“送工大王”宋法君:一样的公民,统一的社保

引子"我反复向自己带出来的兄弟们强调,即便不干了,也不要不吭一声,站起来就回老家。要去企业办理正常的离职手续,要去劳动部门办理社保退保手续。"不久前,从事农民工输出工作的宋法君说,"其实,我们也不愿意让农民工都办理退保手续,但很多人一旦回到老家,就不再出来打工了,或者说     

农民工退保潮倒逼养老保险“全国漫游”

为农民工办理养老保险,被视为保障农民工基本权益进而解决"三农"问题的重要举措之一,然而现在却出现了农民工退保率升高的现象。据2008年3月10日《南方都市报》刊登的《深圳"坐收"8亿养老金》报道,去年深圳共有439.97万人参加基本养老保险,而退保人数竟然高达83万人。即使按最低工资800元计算,企     

全国社保异地转续将改变现有财政体制

长期以来,"画地为牢"的社保关系在迁移时常受多方限制,地区人口流动性增大和迁徙生活常态性也给社保关系流转提出了新问题,特别是今年"两会"期间,由于珠三角地区农民工退保引起的社保转移问题再度使这一话题升温,各地统筹层次不一、管理关系错综、利益纠葛严重等社保关系弊端随之浮出水     

浦东综合配套改革两年探路

当李先生身轻松地走出浦东新区"市民中心"的大门,灿烂的阳光迎面扑来.他用两个小时就在这里完成了所有的私营企业注册手续,而在此前,办理相关手续"至少要半个月".     

我国农民工退保问题的探析

农民工退保成潮不仅损害了农民工个人的养老权益也不利于社会稳定,然而这却是制度的不合理以及养老保险转续困难导致的无奈之举。对此,我们需要尽快提高养老保险统筹层次,建立社保信息系统,设计更为合理的农民工参保办法,并尽快建立农村社会保障制度。     

从现有模式看农民工社会保险的制度障碍

为城市农民工建立社会保险已经成为关系社会稳定和谐的大事。目前从上海、广东、北京三地的农民工保险模式看,普遍存在参保率低,退保率高;保险关系无法携带等突出问题,根源在于具体适用社会保险中缺乏有针对性、细致、人性化的制度设计,导致实践中出现很多政策漏洞与执行障碍。要解决问题,就必须对现有的农民工保险制度进行调整修正,使其更具人性化、公正性、可操作性等特点,切实维护农民工群体的利益。     

惠民政策遭遇尴尬 农民工退保潮值得重视

目前,我国农村劳动力外出务工约为1．2亿人,进城农民工约1亿人,在这个庞大的人群中,养老保险的总体参保率为15％。参保率虽然已经很低,退保率却在逐年攀升,广东省一些地区农民工退保率竟高达95％以上。由于退保将有可能在数十年后引起他们的养老、医疗等问题的爆发,遂引起了世人的关注。     

影响农民工参加社会保险积极性的因素探讨

为农民工办理养老保险,被视为保障农民工基本权益,进而解决"三农"问题的重要举措之一.但在现有社会保险体制下,农民工参加社会保险的积极性并不高.本文就自己在实际工作中的一些感想和体会进行了一定的总结,以期有更多的人来关注农民工的养老保障问题.     

惠民政策遭遇尴尬农民工退保潮值得重视

目前,我国农村劳动力外出务工约为1.2亿人,进城农民工约1亿人,在这个庞大的人群中,养老保险的总体参保率为15%.参保率虽然已经很低,退保率却在逐年攀升,广东省一些地区农民工退保率竟高达95%以上.由于退保将有可能在数十年后引起他们的养老、医疗等问题的爆发,遂引起了世人的关注.     

解决农民工养老保险异地转移问题的对策

农民工不愿参保或退保的最根本原因是我国现行养老保险关系不能异地转移。本文通过分析养老保险关系异地转移难的成因,提出我国农民工养老保险异地接续机制建立的基本思路。     

领导干部有"监督豁免权"否

新华社<惨痛的教训,深刻的警示>一文针对江西省原副省长胡长清腐化堕落的事实剖析指出:"个人逃避监督管理,组织疏于监督管理,是胡长清迅速滑向深渊的重要原因."据说,胡长清在江西期间,每年私自外出20次以上,从不与组织打招呼.他最后一次外出到昆明参加世博会江西馆开馆式,会议刚结束,他就突然失踪了,许多人找他都联系不上.原来他神不知鬼不觉地化名乘飞机到了广东,为其情妇办理调动手续去了.     

影响农民工参加社会保险积极性的因素探讨

为农民工办理养老保险,被视为保障农民工基本权益,进而解决三农问题的重要举措之一。但在现有社会保险体制下,农民工参加社会保险的积极性并不高。本文就自己在实际工作中的一些感想和体会进行了一定的总结,以期有更多的人来关注农民工的养老保障问题。     

银行的垄断式傲慢

日前,山东的王女士带着她从公交公司讨账要过来的50万元的一元钞,来到济南某银行存款,银行却拒绝为其办理存款手续,理由是她的钱面额太小,点起来太麻烦。这家银行的负责人却解释说:"不是我们要拒收,而是储户没有预约,严重影响正常业务。"     

2009年就业工作三大着力点

在金融危机的寒风吹袭之下,今明两年的就业形势比以往都要严峻许多。12月21日,温家宝总理在重庆考察时专题了解了农民工返乡就业情况。温家宝表示,"冬天总会过去,春天总会来的,太阳也总要出来的。"     

天蝎

正(中篇小说梗概)一竺方平与妻子杜筱葳在民政局办理离婚手续后刚回到七厅八处,处长老冯就告诉他:时间不早了,开个会。杜筱葳,天蝎座,三十五岁,中人之姿,好勇斗狠,其底气来自她姐夫。杜姐夫是五厅三处处长,有理无理都要替小姨子出头。至于两口子闹离婚的原因,杜天蝎总结为竺方平有"三不":仕途不顺、钱途不景、房事不久。杜姐夫两口子毫无遮拦地瞧不起他,说干了十几年,还     

如何构建农民工社会保障制度

随着城镇化进程日益加快,企业化管理中农民工问题也日益凸显出来,农民工问题是城镇化过程中面临的严峻挑战,当下为了增快城镇化进程、增强企业管理与竞争能力,就必须解决农民工人群中存在的一系列问题。     

我不认识你(中篇小说梗概)

<正>1金城开发公司拖欠农民工工资,引发农民工到区政府集体上访。区信访局人员与农民工代表会谈之际,一光头汉子爬到政府院内的水塔顶端,声称不给钱就从水塔顶跳下去,情绪非常激动。区长孟奇接到消息后,带着管信访的副区长陈胜利等人赶到现场。孟奇两星期前才从省城下派本区任职,目前为代区长,要等一个多月后区人大召开时才能选为区长。孟奇让陈胜利负责去金城开发公司找人,结果只带来了个叫郑涵的女子,是总经理助理。老总安再厚却不知去向。孟奇问郑涵:"你们老板在哪里?""安老板在市公安局拘留所。"她说,"昨天半夜进去,现在还在那里。"十几分钟后,安再厚被警察带     

浅谈学生能力的培养

我想起了我国古代教育家在《学记》中曾提出过施教的方法,即"到(导)而弗牵;强而弗达"。意思是说,教师对学生,要善于诱导,不能硬牵着鼻子走,要启发学习兴趣,不能压抑积极性,要引导独立思考,不能代替结论。一个优秀的教育工作者,不在于在课堂上用知识把学生死灌出来,也不在于花大量的时间去搞题海战术苦硬练出来,而是要教学生们学习的方法,培养他     

吃亏要吃得有价值

正原谅,是件很难的事。大多数人,从受委屈到原谅错误之间总是要以哭、吼、大闹收场。他们总是说:"我只是要把心中那股火气发泄出来。只要发泄出来了,就舒服了,就可以原谅了。"发完火,他是原谅了。那个犯了错的人,却心安了:"我是错了,你骂也骂了,闹也闹了,杀人不过头点地,咱俩也就此扯平了!"     

从宪法的维度看农民工就业歧视

“农民工”本身是一个具有复杂感情色彩的称谓,农民工在就业过程中更是遭到各种各样的不平等待遇,承受多方面的歧视,如何去看待和解决农民工就业歧视问题,是构建和谐社会道路上必须面对的问题。本文从宪法学的维度来思考农民工就业歧视的成因,并就农民工就业平等权的保障提出相应的看法。