调整和完善所有制结构 推进国有企业改革

“十五大”报告在所有制问题上提出了两个重要方面：调整和完善所有制结构;深化国有企业改革。公有制为主体,多种所有制经济共同发展是社会主义初级阶段的一项基本经济制度,这充分肯定了非公有制经济在国民经济发展中的重要作用,是社会主义市场经济的重要组成部分。公有制应当有多种实现形式,股份制可以成为公有制的实现形式。利用股份制形式有利于扩大国有资本的支配范围,增强国有企业的发展能力。“三改一加强”是搞好国有企业改革与发展的根本途径。     

论股份制与公有制实现形式问题

党的十五大提出的“公有制的实现形式应当多样化”，这既是对马克思主义经济理论的丰富和发展，又是对传统所有制理论的重大突破。实践证明，传统计划经济条件下单一的公有制实现形式，不适应社会化大生产和建立社会主义市场经济体制的需要。随着改革的深人，多种所有制经济的发展需要创造出更加有生命力的公有制实现形式，探索公有制的多种实现形式，是对国有企业实施战略性改组的一次重要措施。股份制作为公有制的实现形式是我国国有企业建立现代企业制度的主要途径，明确股份制的地位和作用，具有重大的理论和现实意义。一、公有制实现形…     

股份制与社会主义公有制

十六届三中全会作出了"大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式"的重要论断。这是我们党探索公有制和市场经济相结合有效形式的重大成果,是对社会主义公有制实现形式的重大突破和创新,将对我国公有制经济的发展和国有企业改革产生巨大影响。     

论公有制和公司制的关系

公司制是资产的经营或运营活动以公司为基本单位的企业组织制度和组织形式,它是人类智慧和人类的经济实践活动在资本主义时代所创造的一种文明成果,反映的是商品经济和社会化生产发展的共性要求。社会主义公有制的根本意义在于适应社会化生产的要求,因而,公有制的实现形式,必然随着生产社会化的发展而发展。在社会主义市场经济运行过程中,公司制和公有制能否结合以及如何结合的问题是我国推进国有企业改革的一个重大理论问题。一、问题的提出：公有制主体地位的实现必须进行制度创新如何选择适合实现生产力和经济形态要求的公有制形式…     

公有制实现形式初探

公有制如何与市场经济对接？这是建立社会主义市场经济体制必须解决的一个关键性、基础性的问题。我认为，实现对接的出路在于改革国有企业产权制度，重建公有制经济在市场经济条件下的最佳实现形式。本文拟就重建公有制实现形式的缘由和途径作一初步探讨。（－）问题的症结我国公有制的传统实现形式与市场经济是不相容的，这种不相容有多方面的具体表现，但深层次、根本性的问题在于国有企业产权虚化。产权制度就是所有制的实现形式，特指所有者与企业的关系。国有企业产权虚化在实践中已经充分显示：从理论上讲，公有制经济为全民所有，然…     

股份制是公有制的主要实现形式

股份制改革在我国不仅起步较晚,而且存在激烈的争论。党的十六届三中全会提出要“使股份制成为公有制的主要实现形式”,则为这场争论划上了句号,也为股份制的发展探索提出了要求。根据三中全会精神,讨论了股份制的内涵与特点,提出股份制是一种完善的集合投资制度,它将财产所有制落实到股权上:企业发展,股权则增值,公有制持股单位持股越多,公有制经济越发展。提出了国有企业在推行股份制改造过程中应注意的问题。     

关于社会主义公有制的几个问题

中国经济改革已进入最关键、最敏感的时期。因为这场改革正面临着一场攻坚战,那就是国有企业的改革,其难度最大,也最重要,而且已触及到产权制度改革这一敏感问题。要搞好国有企业改革,必须注意和防止在对待公有制问题上的两种倾向。要坚持和正确理解公有制的主体地位;要从中国尚处在社会主义初级阶段的国情出发来考虑和构建所有制结构;要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。     

从产权制度看市场经济与公有制的兼容性

我国传统公有制形式的产权结构与市场经济是不能兼容的.经济体制改革过程中形成的公有制为主体、多种经济成分共同发展的社会主义基本经济制度,不仅培育了多元化的产权主体,而且公有制和公有制实现形式的明确区分确立了国有企业的法人地位和市场竞争主体地位,实现了市场经济和公有制有效兼容.     

对我国社会主义发展阶段的再认识

为了发展生产力,要首先发展商品经济,而商品经济的切实发展又必须改革经济体制,目前横在经济体制改革道路上的一个突出问题是所有制形式与商品经济的矛盾。不解决公有制的实现形式,商品经济就不可能得到充分的发展,可是公有制的形式又是同社会主义发展阶段紧密相联的。发达的社会主义阶段,自然要求成熟的社会占有制;不发达的社会主义阶段必然是不成熟的公有制与之相适应。我国目前所处的发展阶段是社会主义初级阶段,应当承认,这个认识是我国人民在共产党领导下探索社会主义的新成     

利用股份制改革和发展多种所有制经济--学习十六届三中全会精神的经济学思考

股份制这种产权组织,包容多元股权,既可以成为公有制的实现形式,也可以成为非公有制经济的实现形式。因此,它是改革和完善多种所有制经济的平台。我们可以利用股份制改革国有企业,也可以利用股份制提升民营企业,还可以利用股份制实现各种生产要素按贡献取得报酬。     

重新审视国有企业改革的理论基础与制度设计

对我国国有企业改革从三个方面作了全面反思和对策研究,提出国企改革应坚持社会主义市场经济的改革方向,以公有制为主体;提出以马克思经济理论的四个观点作为改革的理论基础,阐述了新的国企改革制度设计,包括:自主联合劳动企业经济、职工集体持股的股份公司、公有制企业分享经济运行机制。     

国有资本运营职能从国有企业剥离的改革逻辑及绩效评价体系重构

国有企业在从事资本运营和产业经营过程中,往往是产业经营被忽略,产品创新和产业升级被忽视,依赖资本运营不断甚至无限做大资产规模成为大多数国有企业的目标.通过深化国有企业改革,把国有资本运营职能从国有企业剥离,由国有资本投资公司和运营公司进行国有资本的专业化运营,国有企业回归产品产业经营,进而专注于实体经济,实现国有资本运营与国有企业经营的各司其职.与国有资本运营职能从国有企业剥离相适应,要重新构建国有资本专业化运营的绩效评价体系.国有资产资本化率、国有资产总额年平均周转率、国有股权创新覆盖率等指标,应纳入国有资本专业化运营的绩效评价体系中,并设计成为核心绩效评价指标.     

国有企业人力资源流失问题及其对策

进入21世纪,人力资本对公司来说将比金融资本更重要。各企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,是人才数量和质量的竞争。企业有没有竞争力、竞争力是否能持续,主要取决于企业的人才竞争力。而近些年来,我国国有企业人才流失现象却极为严重,已影响到国有企业未来发展。而造成这一局面的根源又是多方面的。针对这一情况,国有企业在改制过程中,应充分借鉴国内外优秀企业的人力资源管理成功经验,建立起与社会主义市场经济体制相适应的人力资源管理体系。     

从国有企业改革的历程看我国经济民主发展

投资的民主化是经济体制改革成功的标志,这个过程是通过国有企业的改革实现的,在计划经济年代国有企业是政府的附庸,国有资本的经营是依靠行政权力进行的——国有企业的经营没有按照市场的规则进行。从改革开放开始的国有企业改革,首先是引入法人制度,继而实施政府和其下属国有企业的分权,然后又引入承包和租赁制度,最后采纳公司股份化改造,与此相配套,我国相继出台相关的国有资产管理制度,此时,至少从理论上实现了国有资本和行政权力的分离——实现国有资本经营的民主化,它标志着经济体制改革的成功。经济体制改革和政治体制改革是紧密相连的,经济体制改革的成功使政治体制改革更加紧迫,因为政治体制改革的本质和目标——公权力的获得和行使的民主化是经济民主的延续。     

国有经济制度创新的几个理论与实践问题研究

在吸收现有各种研究成果的基础上,对我国国有经济制度创新的几个重大理论和实践问题的研究可以得出以下结论:(1)我国国有企业改革的目标并不是简单地照搬英美的公司制度,而是要结合中国国情,经过制度创新,建立具有社会主义内涵的现代企业制度。(2)"产权明晰"并不等于私有化,"私有产权效率论"不仅在理论上有致命的逻辑缺陷,而且与世界范围内的改革实践不相符。股份制作为公有制的主要实现形式,具有很强的理论合理性和与市场经济兼容的实践可行性。(3)我国国有企业并非一种天然低效率的制度安排,其大量存在不仅有社会政治基础,而且有很好的经济效率基础,新古典的效率标准难以真正把握国有企业的效率本质。(4)国有经济战略性调整并不意味着国有经济应当全面退出竞争性领域,国有经济在中小企业中也有存在的合理基础,国有经济的产业定位在本质上是企业自主决策和市场选择的产物,政府不宜人为地设定标准。(5)导致对现有国有资产管理体制改革进行错误解读的根本原因在于,很多人在理论上没有真正把握国有资本作为资本的本性,在法权上错误地理解了国有资本的最终归属。因此,国有经济需要制度与理论的同时创新。     

论银企政协同变革

国有银行改革的中心环节是解决国家作为社会管理者和国有资本所有者的双重身份问题。要建立现代化金融企业制度 ,就必须剥离国有银行的双重身份 :少部分改造为政策性银行 ,大部分改造为股份制银行。国有银行量大集中本身是大量国有企业存续的需要 ,也是政府经营管理国有企业的资金依托。因此 ,国有银行改革应与国有企业和政府机构改革协同进行。     

医疗保障制度改革与经济体制改革的相互影响

随着我国社会经济体制改革的逐步推进 ,经济体制改革对传统的社会医疗保障制度产生了巨大冲击 ,深深地触动了社会医疗保障体制的深层次矛盾 ,而社会医疗保障制度改革的滞后 ,又严重制约了经济体制改革的进程 ,尤其是国企改革和现代企业制度的建立。在这种矛盾与冲突中 ,最终确立了与社会主义市场经济体制相适应的社会医疗保障制度的基本框架。说明了社会医疗保障制度改革应该与建立社会主义市场经济体制同步进行的必然规律。     

新中国70年资本的社会主义化:历史、经验和实践导向

新中国成立70年的发展历程，是一部探索社会主义建设规律的历史，也是一部探索利用资本全面开展社会主义现代化建设的历史。70年来资本的社会主义化经历了曲折探索利用资本、尝试利用资本激活经济、以制度规制资本和以混合所有制改革导控资本发展的四个发展阶段，在这个过程中党和国家逐步明晰了资本在生产和社会制度方面的属性，确证了资本的文明面可以为社会主义建设所用，积累了社会主义驾驭和导控资本的有效策略。基于70年资本的社会主义化发展历程和经验总结，新时代经济发展要始终坚持以人民为中心，牢牢掌握驾驭资本发展的政治权力，始终坚持以公有制经济的主体地位导控资本发展，始终坚持马克思主义在经济发展中的指导地位。