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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 250 毫秒
1.
曾子 《人力资本》2010,(6):64-65
在职场中总有许多这样的时候:有一天,突然和老板狭路相逢。这时候到底应该怎么办?是紧张得手心手背发抖,还是发挥智慧,将不利变有利,引起老板重视,从而赢得职场机会呢?  相似文献   

2.
毕业前顶岗实习阶段,实质上是广大学生走向职场前的大练兵,顶岗实习单位为实习者提供了进一步学习的机会,如何充分利用并顺利度过这段日子,对广大青年学生能否顺利步入职场及如何在职场中如鱼得水尤为重要。作为学生要思考和面对一系列问题,要正确理解和认真实践,作为学校和企业同样要做很多细致的工作方可实现三方共赢,防患于未然。  相似文献   

3.
数字     
《成才与就业》2016,(Z1):110
53%智联招聘联合百度贴吧不久前共同发布了90后职场调查报告。针对毕业生与职场新人的问卷结果显示:近五成90后不愿从事父母安排的工作,但57%依赖父母的社会关系和资源提供晋升机会;90后择业时更重视弹性工作制、年假、班车等“软性福利”;在加班  相似文献   

4.
这是一个正在记录不景气环境下中国职场人的悲欢经历,每一个失业或准失业者,在这里都可以找到温暖,找到共鸣,找到支持,甚至机会。  相似文献   

5.
《人生与伴侣》2011,(11):40-40
相关数据显示,有两成的职场人士悲观地认为自己就是“板凳队员”,少有展现才能的机会。那么如何才能逃离“被雪藏”的命运呢?  相似文献   

6.
敢"折腾"才会有机会;经"折腾"才会有成长;善"折腾"才会有成功。"折腾"一直是我对自己的要求,在学习中,不经受"折腾"就不能取得优秀成绩;在职场中,不经受"折腾"就不能成为合格的职场人。所谓"折腾"即不断  相似文献   

7.
如悦 《今日南国》2009,(3):16-16
社会新鲜人若能得到面试的机会,可千万不可马虎,谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”,就能通过最后一道关卡,成功踏入职场。求职旺季年后就要来临,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。  相似文献   

8.
水滴  丛岩画 《人力资本》2009,(12):74-75
无论你是初出茅庐的新人还是久经沙场的白领,想要在竞争日益激烈的职场出人头地,你得善于把握机会,成为勇气与智慧兼具的“多面手”。  相似文献   

9.
升职与升值     
人人都渴望成功,期待能在职场上不断得以提升。但提升的机会并不会从天而降,只有通过不断努力和学习,提升自己的能力,才有可能获得升职的机会,换言之,升职从你的升值开始。所谓升值就是价值的提升,它包含一个人  相似文献   

10.
“折腾”一直是我对自己的要求,在学习中,不经受“折腾”就不能取得优秀成绩;在职场中,不经受“折腾”就不能成为合格的职场人。所谓“折腾”即不断地磨炼自己,因为只有敢“折腾”才会有机会;经。“折腾”才会有成长;善“折腾”才会有成功。在这个要求的激励下,我不断成长着。  相似文献   

11.
沉浸在“象牙塔”中的学子,美好、单纯、善良、充满奋斗的决心。“闯荡世界”的梦想在心中呐喊了多少次:“只要给我机会,我就能够做得怎样怎样。”豪情满怀。朝气蓬勃、敢闯敢干是大学生的优势,但仅仅是凭借着一时之气还是不够的。职场与校园不同,与家更不同。“职场无小孩”,进  相似文献   

12.
新入职场的人注意了,《功夫熊猫》也是为你准备的办公室神速上位秘笈。初出茅庐的你,怎样让自己不同凡响、一鸣惊人?请留意以下要点:1.如果你没有入场券,就自己创造机会  相似文献   

13.
久经职场的你心底一定有些疑惑,为什么有的人工作能力不强却总是被升职的机会眷顾到?为什么自己每天披星戴月地加班加点儿工作,却总是得不到领导的赏识?原因可能有许多种,但问题的关键是不要急着抱怨,先从自身找问题!相关工作技能是不是还有待提升?与人相处方面是不是需要再多学习学习?别着急,这就为大家奉上十二星座职场人的升职秘籍。  相似文献   

14.
"两头尖"给三校生以机会据国内有关专家预测,到2010年我国软件产值将达到1000亿元。因此,我国软件行业的发展机会很大,每年对软件人才的需求也将达到35万-40万人。但从软件行业反馈的信息看,目前,我国软件人才呈现"两头尖"的状态。一头是高级人才--软件项目经理告急,一头是初中级软件工程师少。目前,中华英才网传出信息,在职场排行榜中,软件工程师与硬件工程师一样,处于"十大IT职场人气职位"的前几位。据了解,去年11月份,北大青鸟APTECH公司决定分别在北京、上海和珠海三  相似文献   

15.
写简历,是大学毕业生进入职场的第一课。简历写得好,能为你创造机会,相反,不得要领,装帧得再美也会变得求职无门。本文对如何写好一份简历进行分析,让每一份简历都能开口说话。  相似文献   

16.
《人力资本》2008,(6):8-8
很多有抱负的职场人士工作做得非常出色,最终被提升为管理者。初涉管理是件让人兴奋的事情。毫无疑问,这是一个很好的机会,但可能也布满了陷阱。成为管理者后有哪些禁忌呢?  相似文献   

17.
以积极的心态面对生活,要相信自己无论做什么事,只要努力奋斗,没有什么是不可能的。谢芳总说,自己运气好,在职场中获得了许多机会,但是机会只垂青那些有准备的人,谢芳的好运离不开自己的不懈努力。校园工作打下基础2003年中考前夕,谢芳看到学校布告栏上张贴着民航上海中等专业学校的招生简章。出于对民航领域的兴趣,她拨通了学校的咨询电话,招生办  相似文献   

18.
进取心测试     
进取心是一种积极向上,不断追求进步的精神。作为一名职场人士,如果没有进取心,就不会获得发展机会,更不用说成为各行各业的骨干了。你是否具有积极向上,不断追求进步的精神呢?通过这个测试量表就知道了,请按照题目提示选择答案。  相似文献   

19.
在如今这个信息爆炸的年代,“酒香不怕巷子深”的老观念已经行不通了。如果你满怀理想,拥有才华,但是不懂得推销自己, 就会失去很多发展的机会。在职场,求职者就像商品,需要用一些方法和手段来引起老  相似文献   

20.
正在人类的沟通中,语言传达的信息只占7%,肢体语言却占了55%。换句话说,如能恰当地使用你的眼神、表情甚至手脚,都可以起到无声胜有声的效果。在职场中,这一规律同样适用,90%的人会在见到你的4分钟内形成对你的第一印象,而这其中60%~80%的评价来自你不太在意的肢体语言。因此,对于职场新人而言,如果想让自己很快就被接纳,甚至是广受欢迎,那就别放过每一个用身体说话的机会。  相似文献   

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