开辟网上政工新阵地 提高政治工作效益

网络进班排以来,济南军区某团结合实际,注重创新,充分发挥政工网的功能作用,积极探索网上政工的方法路子,增强了政治工作实效。     

论政工提高思想政治教育工作的方法

思想政治教育是按照党的要求向人民群众灌输进步的社会意识的活动,它是政工人才的一项重要任务,也是构建我国现代和谐社会和安定团结的重要组成部分。如何提高政工思想政治教育的工作效果成分现代政工人才应该研究的课题。     

关于电力企业政工人员的思想政治工作探讨

本文分析了在班组建设中政工人员的具体作用,及其作用的具体发挥方式。主要从分析二者的关系出发,对电力企业政工人员的思想政治工作进行了探讨。     

如何加强政工队伍思想政治工作建设

随着社会经济的不断发展,社会的变革也越来越深入,在新的变革社会中出现了一些经济体制不同的就业分配方式,而这之间包含了很多人的利益,每个人为了维护自身的利益,导致企业中部分政工队伍思想政治上产生了一些不可避免的矛盾。以下是对如何加强政工队伍思想政治工作建设的研究分析。     

浅析新形势下政工人员如何做好思想政治工作

在市场经济的不断发展,改革开放的逐渐加深,科技水平的不断提高,人们思维方式的不断改变的新形势背景下,思想政治工作显得更为复杂更重要,而同时政工人员做好这项工作的难度也更大。因此,分析与探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作就显得非常有意义。     

浅谈企业政工人员如何做好思想政治工作

时代的发展以及世界形势的快速转变,使得企业的思想政治工作成为企业抓发展同时的另一件大事,而企业的政工人员对员工的思想政治工作有着重要意义。本文分析了经济发展以及改革给企业思想政治工作带来的挑战,以及新时期企业思想政治工作的重要性,最后提出了政工人员做好思想政治工作的几点建议。     

提高政工人员能力和素养不断创新思想政治工作

一个企业思想政治工作的好坏直接取决于单位政工人员的水平,而一个优秀的政工人员,必须要在实际的工作中树立一个良好的形象,以己示范,以自身行为引导人,以理服人。这就要求企业振巩固人员本身要不断提升能力和素养,做到不断学习、不断完善自我、与时俱进,才能更好地做好思想政治工作。也就是说,政工人员能力和素养的不断提高是做好思想政治工作的前提和基础。     

浅谈企业政工队伍建设

建设一支强有力的政工队伍,就要引进和选拔与政工相关专业或热爱政工工作的人才到政工岗位工作,加强政工人才与其他人才的岗位交流。积极作好组织与人事之间、纪检与审计之间、工会与行政之间、不同单位之间的人才交流,把政工岗位的“一潭死水”激活;要从岗位的实际要求出发,打破身份、学历、专业职称等界限,让那些有潜质、基础较好、热爱政工工作的年轻人有机会到政工岗位上磨练成长,建设一支强有力的政工队伍,就要紧密结合企业的工作实际,不断健全和完善政工队伍管理机制,按制度办事,按制度管事、按制度管人。对政工队伍中各种倾向性、苗头性问题,要本着主动抓、抓主动的思路,在抓早、抓小、抓实上下功夫,实施提前介入,做到“三个延伸”：事中事后监督向事前监督延伸、岗内监督向岗外监督延伸、内部监督向外部监督延伸。     

医院政工强化思想政治作风工作的策略探析

新形势下,医院政工增强职工思想政治作风建设,要重视四个方面,就是政工干部到一线和普通职工向上来、管理作风问题和根据医院实际创建求真务实作风。本文从这四个方面探讨,指出现代医院中的较多思想政治问题,针对一些问题提出有关的解决方案。同时,从大方向论述政工部门人员工作的方向与性质,为解决现代医院中乃至医疗行业中的问题。     

建设网上政工实现思想政治工作手段现代化

<正> 跨进21世纪,人类已步入了信息时代,网络极大地影响和改变着人们的思维、工作和生活方式,网络无限,信息无穷,这既给思想政治工作提供了新的载体,同时也提出了严峻的考验。 一、面对新的形势,要把建设政工网络作为创新思想政治工作的紧迫任务和长远战略来抓     

网络政工——实现政府政工工作的新跨越

随着互联网络技术的飞速发展和普及,网络运用已经渗透到人们生产生活的各个领域,网络已经在各个领域扮演着重要的角色。但是,网络作为一把双刃剑,在给人们生活带来机遇的同时,也同时带来了挑战;在给政工工作提供新的载体的同时,也提出了严峻的挑战,政工工作在网络环境带来的挑战面前如何创新改变,来适应时代的发展,成为今天我们要探讨的问题。     

对新时期政工人员做好思想政治工作探讨

随着改革开放的不断发展,各种思想随之而来,既有优秀的思想也有各种糟粕的思想,如果处理不好,很容易引起人们思想的波动和变化。企业是先进生产力的代表,是坚持党的路线方针的重要阵地,政工人员必须做好思想政治工作,才能坚持党的正确路线,才能保证企业的健康发展。     

浅析如何做好新时期国有企业政工工作

<正>企业职工的思想政治工作是企业管理工作的重要内容,是企业各项工作的重要组成部分。随着国家经济体制改革的不断完善和深入,国有企业历经几次变革、调整力不断增强的同时,效率大幅度的提升,建立了现代管理体制,作为企业管理的各个要素,较为突出的政工队伍的不断壮大,这也是国有企业区别于其他各类企业的特色之一。政工队伍在过去的几十年发展中,为保证企业的政治方向做出了突出贡献。然而事物的发展总是在不断变化的,我们面临着体制的变     

提高办公室政工人员工作水平的相关探讨

在现阶段的发展中,我国的办公室人员呈现出了直线增长的趋势。为了更好的促进企业的发展,我们必须提高办公室政工人员的工作水平。在最近一段时间的报道中,对油田办公室政工人员的负面报道逐渐的增多,主要表现在工作水平方面。较多的人群反映,办公室的政工人员并没有很好的业务素质。于此同时,他们所享受到了福利待遇并没有减少,这就为社会的发展产生了一定的消极影响。     

新时期如何提高办公室政工人员工作水平

在社会经济高速发展的背景下，人们在日常生活中的思维模式、心理状态以及价值认知均表现出了不同程度的改变。因此，对于办公室政工人员而言，便需要努力提高自身的工作水平，熟悉办公室业务等各项工作，使办公室工作的开展更具流畅性及科学性。鉴于上述情况，本课题笔者重点对新时期背景下提高办公室政工人员工作水平的有效策略探究。     

提高行政单位党务政工工作水平研究

在社会主义市场经济体制蓬勃发展的态势下,行政单位在开展党务政工工作的过程中,内外部环境出现了巨大的变化,要求党务政工工作部门与时俱进对各项工作加以创新,紧随时代发展潮流,不断提高自身工作质量和工作水平,促进党的领导作用不断彰显,指引行政单位的未来建设和科学发展。本文从提高行政单位党务政工工作水平的措施入手,针对具体的措施加以探究。     

新时期如何提高办公室政工人员工作水平

在社会经济高速发展的背景下,人们在日常生活中的思维模式、心理状态以及价值认知均表现出了不同程度的改变。因此,对于办公室政工人员而言,便需要努力提高自身的工作水平,熟悉办公室业务等各项工作,使办公室工作的开展更具流畅性及科学性。鉴于上述情况,本课题笔者重点对新时期背景下提高办公室政工人员工作水平的有效策略探究。     

构建网络政工平台 推动基层医院政工工作开展

信息技术的发展,为我国基层医院政工工作的顺利开展提供了良好的契机,笔者以此为出发点,首先对基层医院政工工作的现状进行了分析,然后以构建网络政工平台为核心议题,分析了网络政工平台搭建的意义,并提出了相关的建议。希望本文的论述能够为做好医院思想政治工作提供有益的参考和借鉴。     

浅谈群众路线对政工工作提出的新要求

群众路线,是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝,在全党开展群众路线教育实践活动的新形势下,本文通过分析群众路线对做好政工工作的意义,阐述了其对政工工作提出的新要求。     

新时期政工思想政治作风建设方法分析

思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题,需要通过长期的实践与不断的建设,来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下,政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。因此,做好新时期政工人员的思想政治建设,有着重要的价值。本文以新时期政工人员的思想政治作风建设为主题,就政工人员的思想政治作风建设方法进行了深入的分析。