直销打天下

据国际相关资料显示,截至2002年,直销业在全世界的发展状况,即世界范围内从事事销业的人员,大约为4367万之多,也就是说,按照全球总人口来计算,大约每千人中就有7人从事直销业.另据相关资料显示,全球从事直销业的人员增长状况分析,自1988年以来,几乎每年以2位数的增长率递增.这个数字可以说是相当惊人的,具体反映了直销业的诱惑力.     

港口城市是国家发展的核心战略资源

在经济全球化的进程中,世界各国间的资源争夺日趋激烈,中国的港口城市正越来越成为全球供应链和物流集成服务的重要环节,在全球资源优化配置能力上的地位将更加突出。据资料统计显示,自1984年上海港货物吞吐量首次超过亿吨开始,中国大陆的沿海港12群芳斗艳,连续突破亿吨大关,其中1999年,广州港全港货物吞吐量突破亿吨：匙关,成为中国大陆第二个跨入世界亿吨大港的港口。2000年超过亿吨的港12是宁波港,2001年分别是天津港、秦皇岛港、青岛港、大连港,2003年以后是深圳港、舟山港、日照港、烟台港、营口港、连云港港、唐山港、湛江港、厦门港等,我国现在已经是世界上拥有亿吨港口最多的国家。     

直销的经营之道在于推销产品信誉

中国直销自1998年政府实行转型整改以来,经过短短几年的摸索与整合,已走出了一条适合于中国国情的特色之路,即店铺十推销员中国型直销模式,实践证明这一直销模式是行得通的,有可操作性,得到了稳步发展,从而也大大缓解了下岗职工和就业难问题,为中国直销市场的大发展奠定了基础。当然,这并不等于说中国直销业就没有一点问题了。正因     

数字

中国社科院6月2日发布的《2010年中国大学生就业报告》显示，2009年大学毕业生半年之后的就业率大约是86．6％。2009届大学毕业生低收入就业漂族月薪只有1240元，仅相当于同届毕业生平均月薪的一半，他们主要集中在北京、上海、深圳。     

直销公司赢在哪里

我们看到最近一段时期,原有的“转型企业”纷纷在加大投资力度,海外的很多直销企业在努力尝试进入中国市场,也有很多的国内企业在准备进入直销领域。伴随着国家相关的法律法规的出台,中国的直销业毫无疑问会迎来一个发展的高潮期,进入这个行业的企业会越来越多。这对有意从事直销的人来讲,一方面是好事,意味着为有了更多选择的空间。另一方面,却也增加了选择的难度。     

直销公司赢在哪里

我们看到最近一段时期,原有的"转型企业"纷纷在加大投资力度,海外的很多直销企业在努力尝试进入中国市场,也有很多的国内企业在准备进入直销领域.伴随着国家相关的法律法规的出台,中国的直销业毫无疑问会迎来一个发展的高潮期,进入这个行业的企业会越来越多.这对有意从事直销的人来讲,一方面是好事,意味着为有了更多选择的空间.另一方面,却也增加了选择的难度.     

2006年直销业将是吸纳人才的最大市场

据最近动态分析,各直销企业正开足马力,为拿牌后的常规运作,作充分准备,尤其在广招人才上,已有大的动作。这一信息告诉人们,2006年的动作将更大,据业内人士预测,中国直销业于2006年所吸纳的人才,可能创下历史新高,为其他行业望尘莫及。其吸纳的各项人才主要体现在以下几点:     

使用新员工适应指标监控新员工的组织社会化过程

按照第五次人口普查确定的中国人口出生模型,今后几年将会是大学毕业生就业的最高峰。这部分新增人力资源加上企业人员的正常流动,每年会有大量的劳动力进入新的单位或者从事新的岗位。因此,关注新员工在组织中的适应状况,     

企业CCO新形象

据说中国从事企业文化工作的人员大约有300万,不能奢望每一个人都能成为CCO,但只要他们中有一部分人成为了CCO,就会带动和影响一大批人,中国CCO人才市场就有望得到发育和成熟,CCO职业化之路就不再是梦想.     

多知多寿

正养老金体系排名中国居亚洲第一全球最大的保险和资产管理集团之一发布了《全球养老金报告》,在全球养老金体系中,中国总排名第11位,居亚洲第一。相关指数还显示,中国养老金体系在可持续性方面位列全球前五位。中国人均预期寿命升至77.3岁国家卫健委发布的统计公报显示,中国居民人均预期寿命由2018年的77.0岁提高到2019年的77.3岁,孕产妇死亡率从18.3/10万下降到17.8/10万,婴儿死亡率从6.1‰下降到5.6‰。     

国土部：去年房价涨25.1%

国土资源部下属中国土地勘测规划院全国城市地价监测组3月31日发布的最新研究报告显示，自2001年以来的9年中除了2008年，房价都在上涨.     

比科技 比设备 比质量 8家内外企业形象展示

上期推出了10家企业名优产品形象展示以后,引起了强烈的凡响,普遍认为,采用这样的宣传方式,对中国直销业的规范运作,及直销市场的整合有积极的促进作用,有利于直销业的健康发展。为此,本期又推出8家直销公司,其中5家为国外直销公司,另有3家为民族企业。虽然不能把8家公司的整个发展状况以大篇幅来作剖析,我们试图从其创建时间、资产设备投入,到高科技手段的研发能力,乃至生产、经营及管理的基本状况这些角度入手,不难发现中国民族企业与外国跨国企业之间所存在的差别和距离。另外,从企业文化到经营理念,虽纷呈各家独自的企业理念及文化内涵,却也让人窥见其端倪。诚然,从这3家民族企业的整体实力,从高科技研发能力及生产设备设施,一点也不比国外企业差,但究竟差在哪里呢,是经验,还是生产、经营上的管理水平?这里,我们不加任何评说,这应该由企业经营者自己去思考。不过,从一般的发展规律来看,时间能说明问题,无论好的或不好的东西,都是要时间来沉淀的。其次,本刊之所要这么做,一是为直销行业推介一些较为优秀的直销企业,并通过推介为业内直销人员所从事的职业,提供一个良好的宣传、择业的机遇,同时也为广大消费者在消费过程中,创造一个良好的消费环境。也许,这就是本刊的能力及职能所能做到的事罢了。     

中国林业与生态建设状况公报(节选)

面对生态恶化对人类生存与发展的威胁,中国政府高度重视林业与生态建设,在生态建设中赋予了林业首要地位,在贯彻可持续发展战略中赋予了林业重要地位,在西部大开发中赋予了林业基础地位;从维护本国生态安全和全球生态安全的战略高度,以对人类、对未来高度负责的精神,持续开展了中国历史上乃至人类历史上规模空前的林业与生态建设,取得了举世瞩目的成就,不仅有效改善了中国的生态状况,而且为应对全球生态危机、维护全球生态安全作出了积极页献。     

直销法会端掉谁的饭碗?

“直销法”会端掉谁的饭碗?这是一个问题。年初,商务部官员明确表示,中国有望于年内制定直销业相关规定。“此次起草的并不是一部真正的法律。”北京商业干部管理学院教授杨谦透露,“政府同时制定两个条例,国家工商总局负责起草《禁止传销条例》,商务部负责起草《外商投资企业从事直销业务规定》(以下称《暂行规定》)。”《暂行规定》主要内容包括公司审批和领取营业执照的程序,外商投资直销公司应履行的义务和禁     

就业,生活,权益和价值追求:上海市外来务工青年生存与发展状况的调研报告

一、研究背景人口流动是社会经济发展的必然现象。在社会主义初级阶段 ,区域经济发展极不平衡 ,地区差异、城乡差异还普遍存在 ,大量农村剩余劳动力流向城市从事经济活动 ,是生产力合理配置的必然要求。尤其是改革开放以来 ,随着社会主义市场经济体制的逐步建立 ,越来越多的外来劳动力流入上海。据１９９７年市第六次流动人口抽样调查 ,上海市总流入人口为２７６万 ,其中７４．５ %在沪从事务工、务农、经商等经济活动 ,２０～３４岁青年占流入人口的５５．４%,在外来务工经商人员中３５岁以下的青年比例更高达７０ %左右。被调查者已日益成…     

环境保护部和国土资源部发布全国土壤污染状况调查公报

正环境保护部有关负责人近日向媒体通报,环境保护部和国土资源部发布了全国土壤污染状况调查公报。这位负责人说,根据国务院决定,2005年4月至2013年12月,环境保护部会同国土资源部开展了首次全国土壤污染状况调查。调查的范围是除香港、澳门特别行政区和台湾省以外的陆地国土,调查点位覆盖全部耕地,部分林地、草地、未利用地和建设用地,实际调查面积约630万平方公里。调查采用统一的方法、标准,基本掌握了全国土壤环境总体状况。调查结果显示,全国土壤环境状况     

应对金融危机 各国促进就业新措施

金融危机对就业影响进一步加深 发达国家就业状况继续恶化。美国劳工部3月6日发布的报告显示,今年2月份全美新增失业人员651万人,失业率上升至81％,创25年以来新高。美国减少就业人数较多的行业有制造业、服务业、建筑业、交通运输、金融服务等。     

声音

超八成中国人自认为被大材小用。 ——近日，一项由加拿大兰德斯塔德公司所做的“全球工作监察调查”被中国网民集中讨论。这项在全球32个国家进行的调查结果显示，觉得大材小用的人比例最高的国家是中国，高达84％。     

可口可乐的“中国情结”

2002年8月8日,全球品牌管理咨询公司Interbrand与美国《商业周刊》合作,公布了全球100个最有价值的品牌。可口可乐战胜微软和IBM,又一次登上榜首,成为名副其实的全球第一品牌。在中国,可口可乐公司系列产品在软饮料市场的占有率达33％,81％的中国消费者知道可口可乐品牌。在整个中国地区,可口可乐雇用了大约1.5万名员工,从董事长到工人都是中国人。 2003年2月18日,可口可乐(中国)饮     

警惕大学生就业陷阱

大学生就业难,已经是一个不争的事实。“2006年中国大学生就业状况调查”显示,六成大学生毕业即面临失业。就业是大学生最关注的事情,毕竟苦读四年,从某种程度上讲就为了毕业后能就业。整个社会的就业不足使昔日的“天之骄子”们在就业过程中处于绝对的弱势地位,权益受侵害也成家常便饭。