供电企业政工管理中的青年员工思想与心理工作的探讨

本文从供电企业政工管理中青年员工思想与心理的现状出发,阐述了研究供电企业青年员工思想与心理工作的必要性,并据此提出了促进供电企业政工管理中加强青年员工思想与心理工作的对策和建议。这对相关课题研究具有一定的借鉴意义。     

供电企业在三集五大体系下政工工作新思路

随着我国经济的快速发展,在现代供电企业的政治化建设的过程中进行人财物的集约化管理建设,对电力资源设施进行统一的大规划、大建设、大运行、大检修、大营销充分满足现代供电企业集中发展的需要对推进我国的供电设施的现代化建设有着重要的意义。首要立足于"两个转变"的核心内容推进,提升对电网及供电设施的控制能力,立足于"三集五大体系"建设新思路充分加强供电企业的党政建设,实现科学化管理,立足于党政建设模式新规范做好党员干部的思想政治建设,加强供电企业的核心竞争力。     

关于基层供电营业所廉洁从业风险防控管理的思考与实践

基层供电营业所既是供电营销的一线网点,又是城乡社区面向客户的重要窗口．是供电企业廉政建设的“防控要地”。把基层供电营业所作为防控落脚点。以效能监察为抓手,通过廉洁从业风险防控管理,在防控指导上刮起“教育风”。在业务流程上巧下“制度针”。在关键岗位上设立“监督眼”．在违法乱纪上动起“惩治刀”．构建起了一张效能监察立体“护廉网”,规范基层供电营业所岗位流程及关键节点的风险防控管理,实现了惩防体系建设向基层供电营业所的有效延伸。把风险防控管理思想引入基层供电营业所的廉政建设工作中,在关键岗位人员范围内开展廉洁从业“风险点”识别分析及分级防控工作．通过对不同岗位的风险辨识、风险分析评估,制定风险防范对策。积极的运用廉洁思想和情景案例对从业人员进行反腐倡廉教育,提升从业人员廉洁从业素质．加强廉政建设风险防控．针对可能存在的廉政死角。防患于未然。本文．笔者就根据自己在从业工作中的实践和学习,来针对基层供电营业所廉洁从业风险防控这一重要问题进行思考。     

浅析县级供电企业绩效管理的几点问题

随着市场竞争的加剧，县级供电企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效管理就是把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位，招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔等都离不开绩效管理。     

改进供电企业人力资源管理问题的思路

本文分析了供电企业人力资源管理中存在的问题,提出了解决思路:转变思想观念,对员工进行合理配置,加强电力企业职工的培训等。     

浅谈供电企业文化建设需要重视的几个方面

近年来供电企业文化建设成就显著,但仍存不足;本文试从企业文化的相关理论入手,结合供电企业文化的发展和不足,浅谈供电企业文化建设需要重视的几个方面。     

有权"拒绝下井"难成弱势矿工安全救命绳

国家安监总局8月25日全文公布<金属非金属地下矿山企业领导下井带班暂行规定>.规定指出,矿山企业井下作业人员有权在无矿领导下井带班时,逐级汇报后拒绝下井.     

县级供电企业人力资源培训效果评价

人力资源培训是人力资源管理与开发的重要组成部分,但目前还缺乏一套科学完整的评价体系。本文结合县级供电企业的实际,对如何进行培训效果评价提出一些粗浅的看法。     

数值模拟技术在矿山压力与岩层控制课程教学中的应用

<矿山压力及岩层控制>是研究煤矿开采过程中矿山压力分布及其显现规律,探讨矿山压力控制措施和控制方法的一门工程技术学科,是采矿工程专业学生的主要专业课,也是其他井下工程类专业的专业基础课程.学生通过对本门课程的学习,要对煤矿中采场和采区巷道周围煤(岩)体内矿山压力分布及其显现有比较完整的认识和了解,基本掌握控制采场和井下巷道矿山压力的方法和措施.结合实验课和实践性教学,使学生得到有关研究和解决煤矿生产现场矿山压力问题基本技能的训练.     

关于供电企业党建工作与精神文明建设的探讨

供电企业不仅是我国国民经济的重要组成部分,同时也是与人们生活利益具有直接关系的行业。随着经济和科技的发展,供电企业面临的挑战越来越大,因此供电企业的党建工作与精神文明建设的作用也更加凸显。本文主要对我国供电企业党建工作与精神文明建设的现状进行分析,并提出相应的解决对策。     

DW15-1000A万能式断路器的故障检修

随着万能式断路器的不断发展,其控制方式也越来越多样化,给维护及维修带来了一定的难度。本文重点论述DW15-1000A断路器两起故障的原因与排除方法。熟练、准确、迅速而安全地排除DW15-1000A断路器的故障,对保障供电具有重大意义。     

深州市供电公司升级改造农村电网惠泽群众

从2011年开始,河北省深州市电力局将投资2700万元,用一年的时间对农村电网进行升级改造,以进一步提高农网供电能力和供电可靠性。     

在创新中提高企业思想政治工作活力

农电体制改革以来，电力市场化进程日益加快，行业管理要求也不断地要求更加规范，提升企业整体水平、确保职工收入稳步增长是必须的。近几年来，万载县供电有限责任公司党委充分发挥政治核心作用，促进了企业目标的实现和三个文明建设的同步发展。     

世界公共交通简讯

<正>西班牙巴塞罗那有5条地铁线路,但是供电方式各不相同。有3条线采用第3轨供电,1条线采用弹性悬挂架空供电,而1992年建成一期、后于1997年延伸的线路,则采用刚性悬挂架空供电。刚性悬挂的主体是T形铝合金导电排,接触铜导体夹装在导电排下部,安装高度为4250mm。刚性悬挂的供电系统有下列优点:     

三相变压器的连接组别

变压器的并联运行，是指变压器的一次绕组都接在某一电压等级的公共母线上，而各变压器的二次绕组也都接在另一电压等级的公共母线上，共同向负载供电的运行方式。变压器并联运行有如下优点：一是提高了供电的可靠性。多台变压器并联运行时，如果其中一台变压器发生故障或需要检修，那么另外几台变压器可分担它的负载继续供电。二是提高运行效率。可根据电力系统中负荷的变化，调整投入并联的变压器台数，以减小电能损耗。     

高铁供电仿真培训系统的研究与实践

高速铁路在迅猛发展,如何利用高铁供电仿真培训系统对电气化铁道类相关专业的学生和企业人才进行培训成为亟待研究和解决的问题。本文研究了高铁供电仿真培训系统的组成和特点,开发了其主要的培训及考核功能,实践表明仿真系统特别适合高铁供电岗前和转岗培训,能够让学员在最短的时间内适应高铁供电岗位需求。     

供电企业精神文明建设与文化建设融合策略探微

供电企业是我国经济社会发展重要组成部分,其是否正常运行关系到社会居民用电。如果企业想要正常运行,必须重视文化建设工作,由此调动企业员工工作积极性,进一步提高工作效率,促使企业收获更大的经济效益。本文从更新思想观念、实施激励措施以及坚持以人为本等分析供电企业精神文明建设与文化建设融合策略,望为供电企业工作人员提供参考。     

试论电工基础课的记忆教学

本文围绕着学生学习电工基础的记忆问题,阐述了如何进行记忆教育及进行记忆引导和激发记忆兴趣的方式,列举了指导记忆的方法,提出应尊重记忆规律,以期让学生提高对记忆的认识,进而积极进行记忆、巧妙进行记忆,以提高他们对电工基础的记忆,提高综合素质.     

浅议供电企业党建工作的重点与方法

随着党的建设的深入开展,对待党建工作的相应手段和侧重点也应该随之调整,以达到最优的党建工作目标。电力行业是关系我国国计民生的重要核心行业之一,而党建工作开展的顺利与否以及水平的高低都会对供电企业的可持续发展产生深刻的影响,因此,因地制宜地调整供电企业中的党建工作的重点和方法意义深远。     

矿难"猫腻"直指"监管"软肋

进入12月以来,矿难依然不绝于耳:12月2日贵州水城县阿嘎乡仲河煤矿矿难,死亡人数不明;12月3日河南新安县石寺镇寺沟煤矿发生透水事故,当时井下48人作业,6人获救;12月7日河北省唐山市开平区刘官屯矿发生爆炸事故,97人下落不明.