论新时期企业退休职工思想政治工作

近几年我单位的退休职工人数近几年急剧增加。如何做好这一庞大群体的思想政治工作,使之思想稳定、生活安定,对贯彻党和国家精神,进一步落实深化改革、发展、稳定的大政方针,无疑是有相当重要的意义。本文就如何做好企业退休职工思想政治工作,作一些探讨。     

开展退休职工思想政治工作的问题及策略

伴随着我国老龄化社会的发展,社会对老年人的关注度越来越高.退休职工作为一个主要的老年人社会群体,越来越受到关注.做好退休职工的思想政治工作,是为退休职工开展服务工作的前提,也是做好退休职工管理工作的重要手段之一,可以促进单位的和谐健康发展.     

发挥党组织作用强化企业思想政治工作

企业党组织是中国共产党在企业全部工作和战斗力的基础，是企业各种组织和各项工作的领导核心。改革开放以来，我国大多数企业党组织充分发挥领导核心作用。但也有部分企业党组织软弱涣散，领导权威下降，难于发挥应有的领导核心作用。构建社会主义和谐社会，是我们党作出的重大战略决策。增强企业党组织领导权威，为构建和谐企业提供坚强的组织保障，有利于建设社会主义和谐社会。     

企业思想政治工作探讨

随着着我国经济体制改革的不断深入,如何加强和改进石油企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要的课题。本文分析了石油企业思想政治工作所面临的新特点、新问题,提出加强企业思想政治工作的思路和对策,探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。     

不断强化思想政治工作 为企业安全生产保驾护航

在影响安全生产各种要素中,人的因素最为重要。企业思想政治工作者要把思想政治工作融入到企业的安全生产中、融入到经营管理中去,我们要切实有效地做好安全管理中的思想政治工作,为企业安全生产保驾护航。     

浅议如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势。随着市场经济的发展,如何做好企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作在管理中的优势,是思想政治工作者需要认真思考的问题。     

强化企业思想政治工作积极营造和谐发展氛围

全面落实科学发展观,把握一条主线(学习宣传贯彻好党的十八大精神),深化两个教育(理论教育和形式任务教育),抓好三项建设(安全文化、廉洁文化以及和谐文化建设),不断提高思想政治工作新水平,为企业营造健康和谐的良好环境。     

强化企业思想政治工作的思考

本文中,笔者首先阐述了在新时期思想政治工作的难点,以及从六个方面对强化企业思想政治工作优势进行了思考,介绍了强化企业思想政治工作优势要明确其作用和地位、强化企业思想政治工作优势要从企业领导干部做起、强化企业思想政治工作优势要明确方式方法、强化企业思想政治工作优势要注重调动企业职工创造性和积极性、强化企业思想政治工作优势要注重对企业员工进行综合培养以及强化企业思想政治工作优势。     

新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径

随着经济的进步和城市化建设进程的加快,建筑市场逐渐繁荣和发展起来。建筑施工场地是建筑企业的中心,只有加强施工现场的质量控制,做好成本控制,提高施工人员的工作积极性,建筑施工才能在要求的工期内完成,建筑施工企业的预期利益才能实现。因此,建筑施工企业要加强企业内部思想政治工作,解决职工的思想问题,提高生产效率。本文对建筑施工企业思想政治工作面临的困境进行了分析,并在此基础上探讨新形势下建筑施工企业思想政治工作强化的有效途径。     

浅议企业文化与企业思想政治工作

作为市场经济的主体,企业要在异常激烈的市场竞争中立于不败之地,则必须不断创新管理机制,改善经营方式,从而提高竞争力。企业文化与企业思想政治工作的有机结合,相互促进与渗透,能够对企业竞争力的提高起到一种积级的推动作用。     

新形势下如何推动企业思想政治工作

在新形势下,企业要推动思想政治工作并进一步推动企业进行良好地发展:一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导思想充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径

随着国家经济的不断发展,社会主义经济的确立和企业经营机制的转换,我国城市化进程日益加快,各行业的发展不断攀升,建筑市场也逐渐向繁荣化发展。然而,建筑行业的发展仍存在诸多问题,在建筑施工中,建筑施工现场是建筑企业的中心,为保证建筑施工的质量,必须做好成本控制,加强施工人员对工作的积极性,确保施工能在规定时间内完成,以此实现预期利益。此外,建筑施工企业应加强企业内部的思想工作建设,加强职工在施工中的思想问题,从而有效提高生产效率。笔者根据实际经验,对建筑施工企业中思想政治工作所面临的问题进行分析,并提出新形势下建筑施工企业思想政治工作的有效方法。     

企业思想政治工作有效性思考

随着我国社会主义市场经济体制建设的不断完善和发展,我国企业经济得到了快速发展,在竞争激烈化的今天,提高企业的核心竞争力,完善企业的相关制度,建立健全企业思想政治工作,促进企业全方面可持续发展已经成为现代化企业发展的首要任务。思想政治工作是企业工作的重要组成部分,也是引导企业员工思想健康成长,建立良好的企业文化氛围的有效途径。本文主要分析了,如何做好企业的思想政治工作,及其提高思想政治工作的有效性几点思考。     

论创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。     

试论企业思想政治工作的创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会。企业是全面建成小康社会的重要力量,中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大,而企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用,就必须在方法上充满活力,在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

新形势下企业思想政治工作初探

市场竞争的加剧、知识时代的到来,要求企业思想政治工作丰富其工作内容,转变其工作方式,并建立与其发展相关的机制。企业要提升竞争力,必须全面认识到思想政治工作的作用,并将其统一到企业生产经营过程中,通过创新性工作模式,来实现思想政治工作效能,进而为企业持续发展提供有利条件。本文分析了新形势下企业思想政治工作面临的挑战,思想政治工作的作用,并提出提升现代企业思政政治工作效能的措施。     

加强企业下岗职工思想政治工作

<正> 目前,企业改革进入了攻坚阶段,下岗职工增多,已成为当前一个重大的社会经济问题。在做好下岗职工再就业这一系统工程中,一部分同志对其思想政治工作认识不足,措施不力,方式“简单化”。实践中,我们感到有这样五个方面须坚持“五要五不要”。     

论企业思想政治工作创新

随着我国经济在不断的发展,企业思想政治工作面临着严峻的经济发展形式。企业的思想政治工作关系着一个企业是否能够发展起来,所以把思想政治工作抓好是目前企业的首要目标。企业的思想政治工作要想得到突破,就必须得创新。创新是企业思想政治工作的灵魂,同时也是能够保证企业平稳、快速发展的必要条件。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分和一项艰巨复杂的系统工程,是我们党的优良传统和政治优势。在企业改革发展时期,开展好思想政治工作,解决好员工的思想问题,对处理利益格局调整过程中产生的矛盾将起到不可低估的积极作用,同时有助于企业持续稳定发展。要做好新形势下的思想政治工作必须要结合企业实际,适应形势发展需要,创新工作方法。