国外大学生如何找“饭碗”

“玉在椟中求善价”是很多大学毕业生的就业心态,但找“饭碗”还得审时废势。据权威部门统计,中国今年高校毕业生人数为280万,比2003年增长6.8万,而2005年则有可能突破340万。可以说,高校毕业生就业形势不容乐观。如何找“饭碗”?不妨对国外大学生毕业后的就业经历作一管窥。     

最“卷”就业季 如何求职

据教育部统计,2023届高校毕业生人数为1158万人,比2022届增加82万人。网友对于就业季的形容,从“最难”升级成了“最‘卷’”。那么,在最“卷”就业季,毕业生应如何求职?在由上海市学生事务中心指导下出版的《成才与就业·学生发展研究》专刊中,来自7所学校的教师对此进行了分析与探讨。这里,摘录其中4位教师稿件中的重点与亮点内容,以飨读者。     

“一社区一名大学生”的“能力”实验

据国家人力资源和社会保障部统计资料显示．2OO9年需要安排就业的大学生高达1000万人,其中全国应届高校毕业生人数高达610万。原本“三峰叠加”的就业局面．随着金融风暴的到来,使得积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。针对这一问题．国家出台了多项政策,鼓励大学生进社区、下基层。2009年3月．吉林省省长韩长赋在《全力做好新形势下就业工作》中指出,实施“大学生充实社区服务”项目,选派高校毕业生到城市社区从事社会管理和公共服务工作。其实．大学生进社区．不仅有助于缓解就业压力,而且对大学生本人和社区都有诸多裨益。     

“正类就业”PK“另类就业” 大学生就业困惑:国家分配?自主创业？

当“幸福”的歌词改成了“工作”,当理想切换成生存的压力,意义不言自明。毕业了,我们的工作在哪里?就业路在何方?毕业,本来是一个开心的时刻,但不知什么时候,对很多毕业生来说变成了失落的时刻。在求职的压力之下,出现了很多自嘲式的词语,例如“面霸”、“考霸”等。且不说“面霸”如何,其实,竞争压力最大的是那些考公务员的“考霸”。据教育部门公布, 2006年的公务员报考人数为127．5万。其中通过招考部门资格审核的公务员考生约为50万人,合格人数与计划录用人数的比例约为43:1,超过了2005年37:1的平均报     

“三步走”计划

学校是个“梦”工厂,给人造就了许多“梦”:强国富民的梦想、实现自我的梦想……而我便是其中的一个追梦人。可现实和梦想之间毕竟是有差距的!如何在就业压力不小的今天找到一份好工作?如何去和其他大学的毕业生竞争?如何才不会被社会所淘汰?这一系列问题从我刚踏进上海震旦进修学院起,就不断浮现在脑海中。开学了,我摸索着给自己制订了一个“三步走”     

成功需要这样的精神——寄语“准职场新人”

人生最大的成功就是职业成功。对于即将进入职场的应届毕业生而言,他们将迎来人生中最辉煌的时光。然而,职场上充满了未知数,没有人知晓前方会有着怎样的挑战和困难,“准职场新人”们能在就业路上跨越种种障碍吗?他们中的一些人不禁因此患上了就业“恐慌症”。其实,人生用数学语言来讲就是解方程,     

最“卷”毕业季 如何找工作

2023届毕业生就业季又呼啸而来。根据教育部公布的数据,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人,校招市场竞争激烈;另一方面,受经济下行压力和疫情影响,不少用人单位招聘积极性受影响。据统计,约有1/3的中小企业缩减校招规模,而毕业生选择自由职业(18.6%)、慢就业(15.9%)的比例均较2021年提高3个百分点。激烈的竞争甚至还“卷”到了薪资,智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》结果显示,约55%的应届生已主动降低薪资期待。     

寒冬誓“破冰”——市人事局倾心服务高校毕业生就业工作

与全国一样．今年南京的高校毕业生就业形势严峻。 今年南京地区高校毕业生达到20万人,比去年增加2．4万人：南京籍毕业生4万人．比去年增加5000人。在国际金融危机带来的经济下行压力面前。今年前2个月．我市毕业生签约人数与去年同期相比减少了30％。     

过渡年:我国大学毕业生存在的问题与对策

我国是人口大国,也是世界上就业压力最大的国家.大学毕业生就业难及薪酬低,与其就业需求和薪酬期望相左,他们在“过渡年”的思想问题和心理障碍相伴而来.大学毕业生要完成从“校园人”到“职场人”的角色转变,经历着种种迷茫与压力.高校要提高大学毕业生的就业创业能力,疏导其就业思想与心理障碍,提供优质就业服务,尽力帮助大学毕业生解决“过渡年”问题.     

理性实践“休学创业”

2015年,全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万人,毕业人数再创新高。2014年12月10日,教育部发出通知,提出高校要建立弹性学制,允许在校学生休学创业。通知提到,2015年宏观就业形势面临多重压力,高校毕业生规模进一步加大,就业创业工作任务十分艰巨。教育部要求强化就业创业服务体系建设,提升大学生就业创业比例。     

大学毕业生就业难拷问大学素质教育——兼议“成功素质教育”的理念与模式

大学毕业生就业难问题的核心与“培养什么人，怎样培养人”这个教育工作的主题有关。大学毕业生就业难有四项成因，至少有三项与大学毕业生的素质教育不够有直接关系。大学毕业生就业难将会在三个方面对大学素质教育实施起到客观的推动，使成功素质教育的理念显得更有意义。现在的困难将会带来好的结果。     

实习，为明天打造“饭碗”——关注大学生就业系列报道之二

近年来,随着高校扩招等各种原因,“就业”早已成为每一个高校毕业生必须应对的难题。面对当前就业形势,“几家欢喜几家愁”,有的高校在为2009届毕业生就业发愁的时候,有的高校毕业生已顺利走向市场,陆续走上了实习、见习岗位。在劳动力供大于求和巨大的就业压力之下,对大学毕业生与用人单位而言,实习就业这一新的就业形式是“两厢情愿”的结果。     

高校学生求职择业的心理分析

今年是大学扩招后首届毕业生就业年,由于扩招和受“非典”的一定影响,2003届毕业生正面临着严峻的就业形势。其一,扩招使高校办学规模持续扩大,今年全国普通高校毕业生212.2万,其中本科生91.9万,毕业生总数比2002年增加67万,增幅达46.2％,就业压力急剧增加;其二,中国已加入WTO,国外企业纷纷涌入,就业“门槛”不断提高。面     

2003年上海市综合性大学毕业生就业预测

今年是高校扩招后毕业生开始就业的第一年。全国高校毕业生人数较去年陡然剧增67万人。因此,诸如“今年大学应届毕业生就业是不是比去年更难了?热门专业的薪水会不会下降?冷门专业是不是连工作都找不到?”等等问题几乎牵动着每一个毕业生及其家长的心。为此,上海复旦大学就业指导中心的潘瑞华老师根据自己手中掌握的一些情况,对上海市2003年综合性大学毕业生的就业前景做出了这样的预测——     

职场新人早日走出“过渡期”

当毕业生怀着憧憬和忐忑跨入职场时,扑面而来的纷繁社会也许会让他们措手不及、穷于应对。从“学生族”到“职场人”,面对这样的角色转换每个人多少都会产生一些不适。如何认清自我?如何适应工作?如何融入同事?其实,这一切并不难,关键在于我们以怎样的心态应对。     

“一社区一名大学生”的“能力”实验

据国家人力资源和社会保障部统计资料显示,2009年需要安排就业的大学生高达1000万人,其中全国应届高校毕业生人数高达610万。原本"三峰叠加"的就业局面,随着金融风暴的到来,使得积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。针对这一问题,国家出台了多项政策,鼓励大学生进社区、下基层。2009年3月,吉林省省长韩长赋在《全力做好新形势下就业工作》中指出,实施"大学生充实社区服务"项目,选派高校毕业生到城市社区从事社会管理和公共服务工作。其实,大学生进社区,不仅有助于缓解就业压力,而且对大学生本人和社区都有诸多裨益。     

从转变观念角度探析如何促进大学生就业

据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，继2013年“最难就业季”之后，被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下，加之每年都在增加的毕业生人数，使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。如何促进大学生就业成为整个社会广泛思索的难题。     

怎样在招聘会上“淘金”

又到毕业生就业高峰期,眼下各类招聘专场层出不穷。即将进入求职大潮的你准备好了吗?如何轻松"赶场"?怎样找到心仪的"婆家"……     

实习:攻克就业“拦路虎”

“经验”两字犹如就业路上的拦路虎,把一个个刚从学校毕业欲奔赴工作岗位的学生纷纷拉下马来。面对林林总总的招聘广告,毕业生不禁想问:“我还没毕业,上哪积累经验?”。即将毕业的同学,你们想过如何改变这局面,积累就业资本吗?     

媒体链接

明年“才市”将新增应届生68万日前,国家人事部副部长侯建良在介绍情况时透露:据教育部统计,2004年高校毕业生将达280万,比2003年净增68万人。加上往年未就业的毕业生,估计2004年全国实际需要就业的高校毕业生将突破300万人。(《中国青年报》)