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中共中央组织部研究室 《领导科学》2001,(24):1-1
把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,是六中全会《决定》的一个显著特点。党的优良作风,说到底,要由党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬。坚持任人唯贤是加强和改进党的作…… 相似文献
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上任伊始.有同志问我.履新之后怎么烧“三把火”。我没有“三把火“,刚上任不了解情况就“烧火”.那不符合唯物主义。若说有,我这儿倒有“三盆水“——一盆洗脑.保持清醒.不保守.不僵化.解放思想.实事求是,与时俱进,开拓创新:一盆洗手.干干净净,清正廉洁.当好人民公仆:一盆洗脚.舒筋活血.勤下基层.向群众学习.为人民服务。 相似文献
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在日常生活中,常常可以看到某一地区、某一部门、某一单位的主要领导干部,在他们即将调离或离退休之前,总要突击提拔重用一些身边工作的人。当这一切都安排好以后,才放心地离去。对这种现象,我们把它称之为在干部使用问题上的短期行为。 这种行为有三个显著特点:一是突击性比较强,往往大都发生在某一单位的主要领导干部,或虽非主要领导但事实上能左右形势的领导离任或离职前不久(当然那些属正 相似文献
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形式主义危害极大,其产生的根源是政绩观错位、责任心缺失。坚持党的群众路线,从把牢总开关,树立正确的利益观;开展为民"务实"活动,力戒形式主义;树立马克思主义群众观,关心和解决群众的利益;树立正确的政绩观,进一步建立健全和完善对干部考评机制入手,坚决反对和克服形式主义。 相似文献
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领导机关形式主义是老百姓深恶痛绝的,也是同我们党的先进性格格不入的。克服和杜绝形式主义是加强机关作风建设的重要内容和重要课题。 相似文献
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一、从“主观臆想”转变到问计于民的群众路线上来是谋事之基。从群众中来,到群众中去,要求我们深入基层、掌握实情,问计于民,把群众的呼声作为第一信号,群众富裕作为第一目标,群众满意作为第一追求,群众评价作为第一标准,将群众分散的意见集中起来,再到群众中去作宣传,使之变为群众的自觉行动。从群众中来,到群众中去,还要适应形势发展变化,开辟新的信息渠道, 相似文献
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江泽民同志在安徽视察时强调,进一步改进领导方式和领导方法,实现领导方式和领导方法的创新,是当前加强党的建设,也是做好各项工作面临的一个重大课题.在纪念建党80周年重要讲话中,江泽民同志又重申了这一要求.这一重要思想具有强烈的针对性和重要的现实意义. 相似文献
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典型案例:很多人都会敬畏领导,但像龚霞这么害怕领导的人应该不多。龚霞从小就比较内向,跟人交往时一般都会有些紧张。但她最怕的还是见领导。如果领导找她谈话,她会害怕得手脚直抖,很久才能恢复正常。龚霞知道,领导很不满意她这点,但她似乎很难控制。 相似文献
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把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,是党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的一个显著特点。《决定》指出:“必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,加快干部人事制度 相似文献
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本文系统地论述了社会转型时期中,领导方式和领导方法创新的必要性及其哲学根据、主客观条件、主要内容和方法,对领导方式和领导方法创新的实践,具有很强的指导性。 相似文献
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邓小平同志对毛泽东实事求是的思想方法和工作方法不仅掌握熟练,运用自如,蔓为可贵的是在新的历史时期又有创造和发展。 相似文献
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新官上任,最容易犯的毛病就是急功近利和以原有的思路来指导新的工作.因此,职务和岗位变了,就应及时进行角色转换,确立相应的思想方法和工作方法. 相似文献
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马太效应,原指富者愈益富,贫者愈益贫,差距越拉越大。在干部任用中,也存在马太效应,即被重用的干部越容易受重用,而未被重用的干部越难受重用。这种现象在干部…… 相似文献