古代秘书值夜班趣谈

古代秘书在禁中值夜班，主要任务是为朝廷起草紧急公文。但同是撰写公文，晚上值班由于受条件的限制、环境的制约以及其他因素的影响，秘书撰文时常常会碰到一些意想不到的特殊情况，发生许多非常有趣、离奇甚至充满风险和机遇的事情。     

古代秘书制度演变

非官非吏的明清师爷同首长之间的关系,既不同于魏晋的记室,也不同于唐来的书记,倒颇似东家聘请家政或家教,基本上是市道交易。     

古代秘书人员的选拔和素质要求

我国的秘书工作自四千多年前的部落联盟昌盛时期起源，以后又历经各个朝代，发展到今天，历史的长河留下了秘书人员的脚印，秘书人员的素质要求呈现出不断变化的趋势。     

古代秘书任免逸闻(三)

<正>"可惜了张师德"古语云:"官不及私昵,惟其能;爵罔及恶德,惟其贤。"(《尚书·说命中》)意思是说:百官惟能者是用而不徇其私,爵位惟贤者是封而不给予道德败坏之人。但古代没有完善的用人机制,能否做到选贤任能,只能凭长     

玉堂清冷不成眠——古代秘书值班众生相

至和元年（1054年）8月17日,宋仁宗下诏给翰林学士院,要他们严格执行值班制度,不能出现脱岗现象。宋仁宗之所以下达这一诏书,是因为头天晚上,宋仁宗决定任命工部侍郎、参知政事刘沆为宰相,而派人去叫值班学士杨伟起草任职文书时,他却不知跑到哪里去了,找了许久也不见人影。     

古代秘书任免逸闻(一)

<正>"朕宁无一官自进贤邪?"唐则天皇后长安二年(公元702年),侍御史张循宪出使河东,需向朝廷写报告汇报工作,但有些疑难问题他无法决断,很是焦虑,便问侍奉他的官吏:"这个地方有没有可以商议事情的杰出人才?"官吏告诉他说:"曾担任平乡尉的张嘉贞是个奇才。"张循宪于是把张嘉贞找来,向他请教疑难问题的处理办法。张嘉贞条分缕析,说得十分明白透彻,张循宪大为惊讶。张循宪又请他代写报告,     

古代秘书任免逸闻(二)

<正>"如此人,诚难得,天赐我也"孙搴醉死后,丞相高欢亲自到孙搴的灵堂哀悼。司马子如向高欢叩头请罪,高欢责备他说:"你折断了我的右臂,现在得替我找一个能够代替他的人!"司马子如推荐了中书郎魏收,高欢便任命魏收为丞相主簿。中书郎是东魏傀儡皇帝的秘书。魏收也是撰写文章的高手,但不知什么原因,过了一段时间后,高欢对魏收不满意。有一     

古代秘书的“三直”精神

中国古代秘书需要具备何种素质呢？唐太宗曾经给予虞世南“五绝”的评价，即德行、忠直、博学、文词、书翰都臻于完境。虞世南历任秘书监、弘文馆学士，文笔卓绝，擅长书法。唐太宗衡量虞世南素质的标准可以扩展，作为衡量秘书优秀与否的标准。     

古代秘书任免逸闻(四)

<正>"不由论荐而得无以服众论"宋孝宗时,熊克兼任翰林学士,深受赏识和器重。他虽然是个很不错的秘书,但当初进入翰林院工作时,却有_段有趣的插曲。据宋人周密所撰《齐东野语》卷八记载,当初,翰林院打算补充新的人员时,丞相     

秘书如何婉言拒酒

酒文化就像我国的辉煌历史一样源远流长。在人际交往中,酒不仅可以烘托欢乐喜庆、谈笑风生的氛围,而且可以融洽彼此的关系、缩短双方的感情距离。有的人甚至可以在酒桌上成就一番事业。     

古代秘书人物研究的学术生长点

在秘书学科史、论、专、技各研究领域中，古代秘书人物研究是一个非常重要的板块。深入开展古代秘书人物研究，有助于我们继承和发扬古代秘书工作的优良传统，弘扬古代秘书人文精神，批判、借鉴、创造、整合我国传统秘书学思想，以便古为今用。相对于古代作家或历史人物研究，古代秘书研究还有很多不足，如作为书法家的王羲之和秘书郎的王羲之．作为诗人的李白和翰林供奉的李白．后者秘书学层面的研究显然要薄弱得多。因此，对古代秘书人物研究现状以及学术生长点进行探讨．有助于深化秘书人物研究，开辟新的学术空间，提高秘书学科研究水平。     

中国古代秘书工作的继承和发展

从传说中的三皇五帝到奴隶制国家开端的夏、商、周，从乱悠悠的春秋战国到封建大一统的秦汉，从初创科举的隋唐到封建盛世的明清，中国古代的秘书工作经历了从发轫到初步形成、发展、逐步走向成熟的阶段。这一发展历程印证了历史唯物主义和历史辩证法：任何国家、社会管理制度都是在原有基础上推陈出新，在继承和发展中扬弃的。     

从杨修之死看秘书如何作为

东汉末年,杨彪的儿子杨修,博学能文,才思过人,与曹植是好朋友。后来成为曹操的谋士,官居魏军行军主簿,替曹操典领文书,办理事务。但却因缺乏秘书角色意识,恃才放旷屡犯曹操之忌。虽有才华,却终由此丧命,死时年仅44岁。     

论现代商务秘书与传统秘书的比较

随着社会发展,秘书职业分工的细化,出现了不同行业的专门秘书。不同的秘书有其共性,但也有其特性。本文分别从传统秘书与现代商务秘书的涵义、知识要求、沟通方式等方面入手,分析现代商务秘书和传统秘书之间的异同。     

秘书职业化背景下的秘书教学改进与应对

我国的秘书职业化仍处在探索发展中,总体呈稳步推进、略显缓慢的态势。究其原因,既有人们观念的束缚,也有国家政策面和教育体系设计的制约。在全球化浪潮中,学习、借鉴并发展我国秘书学和秘书职业,培育适合社会与市场发展需求的秘书人才,解决学校教育与实际需求的脱节状态,必须认真思索职业教育体系的设计和教育教学实践的改革。以秘书教育为例,在目前秘书职业化背景下,高校秘书教育教学要进行"知识+技能+思维"的创造性教学实践。     

尽现中华秘书人物的生存百态 品味古代文章高手的酸甜苦辣——《秘书生态》一书出版发行

继《秘书政治》和《秘书生活》之后,眭达明先生又推出了《秘书生态》一书。所谓秘书生态,就是古代秘书在官场环境下生存和发展的状态。     

杨修之死与秘书三忌

杨修是三国时期太尉杨彪之子，曹操的行军主薄(相当于现在的办公室主任)。以现代标准看，杨修可谓是一名才华横溢、能力很强的秘书人员，据《三国演义》介绍。     

古代秘书制度演变

非官非吏的明清师爷同首长之间的关系,既不同于魏晋的记室,也不同于唐宋的书记,倒颇似东家聘请家政或家教,基本上是市道交易。