序进行,起着至关重要的作用。一、思想政治工作与国有企业主辅分离、辅业改制基本概述(一)思想政治工作的基本概述。思想政治工作即思想工作或思想教育,我国思想政治工作是党工作的重要组成     

思想政治工作在国有企业主辅分离和辅业改制中的作用探讨

思想政治工作是我党独特的政治优势,我党的思想政治工作是以社会主义和共产主义思想为体系教育人们,提高人民认识世界和改造世界的能力的一项实践活动。主辅分离、辅业改制是我国国有企业改革深化发展下的产物,符合市场经济体制改革的发展趋势,是改革开放30年以来改革政策最优惠的一项改革行动。而思想政治工作对国有企业主辅分离、辅业改制的有序进行,起着至关重要的作用。一、思想政治工作与国有企业主辅分离、辅业改制基本概述（一）思想政治工作的基本概述。     

新形势下对煤炭企业思想政治工作建设的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,国有煤炭企业一直以来也非常重视发挥思想政治工作"生命线"的重要作用。随着国有煤炭企业改革的不断深化,煤炭企业陆续改制,生产关系发生重大变革,企业思想政治工作面临着全新的工作环境,对企业思想政治工作提出了新的要求。这就需要不断强化和改善煤炭企业思想政治工作,努力探索出一套符合改制新形势要求的新体制、新机制,并加强对新方法的运用,从而达到不断提高煤炭企业思想政治工作实效性的目标。     

如何做好国有改制企业职工的思想政治工作

本文论述了国有企业改制进程中职工容易出现的思想问题；产生思想问题的基本原因；做好国有改制企业职工思想政治工作的主要对策。     

浅谈思想政治工作在供热氽业改制过程中的作用

集中供热行业属城市公用事业的一部分，在改制过程中，必将触动甚至牺牲一部分人的利益。因此，职工思想政治工作对改制成功与否，起着举足轻重的作用。本文结合本单位的实际情况，就如何做好供热企业改制过程中的思想政治工作谈了粗浅的体会和看法。     

供水企业做好职工思想政治工作的思考

本文充分分析目前改制后供水企业职工思想状况,提出从完善组织、加强高素质政工人员队伍建设等方面改进和加强思想政治工作的新颖见解。     

浅谈如何加强改制企业的思想政治工作

企业改制是顺应现代经济形势的发展变化的重要举措。这种改制措施也给企业带来了即为重大的改变,如企业的所有制性质的转变、管理方式的优化、经营模式变化、各个层次的人员思想观念及价值观的逐步演变等。企业员工的思想政治情况,直接影响到企业的发展与经营,在该情况下,企业的思想政治工作人员在开展思想教育时也需要根据该变化趋势及时调整该项工作的方式、工作重点、思维观念等,以便达到更好的效果。本文简单阐述了改制企业中思想政治工作的重要性及加强思想政治工作的相关措施,包括加强教育、建立健全工作机制、合理运用激励政策、培养服务意识等,为进行企业思想政治工作的人员提供一定的参考与借鉴。     

浅谈如何加强企业员工思想政治工作

在现在的市场经济中,人才成为一个企业发展的重要因素,如何获得更多的人才并做好人才的思想管理,才能使一个企业在现在的企业中得到更多的竞争优势,才能做好现在的企业改制。做好企业员工的思想政治工作,是企业改制成功的关键。而思想政治工作必须立足于企业改革的实际,必须渗透到企业改革的全过程。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题.从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作.     

现阶段国企思想政治工作的创新

伴随着我国经济社会的高速发展,国有企业的思想政治工作发生了巨大的变化,思想政治工作必须转变传统的工作方式,要顺应时代发展,解放思想、开拓创新,从思想政治工作的机制、内容、方式、方法上加以转变,以适应形势发展的新要求。一、国企思想政治工作创新的现实意义1.加强国企思想政治工作创新,是在市场经济背景下、企业重组改制新形     

关于国有改制企业中思想工作的相关问题探讨

思想工作是企业管理中一项重要的内容，对思想政治工作的重视程度直接影响着企业未来的发展，当前的企业特别是国有改制企业面临的矛盾众多，解决这些矛盾的重要手段就是思想工作的有效开展。如果没有思想工作的紧密配合，势必会影响内部矛盾的化解。所以，国有改制企业思想工作的开展成为备受企业管理者热议的话题之一。     

充分发挥党建在思想政治工作中的作用

在党的思想政治工作之中,党的建设占有举足轻重的地位。就当下而言,事业单位面临转型改制,那么加强党建与思想政治工作更是势在必行。因而,加强党的思想政治工作的力度,扩大思想政治工作的影响力,从而使职工能够在解放思想,转变观念的基础之上,积极发挥主观能动性,为事业单位改革和发展提供不竭动力。     

县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

浅谈当前思想政治工作面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。本文从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,进一步解放思想,转变观念;拓展和充实企业思想政治工作的内容,发扬主动服务精神;积极转变企业思想政治工作的载体,提高政工干部自身素质;坚持物质激励和精神鼓励并重的原则;强化企业领导干部身先士卒、廉洁自律的模范带头作用,开展有效的思想政治工作。     

科学认识企业政治工作的地位和作用

政治工作时至今日的作用依然举足轻重,尤其是随着企业改制的深化,政治工作的作用不仅没有弱化,反而更加重要。政工干部对于现代企业建设和对职工思想的鼓动促进作用是毋庸置疑的。任何不能科学的认知政治工作的认识都是错误的。     

新形势下煤炭企业思想政治工作的思考

近年来,煤炭企业改革不断推进,重组进展的非常有序,企业经营改革过程中新旧体制面临一系列新难题,因此需要充分考虑煤炭企业的现实状况,在新时期寻找切实可行的思想政治工作手段,以企业生产经营与改制为核心,不断提高思想政治工作的实效性,推动企业安全、可持续发展。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的探索与思考

新形势下,越来越趋于激烈的市场竞争环境给煤炭企业提出了更高的要求。面对这种情况,煤炭企业政工人员要积极探索符合新形势要求的思想政治工作新途径、新模式、新方法,从而有利于科学把握企业职工的思想动态,有利于化解企业员工的种种思想问题,有利于提高思想政治工作的感召力和渗透力,有利于改制煤炭企业长期、稳定、健康的发展。     

“四项工程”促发展 与时俱进铸辉煌

河南郑州电缆集团公司新一届领导班子从2001年4月至今，实现了从4亿、7亿、9亿元产值，从亏损累累到扭亏为盈的3年三大步的跨越，取得了令人瞩目的成绩，2003年，郑缆集团思想政治工作经验在全国线缆行业思想政治工作研究会上被重点推介，郑缆集团公司党委2002年、2003年连续两年被郑州市委、市政府授予“郑州市优秀思想政治工作企业”和“企业改革改制、销售增粮大户”先进单位。