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相似文献
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1.
玫瑰  部落 《经理人》2007,(11):128-131
不会因为肩膀柔嫩,她们承担的工作压力和对业绩的要求就会减少几分;不会因为她们在工作上与男人一样风风火火,在家里就能逃脱做妻子和母亲的责任。女高管们就是这样特殊的一群人——与普通女性相比,她们有事业的重担与男性高管相比,她们又要用更多的精力关注家庭。那么,她们如何休闲?也就是我们这里所说的“细软时光”来自哪里?她们怎样提高“细软时光”的质量?在美丽的羊城广州,5位性格各异的女性高管欢聚一堂,畅谈她们的休闲时光管理办法。  相似文献   

2.
曾立平 《经理人》2007,(8):112-115
女高管们是女性中较为特殊的一群。她们整天忙忙碌碌.在家庭方面投入的精力要比普通女性少得多;她们是事业上的强者,能在职场上游刃有余,却未必懂得如何为丈夫织一件贴身的毛衣。  相似文献   

3.
黎平  刘伯良 《经理人》2011,(2):109-111,108,15
让奢侈品彰显最大价值无论是为了"体现地位"或是"提高品位",奢侈品已经成为许多中国人生活中不可忽视的一个组成部分。高盛发布的最新数据显示:2010年,中国奢侈品消费高达65亿美元,连续三年全球增长率第一,销售量第一。未来3年,  相似文献   

4.
《经理人》2008,(6):138-141
有人说,车就像自己的衣服,有了一辆想换另一辆;也有人说,车就像自己的配饰,与个人的气质、神韵和喜好息息相关。无论如何,车已经成了女高管们生活的一部分,是她们日常的必需品。  相似文献   

5.
《经理人》2012,(5):114-117
中国女性高管的人数正在不断增加。调查表明,70%以上的上市公司董事或高管都有女性身影。在中国的女性高管中,担任CEO一职的比例高达19%,远高于全球8%的平均水平,排名全球第二;女企业家约占全国企业家总数的20%。  相似文献   

6.
高芸  董波 《经理人》2007,(10):118-121
“韧商”,是指为了实现自己的目标,有百折不挠的精神,摔倒了再爬起来的意志力。这是一个成功管理者重要的素质。由于男高管和女高管不同的性格特点,女性在困境中应对挑战的时候更有韧劲儿,似乎在这方面更有优势。因此,本期玫瑰部落的话题就是关注女高管的“韧商”,让我们来探讨一下在实际工作中如何发挥韧商,在面对困境时如何坚定自己的信念,从而为铸炼有女高管特色的管理优势提供思路和方法。  相似文献   

7.
情人节,一个浪漫的节日,一个情意融融的节日。它用芬芳的鲜花、美妙的烛光提醒相爱的人们,暂且把手中的事情放一放,暂且给自己一个休闲和放松的空间,与爱人一起重温恋爱的甜蜜,也尽情享受爱人的关怀与支持。  相似文献   

8.
不安于现状,懂得坚持,让她们优雅转身所谓"另起一行",可以是从职业经理人到企业家的转变;也可以是坚守同一职业,但在不同行业间跨越;甚至可以指在同一家公司的不同部门间跳跃。在"另起一行"的背后,是女性高管们拥抱未知的开放心胸,是对自我的不断挑战,对自身价值的不息追求。但"另起一行"同样充满挑战,本期我们邀请了5位不同行业的女性高管,与读者分享她们"跨行"发展的心路历程。  相似文献   

9.
《经理人》2008,(7):122-125
据说俏江南的老板张蓝以2000万人民币拍得刘小东巨幅油画《三峡新移民》,这是一个收藏的经典案例。不一定每人都有如此的实力,但收藏自己喜欢的东西,也是我们很多女高管的爱好。从昂贵的艺术品,到自己中意的小礼服,或者精美的家居摆设,都可以是我们收藏箱中的宝物。收藏自己人生的一段岁月和情感,无论贵贱,都与当时的自己息息相通。六位女高管做客“玫瑰部落”,分享她们的收藏心经和动人心弦的收藏故事。  相似文献   

10.
女高管从逻辑上应该很善于理财,但一个有趣的现象是,她们往往认为与其去操心如何理财,还不如花时间在工作上,获得好的业绩以提高收入。2007年是中国的理财元年,让自己的收入安全科学地升值,可以改善生活质量,着眼于家庭的未来。在一个飘雪的冬日里,6位女高管带着自己的理财故事与我们分享不可多得的理财体验。  相似文献   

11.
《经理人》2014,(10):116-119
正人们对微生活的依赖度正在日益增强,它在很大程度上改变了我们的社交、阅读甚至企业产品推广和营销的方式。日理万机的女高管,她们如何拥抱微时代?在微博、微信等自媒体冲击下,每个人的生活都发生了"微""秒"的变化。一方面,我们对这种微生活的依赖度日益增加,它在很大程度上改变了我们的社交、阅读甚至企业产品推广和营销的方式。微电影、微小说、微视、秒杀等等,使我们的生活日益短平快;扑面而来的海量信息,又使我们陷入了信息的汪洋,很多人因此成为微博控、微信控,时时要跟手机亲密接触才能心里踏实。  相似文献   

12.
刘兴  梁琪  张焰  刘向英  陈桐  钟春英  戴新娟  黎平  刘伯良 《经理人》2012,(12):117-119,19
王石婚变,“长江商学院”、“EMBA”成为热词,引来无数调侃。有人说,EMBA班就是高帅富们的社交平台,现在更成为女明星们和想与高富帅们结缘的美女们的资产运作圣地。有人甚至说,以后企业家想读EMBA,老婆那一关都不一定能过得了。  相似文献   

13.
黎平  刘伯良 《经理人》2011,(10):121-123,120
健康的生活方式,使她们更富魅力和感染力嘉宾邹秦深圳市高路德投资有限公司总经理窦海慧深圳市桑达汇通公司副总经理向君华润怡宝有限公司综合管理部总经理韩悦深圳市重信科技有限公司副总经理刘丹丹深圳市画桥广告有限公司创意总监  相似文献   

14.
《经理人》2014,(11):96-99
正那些发自内心的快乐,那些永远无法消逝的遗憾,它们都来自何处?它们如何影响我们的生命历程?主办:《经理人》杂志海豚会地点:深圳市福田区车公庙广华大厦一楼马伯乐红酒荟时间:2014年10月14日每个人的一生中,都有一些令自己很快乐很难忘的事情。这些乐事,你每每想起,都会打心底里感到欣慰,感到欢喜,感到由衷的满足。譬如拥有美满的婚姻或者甜蜜的爱情;譬如令你刻骨铭心的友情,譬如某段令人终生难忘的工作经历或者人生经历,等等。还有一些事情,无论过去多久,总是有遗憾从心底发出,令你无法释怀,跟你相伴相随。  相似文献   

15.
高芸  董波 《经理人》2007,(12):122-125
女高管有多重角色,是管理者,也是妻子、母亲和女儿。在工作中有很多事情都需要亲自做决策,对下属负有领导和监督责任,这是领导力的重要体现,可是这种“领导”的形象回到家里或在朋友圈子里往往会“四面楚歌”。如何游刃有余地在工作生活的“各个频道”切换,如何恰到好处地做好各个角色?本期“玫瑰部落”特邀5位嘉宾,她们带着感人至深的故事与您一同分享调整自己“角色频道”的智慧与经验。  相似文献   

16.
《经理人》2012,(4):122-125
在2011年上映的影片《我的美女老板》中,女主角景田饰演了一个“双面人”,在工作中戴着男性“面具”的公司高管“艾玛”和生活中率性可爱的“小爱”,她不停在两种角色中转换,这也是当下部分女性高管生存状态的一个缩影。  相似文献   

17.
《经理人》2013,(9):112-115
有人无论怎么努力,都很难做到工作与生活的平衡,甚至面临要家庭还是要事业的艰难抉择;有人太过忙碌,没有时间学习和充电,企业管理遭遇瓶劲;也有人在企业经营的具体问题上迷惑重重。她们在通过哪些方式打破困局?  相似文献   

18.
《经理人》2009,(12):114-117
女高管,是否只有雷厉风行、精明强干、刚毅果决的一面?一位用细腻的笔触记录平凡生活的点点滴滴;一位善于倾听别人的困惑,并指点迷津;一位用巧手编织对美好事物的执着追求;一位阅遍山水,汲取大自然的灵秀;还有一位沉醉于瑜伽的柔美与坚韧。《经理人》将女高管们的这些工作以外的热情投入点,称为“第二项修炼”。  相似文献   

19.
《经理人》2009,(8):110-113
莎士比亚曾经说过:“有许多良友,胜于有很多财富。”这句名言曾经令不少人感慨万千。危机时代,女性高管们对此更有切身的体会。  相似文献   

20.
《经理人》2013,(10):110-113
相比男性企业家,女性在公磁方面面临的挑战和困难是否更多?她们有着怎样的公关理念?直面对手,觥筹交错间、微妙场合中、剑拔弩张的谈判中,一场场公关战役,她们展示了怎样的巧实力?  相似文献   

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