现代家庭的精神生活及其 调适浅析

家庭,是人类群体生存的一种方式。它是以血缘关系和婚烟关系为纽带建立的生产、生活共同体。当社会发育成熟时,它是社会的基本单元,是社会、经济这个有机体的一个细胞。千万个细胞则组成了社会的机体。因此,这个细胞的好坏,关系到整个人类社会机体的构成。     

苏联个体经营活动的社会经济性质

社会主义条件下小型经济形式同大型经济形式之间的关系,是苏联当前具有特别现实意义的问题之一。历史经验和当前的经济实践充分表明,小型经济形式在社会主义经济条件下是有生命力的,甚至相对于大型国营和合作企业在某些方面显示出了它的优越性,因此就提出了个体经营活动的社会经济性质问题。     

邓小平国有企业改革的思想贡献

邓小平国有企业改革的思想贡献费利群在社会主义经济体制中，微观经济运行的主体是企业。企业作为从事生产和经营、交换和分配的社会经济组织，是整个国民经济机体中的细胞，是国家经济和社会发展的物质基础和力量源泉。因此，企业改革，在整个经济体制改革中始终处于中心...     

企业人力资本特点及其投资效应分析

在知识经济时代 ,人力资本已经成为企业所有资本中的核心资本 ,它与物质资本相比具有自己显著的特征。企业进行人力资本投资 ,必然会产生重要的经济、管理和社会效应 ,从根本上增强企业的生命力和竞争力。     

家族制企业之利弊与对策

家族制企业是我国经济的重要组成部分,它的存在有着历史必然性,显示出强大的生命力.家族制企业在市场竞争中表现出无可比拟的优势,使它日益强大;但同时我们也要清楚地看到家族制企业的劣势,分析利弊,创立适合的管理模式,促进家族制企业的发展.     

试析微观搞活与宏观控制矛盾的原因——兼论改企业国有为合股所有的必要性

增强企业活力,是我国经济体制改革的中心环节。然而,微观经济活力的增强和效益的不断提高,必须以宏观经济的平衡为前提。因此,在搞活企业,提高经济效益的同时,切实加强宏观经济的有效控制和管理,保持它的协调发展,是我国经济体制改革的基本任务。企业没有一定的自主权和经济利益,就没有活力和动力,就成为僵化的经济机体,这就是所谓一管就“死”;而要使企业有活力和动力,就必须给企业一定的自主权,但当给企业     

论租赁经营的依据、条件和特点

随着城市经济改革的逐步深入,在我国全民所有制小型企业中,已有越来越多的企业(特别是商业、饮食服务业)开始实行租赁经营。尽管说租赁经营有一些具体问题还需要进一步解决,理论上也有一些问题还要进一步探讨,但是,毋庸置疑,这种经营方式已显示了它强大的生命力。     

对租赁经济几个问题的探讨

对全民所有制小型企业实行租赁经营,是当前经济体制改革中出现的新事物,是实行所有权和经营权分离的具体表现形式。一年多的实践证明,它是一种比承包制更有生命力的新的经营形式。全民所有制小型企业之所以可以实行租赁经营,主要有以下几个方面原因:首先,“两权”分离是企业推行租赁的     

论租赁经营的依据、条件和特点

随着城市经济改革的逐步深入,在我国全民所有制小型企业中,已有越来越多的企业(特别是商业、饮食服务业)开始实行租赁经营.尽管说租赁经营有一些具体问题还需要进一步解决,理论上也有一些问题还要进一步探讨,但是,毋庸置疑,这种经营方式已显示了它强大的生命力.     

谈在经济改革中诞生的股份经济

伴随着经济体制的改革,我国从农村到城市已出现了一股集资、联合的热潮,全国各地实行股份制的企业日益增多,并在社会主义经济中显示出了它的强大生命力。在中国共产党第十三次全国代表大会的报告中,赵紫阳同志指出:“公有制经济本身也有多种形式。除了全民所有制、     

试论我国企业集团的结构模式与发展趋势

企业集团是商品经济高度发展的产物。在我国,它导源于八十年代的企业横向联合,其产生的经济动因是按照专业化协作原则改组工业,避免以小挤大,重复建厂,盲目生产,实现资源配置结构的合理化。社会主义商品经济的发展孕育和创造了企业集团,企业集团的出现和发展同样将进一步推动统一市场的形成和商品经济的深化。一在社会经济的有机体中,如果说企业是一个细胞,企业集团就是有机体中的细胞团,它可以创造新的社会生产力。企业集团是从事生产、流通、科研等多方面经济活动的企业。它     

商品经济与企业集团

一在改革中崛起的企业集团在一定的社会经济形态和社会生产方式下,生产力的发展总要借助于一定的组织形式。经济体制改革正在改变我国传统的社会经济形态和生产方式;而经济形态和生产方式的改变又正在引起生产力发展的组织形式和经营方式的转变。在农村,传统的、自给半自给经济正在向商品化、社会化、现代化转变,家庭已成为农村商品经济的基本细胞,在此基础上的分工分业、联合协作经营正在获得新的生命力;在城市,有计划的商品经济模式正在取代传统的产品经济模式,封闭的、僵化的企业开始向开放的、充满生机与活力的企业转变。改革所要创造的是具有中国特色的、充满生机与活力的社会     

企业合力论

<正> “企业合力论”,就是从企业的角度出发,借助“力”的概念,分析企业的内在动力和外在动力及其相互作用,旨在说明企业现实的经济运动。企业是现代社会最基本的生产单位,直接向社会提供着财富;企业又是现代社会最简单的经济细胞,萌发和体现着国民经济的活力。一个企业,由人、财、物构成平面体,,相互作用;由供、产、销组成旋转体,“吞进吐出”,从而形成一个处在不断运动中的活的有机体。因此,在现代社会经济技术的条件下,离开企业,生产力诸要素就不能构成现实的生产力;离开企业,国民经济亦失去主要依托和基础。研究经济当从分析企业开始。     

从社会主义经济细胞看有计划的商品经济

尽管在不同的社会生产方式下“劳动产品”所表现出的社会形式具有不同的特点,但是“劳动产品”始终是社会经济的细胞形式,它包含着社会经济机体一切矛盾的胚芽。正象马克思研究资本主义制度是从剖析资本主义经济细胞入手一样,对社会主义经济内在矛盾运动体系的研究,也应以社会主义经济细胞作为分析的逻辑起点。资本主义经济的细胞形式是商品。马克思说:“劳动产品的商品形式,或商品的价值形式,就是经济的细胞形式。”原因是由于在资本主义生产方式的基础上,一切社会财富都表现为“庞大的商品堆积,单个商品成为社会财富的原素形式。因此,马克思的研究就从分析商品开始。     

完善财政政策 增强企业活力

随着经济体制改革的步步深入,我国的社会主义经济建设进展有了较大的突破。国家财政相应制定了一系列对策,为企业改革、增强活力提供了宽松的环境。大中型企业是国民经济发展的支柱和骨干,是社会生产力发展的主导力量。不断增强大中型企业的活力,对搞活整个经济全局,有着十分重要的意义。而如何进一步增强大中型企业的活力,保持这种活力的持久性,正是我们当前深化改革,亟待研究和解决的重大经济课题。所谓企业活力,就是指企业本身具有一种蓬勃兴旺的生命力。具体地说,就是企业的生存能力、竞争能力、发展能力和应变能力。这种生命力是以企业内部变化为根据,外部变化为条件,共同作用下产生的。可见,增强大中型企业的活力,国家财政政策应把增强其活力的基点,放在强化企业内部改革上,放在企业内部经营     

“张裕”人敢与洋酒比高低

人类社会从20世纪迈进21世纪，这不只是在纪元上的前进，同时也是表明人类从一个旧的经济时代走向一个新的信息高度发达的人文经济时代。在这个发展过程中，人才越来越成为至关重要的因素。企业作为社会的经济实体和一个浓缩的社会表现体，人才更是通过反应企业的生命活力和发展以及企业的最终走向来突出其重要性的。一个企业具有强大的活力，它不只取决於技术、设备、工艺等几个方面，同时它也取决於企业内部员工的凝聚力和创造力等方面。像在当今葡萄酒行业中的百年老字号张卫葡萄酒公司，它所具有的强大生命力正是在这方面的强烈写照。它…     

关于增强国营大中型企业活力的系统思考

一、评价企业活力的标准是什么企业活力,就是企业经济机体本身所蕴含的生存、发育、成长的生命机能。企业活力大小,主要从三个方面衡量: 一看企业经营者和职工的积极性、创造性是否充分发挥及其凝聚力的大小。二看在商品经济环境中企业适应力和竞争力的高低。企业是否具有生命力,就看它们能否面对市场,研究市场,了解市场,适应市场,开拓和占领市场。三看企业生产经营规模的扩大是否与效率、效益以及企业整体素质的提高协调同步,从而把企业不断推向新的更高的发展水平。评价企业活力,不能只看一时的产值和由于短期行为所实现的一时的利润,没有企业整体素质和效益的持续提高,就不会有真正的企业活力。三个方面,都可以分别列出若干指标,用以具体评价企业活力的强弱。它们既是衡量企业活力的尺度,也是搞活企业最终所要达到的要求。     

春晚危机公关的启示

正如春晚没有“负面”压力就不会有纳新和活力一样，企业品牌及其产品和服务也会在争议中延续它的吸引力和生命力     

日本主银行制度的过去现在与未来

日本主银行制度是日本战时及战后特定的经济环境及社会环境条件下形成的 ,它是日本式金融体制的核心和主体 ,其全盛时期是 1 950—l970年代的经济高速成长期。进入 80年代尤其是 90年代 ,随着主银行制度存在的基础被削弱而渐渐衰落下来。尽管如此 ,大企业与主银行的关系依然存在 ,中小企业与主银行的关系依然非常密切 ,故主银行制度仍有其生命力。     

社会主义全民所有制企业管理体制的改革

我国现在改革的重点已经由农村转向城市。城市经济体制改革的内容很多,要有计划有步骤地进行。企业是国民经济的细胞,全民所有制企业管理体制的改革是城市经济体制改革中首要的和基本的环节,是关键之着,而确实加强各种形式的经营管理责任制又是改革全民所有制企业管理体制的主要措施。它是正确处理国家、企业和职工个人三者关系的钥匙,它能够从根本上解决企业吃国家“大锅饭”、职工吃企业“大锅饭”的问题,克服平均主义的弊端,更好地调动企业和职工的积极性,把企业搞活。它对于加快改革步伐,把生产搞上去具有重要的意义。