“80后”知识型员工工作幸福感的提升策略

＂80后＂知识型员工在企业主体地位日益凸显,然而由于社会生活、工作压力＂,80后＂知识型员工出现了工作倦怠,如何有效地使＂80后＂知识型员工工作和生活平衡,增强他们工作幸福感,提升企业绩效,对于企业可持续发展有重要的理论和实际意义。本文通过界定＂80后＂知识型员工工作幸福感的内涵,分析影响＂80后＂知识型员工工作幸福感的因素,并基于工作幸福感与工作绩效的关系构建了＂80后＂知识型员工幸福感提升的激励模型,提出增强＂80后＂知识型员工的工作幸福感的激励措施,从而有效提升企业绩效。     

中国本土心理学资源中“乐”的思想

幸福感是目前西方科学心理学关注的一个焦点领域,西方幸福感的研究存在三种思路,即主观幸福感、心理幸福感、社会幸福感。在中国本土心理学资源中,＂乐＂的内涵与幸福感相类似,文章通过儒释道三家对＂乐＂的解读,意图对中国本土心理学资源中＂乐＂的思想进行探查、梳理,以期能丰富对幸福感的研究。     

幸福感也是生产力

国内的很多知名企业,都开始重视员工的幸福感。捷普电子有限公司总经理司徒伟中说：＂生产力不是逼出来的,只能从员工心中生发出来。他们开心,生产力才会提高。＂中国机械工业集团有限公司董事长任洪斌说：＂幸福感也是生产力,是企业拥有的一种难能可贵的软实力。＂（5月11日《人民日报》）《南方都市报》最近搞了一份调查,发现80%的劳务工都对自己的工作和生活不满意,只有20%的人感到很幸福。其中一个年轻的农民工说,     

每天笑10分钟可减肥

美国研究人员发现,10～15分钟开心的微笑,可以“燃烧”掉人体内相当于一块大巧克力所含的热量。为进行此项研究,美国范德比尔特大学的研究人员将90名志愿者安排在一个特制的房间里,这个房间可以检测出人们消耗的氧气量和呼吸排放出的二氧化碳量。这是测量人体能量消耗情况的最好办法之一。研究人员要求志愿者们不要说话,也不要走动,只能坐在椅子上看电视。范德比尔特大学研究员马切伊·布舒斯基说“:最初给志愿者们看一些非常无聊的风光片。在此期间,我们测量了他们在休息状态下的新陈代谢率。”此后,研究人员给他们播放了5段喜剧片段,每段…     

老年人主观幸福感的实证分析

在文献研究的基础上,利用调查数据,考察分析我国老年人的主观幸福感现状并探究其可能的影响因素。通过单因素分析和Logistic多元回归分析发现,79.1%的老年人认为自己大多数时候是＂幸福＂的,个体的经济状况、健康状况、婚姻家庭以及社会支持状况是老年人主观幸福感的4个重要影响因素。     

坏脾气影响肺功能

研究显示,脾气不好可导致呼吸出现困难。科学家发现,敌意情绪和肺功能受损存在一种独特的相关性。研究人员观察了来自美国4个城区的4629例志愿者。所有人都会被要求填写一个用来评估他们愤怒和激进情绪强烈程度的标准心理调查问卷。他们还会向一个用来测试肺呼吸能力的机器吹气。     

大学生心理志愿者培养体系探讨

对大学生心理志愿者进行理论培训不仅有利于提升其自身的心理素质,也有利于提高心理服务整体质量。调查表明:经过三轮理论培训与灾区实践活动,志愿者在总体幸福感、社会支持以及积极应对方式方面明显优于培训前。该循环培训模式能够有效地促进心理志愿者的心理成长,因此,应以此为基础,不断完善心理志愿者招募、培训、评价、保障机制,以保证他们更好地获取系统、全面的心理援助知识和技能。     

防控疫情，文成“鹤城大姐”在行动

正一个额温枪、一件红马甲、一册登记本,外加一个大喇叭……这一个多月来,总有一位位志愿者带着这些物件奔波在"卡口"和街巷里。他们苦口婆心劝人回家,挨家挨户做宣传,他们把控着卡口测量体温,为基层工作人员"换换肩",他们为隔离人员买菜送饭,用自己的方式守护     

睡眠不够6小时 感冒风险高4倍

美国研究人员的研究发现每天睡眠不足6小时的人,其患感冒的风险比睡眠7小时以上的人高出4倍多。美国的研究人员调查了164名志愿者,以了解他们承受的压力、性格和吸烟、饮酒等情况。随后,研究人员利用腕式感应器监测这些志愿者每晚的睡眠时间和质量,总共持续一周时间。研究表明,与每晚睡眠超过7小时的人相比,每晚睡眠不足6小时者患感冒的风险会高出4.2     

人际关系对维吾尔族大学生主观幸福感的影响--以兰州大学三名维族大学生为例

采用质性研究方法,对三名维吾尔族大学生主观幸福体验进行深度访谈,旨在探讨维族大学生的主观幸福感现状。他们的特殊之处是既有母语和信仰,又有特殊的求学经历,这些都对他们的主观幸福感产生深刻影响。本研究主要从人际关系方面探索维族大学生的主观幸福感。     

春天:老干部志愿者的五个绿色镜头

在京都城南,有这样一群老年人,他们5年来一直坚持不懈地作为绿色环保的志愿者,在家中,在公园里、在街道上,用自己的行动实践着环保理想。目前,他们作为全国唯一由老干部组成的绿色志愿者队伍,将被北京市志愿者协会吸收,成为2008年北京奥运会志愿者队伍中的一员。     

基层农技推广人员的组织公平感知对其组织公民行为的影响研究——以主观幸福感为中介变量

本文以山东省滕州市的农技推广人员为样本,运用回归模型考察了基层农技推广人员的组织公平感知如何通过主观幸福感的中介传导机制来触发其组织公民行为的产生。研究结果显示：基层农技推广人员的组织公平感知和主观幸福感均显著正向影响其组织公民行为,主观幸福感在组织公平感知与组织公民行为之间起完全的中介作用。     

经常带残障人员看看外面的世界

残障人员是社区内的一个特殊群体,他们生活在社区,需要社区的关心和爱护。对待助残工作,仅仅是俯视的关爱还远远不够。我在上大学期间,是一名助残志愿者,参加了北京市志愿者协会鸿雁志愿者服务队。通过学习手语,我掌握了一些扶残助残的技能,但是只能简单地为他们进行服务。现在,我成为一名社区助残工作者,可以通过落实党和国家及各级残联的各项福利政策从根本上帮助他们,为他们解决实际困     

经常带残障人员看看外面的世界

残障人员是社区内的一个特殊群体，他们生活在社区，需要社区的关心和爱护。对待助残工作，仅仅是俯视的关爱还远远不够。我在上大学期间，是一名助残志愿者，参加了北京市志愿者协会鸿雁志愿者服务队。通过学习手语，我掌握了一些扶残助残的技能，但是只能简单地为他们进行服务。     

四川灾后重建志愿者的特点和作用

时隔汶川大地震发生近两年的今天,我们通过问卷调查和个案访谈相结合的方式,对四川灾后重建志愿者进行了研究,发现其具有学历普遍较高、＂80后＂志愿者比例大、民间志愿者表现突出等特点,并成为了政府救灾的有力补充,发挥了拾遗补缺等重要作用。     

企业·幸福·家：探索员工激励管理新思路——第三届北京影响力HR管理论坛集萃：价值关怀成就员工幸福感

对于任何一个企业人士而言,企业与家就如同天平的两端,近乎主宰着生活的全部,＂幸福＂的指针无论偏向于哪一边,都将会造成不和谐。今年＂十二五＂开局之年,＂幸福＂一词备受追捧,国家要保障人民生活的幸福感,企业当然也应该将提升员工幸福感作为企业责任与使命。于是我们试问,随着企业的规模和财富的快速增长,员工的幸福感是否也随之成比例增加呢？     

散步能让大脑保持年轻

美国科学家研究发现，除去健身功效，散步也能够让大脑保持年轻。 美国伊利诺斯大学研究人员招募70名年龄为60岁至80岁的志愿者，让他们进行散步运动并跟踪观察。他们还在实验中安排一个只做伸展健身运动的控制组，从而与有氧散步组的老人相比较。     

大学生学习幸福感的内隐观研究

本研究采用内隐观的研究方法,调查了解大学生学习幸福感包含的内容及其结构,为构建大学生学习幸福感的理论提供依据。本研究首先在对150名大学生进行预调查的基础上,按各项特征频率高低排序,选择频数大于3和具有代表性的46个特征,编制成大学生学习幸福感的内隐观调查问卷。然后以重庆市400名学生为调查对象,要求他们对各项特征的重要性进行评分,以此进行聚类分析,探索大学生学习幸福感的结构。结果显示:(1)大学生认为学习幸福感最重要的10个特征有:学习压力小、学习充实、学以致用、不焦虑、学习有趣、自主学习时间较多、学习兴趣、获得成长、能力得到提高、对学习自信。(2)聚类分析显示大学生学习幸福感的结构由学习认知、情感体验、学习品质和个人成长四方面组成。     

论志愿者医院服务模式的新探索

文章从医疗服务市场供需矛盾的背景出发,详细介绍了南京医科大学第一附属医院＂志愿者医院服务＂的运行模式及具体做法,并提出了进一步完善＂志愿者医院服务＂的新思路。     

北京有个“天使之家”

位于北京双井附近的＂天使之家＂临时寄养点,宽敞明亮的一楼是宝宝们的活动室,墙上贴满了宝宝们的照片、一周食谱、每日喂养时间、志愿者注意事项等。十几个宝宝有的被阿姨抱着,有的自己坐在地毯上玩。