首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
精彩传递     
《经理人》2005,(9)
“经理人CEO论坛”之《蓝海战略》 9月6日隆重亮相深圳 2005年9月6日,被誉为“全球畅销书”、“华尔街 畅销书”的《蓝海战略》的作者,欧洲工商管理学院著 名教授W·钱·金(韩)和勒妮·莫博涅(美),将首次 应邀来华,出席在深圳市民中心举办的“经理人CEO论 坛”——《蓝海战略》:影响中国管理实践!本次论坛 汇集近600名中国商界政界管理精英,共同关注中国管 理实践现状,引领经济管理的新思维! 报名方式参见本杂志99页(《蓝海战略》的广告页)。  相似文献   

2.
《经理人》2005,(9):16-16
2005年9月6日,被誉为“全球畅销书”、“华尔街畅销书”的《蓝海战略》的作者,欧洲工商管理学院著名教授W·钱·金(韩)和勒妮莫博涅(美),将首次应邀来华,出席在深圳市民中心举办的“经理人CEO论坛”——《蓝海战略》:影响中国管理实践!本次论坛汇集近600名中国商界政界管理精英,共同关注中国管理实践现状,引领经济管理的新思维!  相似文献   

3.
商务印书馆与《经理人》同为哈佛商学院出版公司的重要合作伙伴,商务印书馆如今推出了一套哈佛经管系列图书,其中W·钱·金教授和勒妮·莫博涅教授所著的《蓝海战略》一书,自2005年2月由哈佛商学院出版社出版后,在世界范围内获得了很大反响,先后获得了“《华尔街日报》畅销书”、“美国全国畅销书”、“全球畅销书”的称号, 迄今为止已经被译为24种文字,打破了哈佛商学院出版社有史以来出售国际版权的纪录。  相似文献   

4.
曾立平 《经理人》2007,(12):78-79
华南,中国一方特殊的热土! 继11月2~3日“2007中国CEO年会在北京昆仑饭店成功举办之后,11月4日,《经理人》聚焦华南:以“新资本·新定位·新模式——企业成长战略驱动力”为主题的“中国OEO年会首届华南高峰论坛”在深圳隆重举行。会议由《经理人》杂志、《CEO决策》及厦门大学深圳研究院联合主办,经理人企业管理顾问公司及博思会承办。  相似文献   

5.
精彩传递     
《经理人》2007,(1):4-4
“经理人CEO论坛”北京落幕,《经理人》亮相上海人博会,研发经理人沙龙在京成功举办,《经理人》、通用、汇丰联办华南试车会  相似文献   

6.
《经理人》一连3期,都在集中探讨战略这个相关主题:蓝海战略、成长战略及战略执行。我们针对CEO及企业的调查发现,战略战略本身模糊,或者战略执行缺失。  相似文献   

7.
看板     
《经理人》2004,(1)
《经理人》划转“中国脑库”经国家新闻出版总署批准,自2004年1月1日起,《经理人》杂志的主管主办单位变更为综合开发研究院(中国·深圳)。综合开发研究院(中国·深圳)又称“中国脑库”,英文缩写CDI。成立于1989年,是经国务院批准成立、在业务上接受国务院研究室指导的全国性研究咨询机构。是目前中国研究咨询业中规模最大、积累经验最丰富、提供服务最完善、运作最成功的机构之一,是首批被列为全球百家著名脑库之一的中国机构。CDI自1999年举办世界水准的“全球脑库论坛”,已经连续3届,享誉国内外。CDI的总部设在深圳,最高管理机构为理事会,理事长马洪,副理事长兼秘书长李罗力。此前《经理人》的主管主办单位是中共深圳市委宣传部。十多年来,《经理人》历经创业、更名、再出发等阶段,深圳市委宣传部一直给予大力支持、高度信任和科学管理,使《经理人》迅速成长为国内知名财经管理期刊。  相似文献   

8.
《经理人》2006,(3):126-127
《全球化之舞》系《经理人》杂志“CEO学”专栏作家王育琨的最新力作,并得到本刊社长于绍文先生的亲自撰文推荐:“间接路线战略——育琨先生首创的中国企业全球化战略思想和经营模式,其价值难以估量!他在《经理人》杂志开辟的个人专栏《CEO学》已经并继续影响一代中国高级经理人,这次的《全球化之舞》,无疑将影响中国企业全球化实践的轨迹。”  相似文献   

9.
精彩传递     
《经理人》2005,(1)
《经理人》2004年度十大新闻1.1月,主管主办单位由深圳市委宣传部划转为综合开发研究院(中国·深圳)。2.实现公司化改造,经理人传媒有限公司开始运营。3.10月,在波士顿与美国哈佛商学院战略合作签约,《哈佛管理实践》植根《经理人》。4.与哈佛商学院出版公司高层互访。10月14日,经理人杂志社社长兼总编辑于绍文先生在哈佛商学院发表题为“中国的经理人与管理实践”的专题演讲。  相似文献   

10.
《经理人》2006,(10):18-18
8月下旬到9月上旬,《经理人》杂志在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、武汉举行了七场“尊贵读者交流会”暨“探寻中国CEO的商业思想和解决方案”活动。 为准确掌握CEO和准CEO的最新需求及需求特征的变化,《经理人》主要调查:高级职业经理人当前在管理实践和自身升华中迫切需要解决的挑战、困惑和问题;获取新知、资讯和解决方案的途径、习惯和特征。  相似文献   

11.
宋丽 《经理人》2005,(4):64-65
CFO并不是预算的“导演”2005年3月3日上午,深圳清华大学研究院多功能厅。热烈的掌声此起彼伏。应经理人杂志社邀请,经理人战略合作伙伴——哈佛商学院出版公司(HBSP)的执行副总裁、首席运营官和财务总监冒·卡维造访经理  相似文献   

12.
精彩传递     
《经理人》2006,(6):16-16
《经理人》深度参予金鼎奖 5月13-14日.第四届中国营销高峰论坛暨中国杰出营销人金鼎奖/菲利普·科特勒奖在上海交通大学安泰经济与管理学院举行。《经理人》作为独家经管类杂志,深度参予。在现场派送的《经理人》杂志也大受与会营销经理人的欢迎。营销金鼎奖/菲利普·科特勒奖.在中美两地同时颁奖,已成为营销界最权威的专业奖项之一。每届中国盛会是对过去两年营销界最重要理论发展、最优秀创新营销策划案和经理人、最具活力品牌的回顾与评选。此次论坛以“突破竞争困境”为主题。最引人注目的营销案例奖及特别贡献奖,分别由金六福酒业和白沙集团摘得。  相似文献   

13.
《经理人》2007,(11):4-4
为了摸清《经理人》目标受众——CEO和准CEO的阅读需求变化,把握他们所面临的最棘手的经营管理难题,2007年9月至10月,《经理人》尊贵读者交流会在北京、上海、深圳等地陆续召开。  相似文献   

14.
李里平 《经理人》2006,(2):20-21
从高端品牌变身为低端品牌,必须慎之又慎“当高端品牌站在岔路口,是该继续向高端市场挺进,还是该放下身段,进军大众化市场?”日前在由《经理人》杂志主办的”哈佛商业评论管理论坛”上,《哈佛商业评论》高级编辑安南·拉曼抛出这样一个问题,然后为大家展示了美国第三大海鲜产品供应商 Neptune的案例。  相似文献   

15.
《经理人》2005,(12):43-44
我们从2005年最受职业经理人关注的角度,选取了8本热销、 影响力广泛的管理书籍,我们希望这些被精挑细选出来的书籍能给 读者带来一点启示和帮助。 《蓝海战略》W.钱·金/勒妮·莫博涅 商务即书馆 可推荐指数★★★★★ 关注率★★★★★  相似文献   

16.
“蓝海战略”:企业发展战略新思维   总被引:7,自引:0,他引:7  
<正>企业要赢得明天,还要开创“蓝海”——蕴含庞大需求的新市场空间。什么是“蓝海战略”“蓝海战略”是由欧洲工商管理学院教授W·钱·金和勒妮·莫博涅,基于对跨度达100多年,涉及30多个产业的150个战略行动的研究而提出来的。他们认为,市场可分为“红海”和“蓝海”, “红海”代表已知的市场空间, “蓝海”代表未知的市场空间。企业如  相似文献   

17.
李里平 《经理人》2005,(7):40-42
很多CEO下课,问题都出在职业化上2005年6月8日,上海金茂大厦。《经理人》杂志和哈佛商学院出版公司共同主办的“中国CEO如何跨越职业化危机”主题论坛在这里隆重举行。这是2004年11月双方进行战略合作后,《经理人》与哈佛为影响中国管理实践联手举办的又一次盛会。哈佛商学院出版公司CEODAVIDA.WAN做了《哈佛影响中国管理实践——HBR与CEO成长》的主题演讲之后,又与中国本土多位知名CEO共同探讨了中国CEO的职业化危机及解决之道。CEO面临的挑战于绍文:新闻或者丑闻——CEO话题永远是公众关注的焦点!《经理人》杂志在  相似文献   

18.
《经理人》2007,(10):6-6
8月21日下午,“2007中国CEO年会”的主办方《经理人》杂志和大型电子周刊《CEO决策》,在北京隆重召开新闻发布会,正式宣布“2007中国CEO年会”全面启动。  相似文献   

19.
精彩传递     
《经理人》2008,(12):6-6
《经理人》召开2008尊贵读者交流会 为了解《经理人》目标受众——CEO和准CEO们2008年的阅读需求变化,洞察他们所面临的棘手经营管理难题,2008年10月至11月,《经理人》尊贵读者交流会在杭州、北京、成都、上海、东莞、深圳等地陆续召开,以摸清不同行业、不同区域目标读者的共性需求和个性需求。  相似文献   

20.
精彩传递     
《经理人》2006,(10)
《经理人》七大城市举行“尊贵读者交流会”8月下旬到9月上旬,《经理人》杂志在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、武汉举行了七场“尊贵读者交流会”暨“探寻中国C E O的商业思想和解决方案”活动。为准确掌握CEO和准CEO的最新需求及需求特征的变化,《经理人》主要调查:高级职业经理人当前在管理实践和自身升华中迫切需要解决的挑战、困惑和问题;获取新知、资讯和解决方案的途径、习惯和特征。交流会是在极小的私密的环境中进行的。七地共有近60位来自不同行业、不同性质企业的CEO和准CEO参与了此次交流会。交流会分别由《经理人…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号