加强流动人口计划生育管理的几点建议

近日，笔者对重庆市万州区近5年的流动人口计划生育的管理和服务问题进行专题调研，发现流动人口计划生育工作不容乐观。随着市场经济的不断发展，城乡流动人员增多，且流动性强，居无定所，变更频繁，给计划生育管理工作带来了新的困难和问题，特别是流动人员政策外生育的管理难度很大，往往出现管不住和无法管的困难。为此，必须从实际出发，尽快改变原有的管理模式，     

苏州外来流动人口计划生育管理服务现状及对策研究

随着社会主义市场经济的发展和完善，流动人口大量增加，据统计，中国流动人口数量从1993年的7000万增加到2003年的1．4亿，超过了全国人口总数的10%，约占农村劳动力的30％。当前，人口流动的基本方向是由农村流向城市，由经济欠发达地区流向经济发达地区，由中西部地区流向东部沿海地区。据全国第五次人口普查结果显示，省内流动的占65％，跨省流动的占35％。流动人口中年轻人口占绝大多数，其中15岁到35岁人口占全部流动人口的80％以上。近年来，苏州市凭借优良的投资环境，吸引了大量的投资者，也吸引了众多的务工者，截止2005年末，苏州市流动人口总数已达378．16万。大量流动人口为我市的经济、社会发展注入了新的活力，但也引发了诸多的社会问题，譬如给人口计划生育工作带来了许多新的困难和挑战。作为流动人口计划生育管理和服务的主要职能部门，人口计生部门应积极探索行政调控与市调节相结合的模式与方法，推动流动人口的有序流动和计划生育工作，从而不断促进苏州社会经济的协调和可持续发展。     

浅谈流动人口计划生育服务与管理

从近年来的发展情况来看,新任务、新形势对流动人口以及计划生育工作提出了新的要求,为了进一步维护流动人口的计划生育服务水平与管理工作,必须将以人为本作为一切工作的出发点,在强化计划人口服务于管理的同时,从源头上确保人口的有序流动。     

公共服务视角下的流动人口文化融合——流动人口管理服务的宁波实践

<正>党的十八届三中全会指出,要健全城乡发展一体化体制机制,推进基本公共服务均等化,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。其中,如何通过基本公共服务全覆盖,推进流动人口融入城市生活,是落实十八届三中全会要求的重要举措。宁波市作为浙江省重要的港口工业城市,由于工业化、出口贸易和城镇化的迅速发展,流动人口数量由2000年的75万迅速增加到2012年的475万。流动人口规模的迅猛扩大,     

关于城市流动人口与档案建设的思考

<正>我国正在经历历史上规模最大的人口流动和迁移。高度关注并深入研究人口流动的有关问题,把引导人口有序流动和合理分布作为统筹城乡、区域发展的重大战略,实现人口发展与经济振兴、社会进步的有机统一,已经成为我国社会管理的重要组成部分。从档案研究的角度出发,对人口流动的有关问题进行探讨,也是很有意义的一项课题。     

新疆地区流动人口服务与管理问题研究

新疆针对流动人口"难管理"的问题,按照"属地管理"、"人口流动必须依托于房屋"的工作思路,严格落实"四知、四清、四掌握"和"谁主管、谁负责"的工作要求,从控制出租房屋入手,创新管理服务模式,积极探索建立"以房管人"为核心的流动人口和出租房屋管理机制,加强对流动人口的管理。     

加强流动人口管理的几点思考

流动人口管理是我国社会管理系统中的一个重要组成部分。现阶段流动人口管理问题不容忽视。本文阐述了流动人口管理的基本价值取向，并根据流动人口管理申存在的突出问题，提出了具体的对策建议。     

实有人口服务管理——让流动人口稳定下来

继9月28日全国加强和创新社会管理工作电视电话会后．10月11日．周永康在京主持召开中央综治委专题会议．研究部署推进实有人口服务管理和社会治安综合治理工作。周永康指出。加强和创新实有人口服务管理．重点和难点是搞好对2亿多流动人口特别是1亿多农民工的服务管理．目标是要逐步使大多数流动人口稳定下来．在城镇和农村各得其所。     

加强流动人口计划生育档案管理

随着我国市场经济体制的不断深化,人们的生产生活秩序发生了巨大的变化,社会节奏日益加快.我国的城市化进程逐步加快,大量人员向城市迁移,每逢春节我国都会迎来一次人口大转移,这反映了我国人口流动性的特点.人口流动性给计划生育档案管理带来了诸多问题,我国也出台了《流动人口计划生育工作管理办法》,但由于不能很好解决实际问题现在已经废止了.本文将探讨新时期流动人口计生档案管理工作的新思路、新方法,寻求加强流动人口计生档案管理的方法.     

政策演变视角下流动人口管理和服务问题研究

流动人口是经济发展到一定阶段的必然产物,搞好流动人口管理和服务是创新社会管理的重要内容。流动人口作为社会的弱势群体,其管理服务和权益保障应引起全社会的重视。该文首先梳理了流动人口管理的政策演变过程,然后分析了当前流动人口管理中存在的服务意识淡薄、法规制度不健全、信息化管理滞后、部门综合协作难等问题,最后提出了从"管理"到"服务"、从"山头文件"到"国家法规"、从"更新计算机硬件"到"开启计算机软件"、从"单打独斗"到"多方联动"等政策建议。     

对流动人口统计和管理的分析与思考

本文讨论了当前流动人口统计和管理的现状、介绍了流动人口数据的主要来源、存在的突出问题并由此导致的统计和管理难题,分析了出现这些问题的原因。最后提出改进现有流动人口数量进行统计和管理服务方面的建议。     

高校流动人口管理问题的思考

在我国高校规模不断扩大及后勤服务改革背景下,高校社会化趋势明显,大量涌入的外来人口而引发的校园安全问题,已成为高校保卫部门亟待解决的重要工作内容。本文在分析高校外来流动人口现状、特点的基础上,提出了相应的管理措施。     

中等城市流动人口及出租屋服务管理体制思考——以湖北省宜昌市为例

本文立足于我国中等城市流动人口及出租屋服务管理体制问题，以湖北省宜昌市为例，结合实地调研、资料搜集与整理等，在分析问题、借鉴沿海经济发达地区先进经验的基础上，提出了中等城市流动人口及出租屋服务管理体制模式——建立“四个一”工程，即一套制度，一个机构，一套机制，一套方法，供政府决策时参考。     

对加强城市流动人口计生工作的若干思考

流动人口对城市经济社会的发展做出了很大贡献,但同时也给城市各个方面的管理造成一定的压力,计生工作就是其中一个重要的方面。     

流动人口的计划生育管理问题与对策

流动人口是城市的建设者,其为城市经济社会的发展所做的贡献必须予以肯定;关于流动人口的计生工作必须在以人为本的前提下进行管理,以推进社会的和谐与维护社会的稳定。本文理论联系实际,对流动人口的计划生育管理问题及对策进行了探讨。     

完善少数民族流动人口管理的对策建议

少数民族流动人口数量的不断增加,各地传统流动人口管理模式遭遇挑战。以今年4月27日新疆取消便民联系卡为典型举措,彰显了各地提升治理能力现代化水平的勇气与决心。谋划解决少数民族流动人口管理问题,需要创新流动人口管理工具,实施积分管理办法,巩固发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。     

人口城镇化的关键:创新流动人口的社会服务管理机制——以秦皇岛市为中心的研究

人口城镇化是新型城镇化的本质和核心,创新流动人口的服务管理机制,是人口城镇化过程中必须处理好的关键问题。本文根据秦皇岛市的历史基础和地域特点,从转变服务理念、优化组织结构、抓住服务管理重点和实现流动人口社会融入的目标四个方面,提出具有较强区域的针对性和现实可操作性的对策和建议。     

以科学发展观促进外来流动人口与昆明经济社会的协调发展

随着社会主义市场经济的深入发展,跨区域人口流动越来越频繁,外来流动人口作为城市人口的一部分,与城市的经济、社会关系越来越紧密。如何以科学发展观为指导促进外来流动人口与城市经济社会协调发展已成为不可回避的重要课题,本文拟以昆明为例对此加以探讨。文中“外来流动人口”是指非昆明户籍且来昆居住半年以上的人口。     

珠三角：流动人口从管理到服务从融入到接纳

2012年,人口“倒挂”的格局在广州、深圳、东莞等珠三角大城市持续演化。面对流动人口利益诉求不断增长与流入地公共资源有限配置之间的矛盾,珠三角多地流管部门对流动人口的“服务”色彩逐渐凸显,在不同区、街,都正因地制宜探索不同的流动人口服务管理模式。例如：