农民工教育培训的现状及对策

农民工教育培训是农民工人力资本投资和积累的重要途径,它对于提升农民工的领导技能、增强农民工的职业适应性、改善农民工的就业部门和工种岗位、增加农民工收入和提高城市的适应能力具有极其重要的意义。然而,由于农民工教育培训工作涉及面广,某些经验较为缺乏。因此,需要进一步总结经验,提高认识,统筹规划,加大投入,认真做好教育培训,提升农民工的人力资本质量。     

新生代农民工收入问题分析——以成都市为例

新生代农民工问题对经济社会发展产生了越来越大的影响,提高新生代农民工收入是解决该问题的应有之义。本文以成都市新生代农民工为例,从人力资本的角度,认为教育、经验和健康等对收入有直接影响,同时,宏观经济环境,体制政策因素等也值得深究。针对上述因素,本文从人力资本积累、社会保障和城市化等方面提出相关政策建议。     

基于农民工相对能力的人力资本投资成本的研究

改革开放后,随着我国社会主义市场经济的发展和城市化进程的加快,我国社会结构和社会阶层发生了很大的变化,其中之一就是农民工成为了新时期的一个特殊的社会阶层,其就业状况与自身人力资本存量具有不可分割的联系。而目前农民工人力资本低下的严峻现实,一方面难以满足城市和产业发展的需要,另一方面也会阻碍农村剩余劳动力向城市的转移,进而延缓我国城市化步伐。因此,如何促进农民工人力资本的形成已成为亟待解决的问题。可以从农民工相对能力的人力资本投资成本的角度,分别以政府、农民工自身、用人单位为三个主要的投资主体,采取综合配套措施来解决这个问题。     

当前新生代农民工精神文化生活的现状及对策

当前,新生代农民工群体的精神文化生活普遍不足,需求迫切。这主要是新生代农民工群体的经济状况、知识文化背景和重经济轻文化的社会氛围所导致的。在深化文化体制改革、推动社会主义文化大繁荣的背景下,政府、企业、社会都要高度重视提高新生代农民工的精神文化生活质量;加强对新生代农民工的引导,拓展其精神文化生活的广度和深度;以需求为导向,开发更多面向新生代农民工群体的精神文化产品;搭建新生代农民工自我表达的平台,以文化融入方式推动农民工城市融入。     

"新生代"农民工政治参与现状及对策

"新生代"农民工有序政治参与是其顺利融入城市的主要保障。积极实现"新生代"农民工的政治参与不仅有利于维护社会稳定,也是发展社会主义民主政治的必然要求。当前,"新生代"农民工政治参与愿望日益浓烈,但是政治参与水平受经济、文化程度、社会文化等条件局限。因此需要通过发展经济、改善体制、塑造参与型政治文化等措施来提升"新生代"农民工的政治参与。     

农民工社会保障现状及对策探析

农民工社会保障问题是一个长期并且复杂的社会工程,涉及社会利益格局的再调整。农民工社会保障问题的解决,事关城市化工业化进程,事关社会公平正义,事关经济社会的持续健康发展。文章着重分析农民工社会保障中存在的问题并提出相关对策建议。     

不同性别农民工职业流动的收入效应差异分析

本文讨论了农民工职业流动对其收入影响的性别差异。结果显示,职业流动对男性农民工收入增加没有帮助,对于女性农民工来讲,职业流动是提高其收入的重要途径,同时女性农民工职业流动的次数与其收入存在倒U型关系。     

教育培训——企业人力资本投资的核心

企业花费在在职人员身上的医疗、教育、培训等方面的开支所形成的资本就是企业的人力资本。企业人力资本不是单个个人人力资本的简单加总。企业作为一种社会有机组织实体,其人力资本水平和存量取决于组织整体协同的有效性和有机性。人力资本是凝结在人身上的知识和技能,其根本的功能规定性主要表现为在社会生产活动中所发挥的精神创造力。企业人力资本的投资和形成,是企业运行和发展的战略层面和主轴基线。     

职业心理健康投资存在的问题与对策

由于大众的心理健康意识淡薄,职业心理健康投资未得到足够重视,员工普遍存在着心理压力与心理问题,这极大影响着组织的绩效及个人的发展。本文针对我国职业心理健康投资存在的问题,提出了具体可行的对策,具有较强的现实意义。     

新生代农民工职业发展的影响因素及对策

新生代农民工已经成为我国劳动力的不可忽略的群体。他们的职业发展越来越受到重视。本文在已有文献的基础上，研究了新生代农民工的职业发展。研究发现，影响新生代农民工职业发展的因素包括微观因素、中观因素和宏观因素三个方面，并就如何提升新生代农民工的就业能力作了论述。     

农民工子女教育平等检视及对策

本文从调查角度阐述了农民工子女的受教育状况,浅析了不平等教育存在的原因,呼吁政策关注三农问题应首先关注农民工子女的教育问题.     

重庆农民工就业现状与对策研究

随着城乡统筹发展的推进,农民工如潮水般涌现在社会主义建设的各个角落.他们对城乡统筹发展、全面建设小康社会有着重要意义.本文分析了重庆市农民工就业的现状,提出了几点解决的对策.     

农民工参加工伤保险的状况与对策研究

工伤保险是社会保险中的最为重要的一项保险。农民工工伤保险是对农民工在遭受工伤事故或职业伤害后,通过国家政策法律法规及行政手段支持而获得医疗救治、经济补偿、遗属抚恤等经济保障的一种社会保险制度,也是保护农民工合法权益、分散企业工伤风险、维护社会稳定及促进事故预防的重要措施。     

重庆农民工就业现状与对策研究

随着城乡统筹发展的推进,农民工如潮水般涌现在社会主义建设的各个角落。他们对城乡统筹发展、全面建设小康社会有着重要意义。本文分析了重庆市农民工就业的现状,提出了几点解决的对策。     

新生代农民工现状及问题的调查

正农民工的发展对我国经济产生着直接影响,尤其是新生代农民工,他们不仅是当今经济建设的需要,更是我国未来经济发展不可缺少的主要力量。所谓新生代农民工,是指80后、90后第二代农民工,目前年龄在20-30岁之间的新生代农民工已是数量庞大的农民工主体,以三高一低为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。他们对农业不熟悉,同时渴望融入城市生活和社会。他们遭遇着方方面面的瓶颈:户籍、教育、住房、收入分配、社会保障等问题,     

农民工综合服务中心的现状分析与发展对策研究

农民工综合服务中心是以街道、乡镇的社会保障服务平台为载体,整合了基层政府的主要公共服务资源,为农民工在城市工作、生活提供机会均等的公共服务,对推进农民工融入城市发挥了重要作用。农民工综合服务中心在不断为农民工排忧解难时,自身的建设和发展也遇到不少急需解决的问题。这些问题的存在将直接影响到农民工综合服务中心功能和作用的发挥。本文以连云港市为个案,对农民工综合服务中心运行状况、存在问题进行分析研究,也对今后推进农民工综合服务中心的建设提出对策建议。     

农民工培训现状分析及对策研究

进入新世纪,为促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,推动工业化、城市化进程,特别是为适应产业结构的调整和升级,企业用工逐步由劳力型向技能型转变的需要,国家在弱化户籍制度壁垒、废除限制农民进城务工的歧视性政策、为农民工融入城市开辟通道的同时,开始重视农民工培训工作。从此,大规模的农民工培训工作在全国各地陆续展开。     

加强和改进干部教育培训工作的思考

干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径。然而,由于形势和任务的变化,干部教育培训无论在培训的内容和目标要求上,还是在客观环境和条件上,都发生了较大的变化,本文就干部教育培训工作,剖析了现阶段仍然存在一些问题,并提出了改进干部教育培训工作的几点认识和加强干部教育培训工作的几点建议。     

进城农民工人力资本对劳动收入影响的性别偏向检验

农民工收入是当今社会关注的焦点,教育、工作经验等对其收入的影响也是学术界探讨的热点。本文基于调研数据,主要考察教育与工作经验对收入的影响是否受性别因素的干扰,即影响的性别偏向。研究发现,其影响主要表现在直接影响上,性别对教育水平、工作经验作用的干扰偏向并不明显。     

对改革开放以来通辽干部教育培训工作的调查与思考

改革开放以来,我们党的干部教育培训工作面临的形势不断发展变化.图际国内的严峻形势要求我们必须仔细研究干部教育培训工作,认真总结改革开放以来通辽干部教育培训工作,以适应新形势和任务的要求,是摆在我们面前亟待解决的课题.