茶陵县地籍信息系统设计与实现

介绍了湖南省茶陵县地籍信息系统的建设过程及系统的组成、功能、运行环境,并就地籍信息系统建设过程中具有普遍性的问题及系统交付后的应用展望等进行了讨论。     

电力企业信息化建设浅析

随着知识经济的到来,信息对企业越来越重要,如何及时获取有效的信息在激烈的竞争中抢占生机,是企业迫切需要解决的问题。电力企业也不例外。在分析电力企业信息化建设的现状及存在问题的基础上,对电力企业信息化建设的策略进行了探讨。     

京津冀城市群信息资源协同共建对策

通过对京津冀信息资源建设面临的机遇和问题进行讨论,指出要使京津冀城市群信息资源共建共享实现实质进展,必须从发挥城市集群间政府作用,实现统筹规划;规范信息资源市场;发挥中心城市的带动作用并建立联合采购信息系统;协调知识产权与信息资源共享关系几个方面着手建设。     

关于信息管理和信息系统专业建设的思考

对信息管理和信息系统专业设立的必要性、培养目标进行了阐明,对该专业的特点、与相关专业的区别、主干课程的选择进行了讨论,对专业建设中亟待解决的问题进行了思考并提出了解决方案.     

工业工程在书业连锁经营信息系统中的应用

书业连锁经营信息系统是书业集约化运营的必备条件.文章从工业工程的角度对书业连锁经营信息系统进行了研究,在分析和总结当前信息建设现状的基础上,指出书业连锁经营信息系统普遍存在的问题,提出使用工业工程方法来解决这些问题的措施,以提高管理效率.     

关于构建中国农产品市场信息系统的思考

构建农产品市场信息系统,大力推动农产品市场信息化发展是实现我国农业现代化、增加农民收入的迫切需要。本文讨论了构建农产品市场信息系统的重大意义,分析了农产品市场信息系统的总体构成及其建设主体,并提出了建设中国农产品市场信息系统的对策思路。     

省级电力企业经营风险管理决策支持系统研究

重点分析了省级电力公司经营活动中所面临的主要风险,提出"体-面-点-元"的电力企业经营风险管理模型,结合风险管理流程,对识别出的风险进行度量与预警,提出具体的风险防控方案以供决策层进行风险决策,并从信息系统的构建角度对经营风险如何管理进行了详细研究。     

高校教学管理信息系统建设中存在的问题与对策

教学管理信息系统在高校应用越来越广泛,但在系统建设中存在着一些问题,困扰和阻碍了高校教学管理信息系统的建设和实施,本文针对高校教学管理信息系统建设中存在的主要问题进行了分析并提出了对策。     

创新提高电力企业人力资源管理水平

本文从新形势下电力企业人力资源管理的组织结构、人才队伍建设、教育培训和体系建设主要目标出发,探讨了如何从革新管理观念、创新管理体制、完善管理制度等方面来提高电力企业人力资源管理水平,并提出了具体的管理手段与方法。     

企业信息系统建设的隐患与对策

本文从实例出发 ,主要分析我国企业信息系统开发存在的问题与隐患 ,并试图从管理、技术、人才与观念等几方面提出企业信息系统开发的一些对策 ,将信息系统开发成功的认识从依靠技术保证的角度 ,提升到对管理、社会、人文等问题的研究 ,而这是中国企业能否建设好信息系统的问题所在。     

渑池县供电公司电力应急中心视频指挥调度系统的规划与设计

随着现代社会对电力需求的逐步提高及电力企业服务水平的不断完善,供电企业应急中心建设逐步提上议事日程．结合渑池县供电企业资产规模和信息化建设现状,介绍了该县供电企业电力应急中心视频指挥调度系统的建设规划,详细论述了系统应具有的功能及具体实施要求和安全措施,分析了该方案的特点及意义,可为相关行业应用参考．     

西方现代企业融资结构理论述评

西方现代企业融资结构理论以MM定理为开端,随着社会经济的发展,先后出现了权衡理论、激励理论、不对称信息理论和控制权理论,其结论越来越贴近实际,对我国完善资本市场体系,优化企业融资结构,有着重要的启示和借鉴,即加强企业制度化和规范化建设;建立健全企业激励约束机制;完善兼并破产机制;加强企业资本市场信息公布的真实性、及时性和透明度;大力发展企业债券市场,进一步完善金融组织结构体系。     

Exploration of Soft Power Path of Enterprises in Ethnic Minority Areas from the Perspective of Libich's Minimum Factor Theory

For the construction of enterprises’ soft power in minority areas, the biggest resource is the local original ecological culture, which transforms into the soft power of enterprises in minority areas, and cultivates the core competitiveness of enterprises, so as to promote the rapid growth of enterprises in these areas, to go out of these regions, and to provide new impetus for local development. Minimum factor theory tells us that in minority areas, the key to the success of soft power construction is to find the gene of enterprise culture from the original ecological culture, so as to build a unique soft power system, realize the development of enterprise clusters, and then drive the rapid progress of regional evolution. Since the implementation of market-oriented reform, the economic history in these areas shows that those enterprises not only achieve rapid development, but contribute to local economic development as the leaders in specific fields, with the transformation of original ecological culture into their own soft power.     

创新型企业评价研究

创新型企业在增强国家自主创新能力、建设创新型国家的过程中肩负着重要的使命和责任,其评价体系的研究和完善是创新型企业发展的重要保证。对创新型企业的内涵及优势进行深入分析,构建了由创新能力、效益能力与发展能力三个方面所组成的创新型企业评价指标体系,采用BP神经网络评价法对企业的创新活动进行评价,为准确判断创新型企业自身的创新和发展状况提供较为科学的规范化方法,为政府部门选择确定创新型示范、试点、培育企业提供决策依据。     

企业MIS建设中若干问题的探讨

本文在分析ＭＩＳ重要性的基础上，对企业建立ＭＩＳ的基本条件、开发方式及信息管理策略等若干问题进行了探讨。     

海口市文献信息保障系统建设的基本构想

在对海口地区企业文献资源保障服务基本状况分析的基础上,提出了构建海口市文献信息公共服务平台的构想,以期为企业提供多方位的文献信息服务,促进海南区域经济发展。     

国企完善工程建设投资管理制度的困惑与抉择

我国一些国有企业由于在解除了原有计划经济的约束后,尚未形成新的健全的投资管理制度,在工程建设中,受权力寻租活动的干扰,造成投资失控,国有资产流失.笔者认为,企业的投资管理制度和个人权力寻租活动是相互制约的,国企通过加强招投标、信息控制和目标考核等方面的投资管理制度建设,能减小权力寻租空间,使工程建设投资管理放权于市场,合理控制工程造价.     

基于ANP的石油企业软实力评价

针对企业软实力研究现状,采用问卷调查和李克特5级量表构建了石油企业软实力评价指标体系,并利用网络层次分析法(ANP)对石油企业软实力进行评价,得出各指标的重要性程度,进而明确石油企业软实力建设应重点加强的内容和薄弱环节,为石油企业软实力建设提供了重要依据。     

企业与社会的关系定位与和谐社会建设

中国传统企业制度在单位制的束缚之下,不仅扼杀了自身成长的活力,而且也扼杀了社会发展的活力。因此在当今中国和谐社会的背景下研究企业与社会的关系定位尤为重要。其因为中国的现代企业制度仍未完全建立起来,作为企业重要发展动力的社会也未完全成熟,企业与社会的双向亲和关系未能充分发挥出来,因而制约了二者的发展,同时也制约了社会结构的转型与和谐社会的建设。     

供电企业服务补救的影响因素

经济全球化和信息化、科技的迅速发展加剧了市场竞争,追求高质量的服务,提高忠诚客户的数量,留住老客户,吸引新客户,成为供电企业新的工作重心.提高服务营销的质量,就要减少服务失误,加强服务补救措施建设.服务具有无形性、不可分离性、可变性、易消失性,因此不可避免会发生服务失误,一旦出现服务营销失误就应该进行服务补救.本文探讨了供电企业服务补救的影响因素,提出了供电企业服务补救方案,用来减少供电企业的服务失误所造成的损失,提高供电企业效益.