图书馆吸引读者的实践与思考

近年来,随着各级政府对文化投入的迅速增长,公共图书馆的建设和发展迎来了新的高潮。而图书馆是通向知识之门,它秉承着对全社会开放的理念,承担实现和保障公民文化权利、缩小社会信息鸿沟的使命。在当前环境下,很多图书馆因不能适应新时代的要求,正面临着图书馆利用率下降的严峻挑战。怎样在这样的环境下吸引更多的读者走进图书馆,是摆在我们面前的新课题。下文将结合图书馆的实践经验,对吸引读者的防复发作出讨论。     

国企吸引人才的利剑

国企要吸引和留住人才。一个重要方面是要采取复合动态的策略。复合,是指措施是综合的,不是单一的；动态,是指要根据人才流动的具体需求变化而变动吸引点,不是静止的。采取复合动态策略的理由是：人才群体是由各种不同类型的人才组成的：人才群体的流动原因是复杂的,即人才群体的需求是多种多样的,并且是变化的；对人才的吸引点也应是复合的,也需要变化；人才都是向着符合自己的内在追求或者流动需求的吸引点流动凝聚的。这是人才流动的一般规律性。只     

要坚持把企业的优秀人才吸引到党的组织中来

发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础工程。新的历史条件下,发展党员工作就是要把企业各方面的优秀人才吸引到党的组织中来。这是从源头上提高全局党员队伍素质,改善党员队伍结构,增强党员队伍战斗力,发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用,永葆新时期共产党员先进性的一项根本性措施。     

IH泵扬程和流量不足的原因及对策

针对某热电厂安装在液面上的单级离心泵运行中存在扬程和流量不足的故障,通过检查和理论分析,排除了泵产生汽蚀的可能性,证明了安装在液上的泵若采用叶轮背叶片有可能使背叶片根部处于真空状态,在水封装置失效时空气窜入泵内而引起故障,并介绍了2种改进措施的优劣和应用效果。     

新加坡：吸引最优秀的人才从政

在西方发达国家,最优秀的人都去经商,新加坡却需要把这些最优秀的人才吸引来从政,这正是新加坡以精英治国取胜的重要因素。     

事业单位养老保险制度改革对人才吸引的影响分新

随着机关事业单位工作人员养老保险制度改革相关文件的出台,围绕改革的政策解读和研究工作大量涌现,其中大多数文献是对改革方案内容的评价、比较和数据分析,涉及改革对事业单位内部管理、人才吸引和流动产生的影响研究较少.本文针对养老保险改革关注度,通过面谈、电话访问、问卷等形式,对某科研事业单位进行了调查统计,分析了改革对科研事业单位吸引人才和留住人才所产生的影响,并针对性地提出应对措施.     

Twido PLC在热源厂灰浆泵控制系统中的应用

浑南热源二部的灰浆泵控制系统通过引入施耐德TwidoPLC进行技术改造,实现定时启动、定压运行。将原有的灰浆泵控制系统改为一用一补的自动模式,降低了灰浆泵运行的电耗,减少了人力的浪费,提高了系统的效率,达到了预期改造的目的;同时实现了远程控制,为以后将灰浆泵纳入单元DCS控制创造了前提条件。     

中国吸引人才的两个平台

为了鼓励创新,中国政府在多数重点城市建立科技产业园,鼓励创业。科技产业园中的新公司蓬勃发展。由于创业者缺乏资金,政府就扮演了风险投资家和孵化器的角色,向他们提供种子基金,帮助他们创立公司;同时还提供科研设施、房间和食宿,并为他们的子女提供高质量的教育,在他们的住所附近建立购物超市等。这些便利条件使创业者不必分心,可以专注于创新事业。     

考场作文怎样吸引老师的眼球

考场作文怎样吸引老师的眼球,从而产生良好的效果,笔者认为要使作为产生视觉冲击力。视觉冲击力能产生视觉美感,吸引入并给人留下深刻印象。考生给阅卷老师的第一个视觉冲击力是优美娟秀的钢笔字,尤其是将作文扫描到电脑批阅,能写出成体的书法肯定受到青睐,无形中给阅卷老师留下了良好印象。     

吸引人才需要海纳百川的气度

二战以后,美国的科学研究领域吸引了很多外国人,这对于科研的发展起到了巨大的推动作用。美国的科研之所以走在世界的前列,得益于它优越的科研机制和环境,其中有三点是值得我们借鉴的。     

浅谈将英语文化引入英语教学

语言是文化的载体,语言离不开文化,文化依靠语言,文化和社会风俗在语言的应用中表现出来.英语教学是语言教学,当然离不开文化教育,本文主要探讨引入英语文化的重要性以及将英语文化引入教学的几个原则和引入内容范围.在英语教学中,教师应努力培养学生的文化习得意识,使学生对英语文化具有敏感性和适应性,树立文化意识,注重文化传播.     

中国传统艺术元素与当代室内装饰设计的融合

经过数千年的洗礼,中国传统文化在其功能、文化和表达形式上都有其内在意义。传统文化本身具有深刻的文化内涵,如果在室内装饰设计中直接应用那么就会仅起到代表一种民族和地域性的作用。因此,在传统元素应用中应坚持适度原则使其在室内装饰中凸显其深厚的内涵底蕴。中国传统元素的内容非常丰富,融合当代室内装饰的方法非常广泛,主要有传统元素直接运用,传统元素在利用,传统装饰原理进行借鉴运用等。     

浅析体育赛事突发事件的报道原则及方法

随着社会经济的发展,人民生活水平的逐步提高,他们对体育的关注程度也越来越高,这就要求体育报道的质量要更高,而体育赛事的突发事件往往具有很强的影响力,人们对其关注程度也会更高。做为媒体是否能将体育赛事突发事件报道好,这就是体现一个媒体实力是否雄厚,报道水平是否合格的一个标准。     

当前高校日语教学存在的问题及解决对策

目前在大学专业日语教学中,传统教学方式仍被广泛使用,教学方法单一,教学手段落后,导致实际教学效果不甚理想。针对这些问题,本文结合日语教学实践,分析当前大学日语教学存在的问题,针对这些问题浅谈一下解决方法和对策。     

浅析大学英语课堂提问的有效性及完善对策

笔者就大学英语课堂提问的有效性及完善对策展开讨论,新时代背景下,大学英语课堂提问的有效应用应着眼于以下三个方面,第一适用于引入课堂教学的内容,引导学生的学习注意力,第二是用于强化课堂教学效果,及时了解学生的所思所想,第三是用于划定重点,提升学生的思维品质.笔者旨在通过有益的探索和讨论,为推进大学英语课堂教学质量的提高做出应有的贡献.     

探索高职高专英语课堂导入的艺术性

本文通过简要介绍导入的原则和方法,在此基础上探讨如何让导入这一环节在课堂教学中能够发挥最大效率,体现教师教学的个性化.     

人才：国家综合实力的体现——世界部分国家吸引人才透视

能引进并留住人才,发达国家中首推美国 当今世界,人类社会正在从工业社会向知识社会转型,世界各国对知识创造者的争夺也日趋激烈.在人才争夺的背后,是世界各国综合国力的较量.纵观西方发达国家吸引外来人才的做法,除了综合国力强之外,都有其诱人的地方,这些国家中要首推美国了.     

中部地区吸引海外人才和智力的优势

随着我国经济持续稳定高速发展,越来越多的海外华侨华人专业人士把目光投向故土家园,既期待为祖国发展,也为个人创业实现价值。海外人才是我国人才资源的重要组成部分,党和国家历来高度重视。中部地区的多数地方、尤其是地市级以下区域还没有把开发和利用海外人才资源完全纳入更好实施人才战略之中。     

中部地区吸引海外人才和智力的思考

一、现状分析 人才国际化是新时期人才流动的一大趋势。海外人才是我国人才资源的重要组成部分。目前,从中央到东部沿海等经济发达省、市已经形成了吸引海外人才回国工作的政策措施和服务体系。而中部地区的多数地方．尤其是市级以下区域还没有把开发和利用海外人才资源完全纳入到更好实施人才战略之中。     

浅谈教学简笔画的设计原则

简笔画是师范院校美术教育的重要内容之一,在很多科目的教师课堂教育教学中,都能起到积极的辅助教学作用。在教学中运用一定的教学手段和设计原则,在短时间内提高教学质量,增强教学效果,是值得美术教师在教学中探究的课题。本文通过教师课堂实际和教学研究提炼了教学简笔画的三大设计原则,并结合学生的实际情况进行应用。